15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma ist dem Untergang geweiht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ostrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusagen werden nicht eingehalten. Es wird eine regelrechte Spaltung der Belegschaft betrieben.
Verbesserungsvorschläge
Die oberste Leitung hat ein gravierendes Vertrauensproblem gegenüber seinen Mitarbeitern und besonders gegenüber den Führungskräften. Man hat manchmal den Eindruck, es wird dem Wahrsager mehr vertraut, als den eigenen Angestellten mit entsprechenden Erfahrungen und Fachwissen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind immer höflich und hilfsbereit.
Image
Das Image geht meiner Meinung nach immer weiter flöten.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Wochenendarbeit und Überstunden stehen aber genausso häufig an, sind aber kein Zwang.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die oberste Leitung der Meinung ist, jemand sollte weitergebildet werden, dann wird dies meistens auch durchgezogen. Weiterbildungen, die die oberste Leitung als nicht notwendig ertrachtet, können auf eigene Kosten gemacht werden und man wird unentgeltlich freigestellt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist deutlich unter dem üblichen Niveau. Ich habe dies schon 3 Mal angesprochen, aber keinerlei Reaktionen erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf den Umweltschutz wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist soweit ganz gut. Ob man ehrlich zueinander ist, kann ich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten scheinen entweder alles zu vergessen, was einmal besprochen wurde oder wollen das Besprochene nicht umsetzen. Auf jeden Fall ist dieses Verhalten komplett mies.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind größtenteils klimatisiert und fast überall funktionieren die Klimaanlagen auch. IT-Systeme sind größtenteils überaltert und funktionieren teilweise nicht richtig oder gar nicht. Einen IT-ler gibt es nur extern, der mal nach den Dingen schaut, wenn sich eine Liste ergeben hat, die abgearbeitet werden muss.
Kommunikation
Findet so gut wie gar nicht statt. Es hat in meiner Zeit eine Betriebsversammlung stattgefunden. Ansonsten erfährt die Belegschaft nichts davon, wie sich das unternehmen entwickelt und in die Zukunft gehen will.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es fast nur auf dem Papier.
Interessante Aufgaben
Jeder übernimmt noch Aufgaben, die ursprünglich nicht seine Aufgaben waren. Neueinstellungen gibt es derzeit keine und dies überlastet die betroffenen Kollegen mitunter erheblich. Eine Besserung ist nicht in Sicht.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Ostrach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte ein angenehmes Klima untereinander, dies ist aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Image
Die Firma versucht seinem ach so tollen Image gerecht zu werden, was nicht funktioniert.
Es werden z.B.:
- Mitarbeiter gekündigt die mehrere Jahre schon in der Firma sind
- Mitarbeiter werden trotz mündl. Zusage nicht übernommen
- ehemalige Mitarbeiter bekommen keine Chance, obwohl die Firma einem zugesichert hat man sei immer willkommen
- Mitarbeiter verlassen das Unternehmen wegen schlechter Bezahlung
Work-Life-Balance
keine flexible Arbeitszeiten
Urlaubsplanung: wer zuerst kommt malt zuerst
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter hatte stets ein positives Verhalten
Arbeitsbedingungen
Der Alt-Bau ist nicht klimatisiert, im Hoch-Sommer hat man somit ein Sauna-Feeling
Der Neu-Bau hingegen ist vollklimatisiert. Es will kein Geld für die Klimatisierung des Alt-Bau´s ausgegeben werden
Kommunikation
Es wurden regelmäßige Abteilungsbesprechungen und Betriebsversammlungen gehalten.
Gehalt/Benefits
Würde man seine Mitarbeiter besser bezahlen und mehr schätzen, hätte es keinen so großen Wechsel
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
NEHER DIA - Ein toller mittelständischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ostrach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima zwischen den Kollegen und den Führungskräften.
Gehalt/Benefits
Entlohnung mehr als fair.
Die Betriebliche Altersvorsorge wird überdurchschnittlich bezuschusst, mit Beratungen sogar Inhouse
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt sehr sehr gut. Mobbing, Sticheleien usw. sind hier absolute Fremdworte.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber stellt häufig Ü50 Bewerber.
Ältere Arbeitnehmer werden sehr geschätzt und rücksichtsvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Prinzip der offenen Bürotür wird hier groß geschrieben. Geschäftsleitung, Kaufmännische Leitung und Betriebsleitung haben immer ein offenes Ohr für Wünsche und Anliegen. Manches kann natürlich nicht immer gleich umgesetzt oder realisiert werden, aber das ist ja auch völlig normal.
Arbeitsbedingungen
Noch nie so einen sauberen, ordentlichen Produktionsbetrieb gesehen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es überhaupt keine Unterschiede
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider nicht mehr zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Ostrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er bringt seinen Langjährigen Mitarbeitern kein Vertrauen auf... man soll alles für die Firma geben da wir ja eine "Familie" sind... Leider ist es kein geben und nehmen
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte mehr auf die Arbeitnehmer eingehen. Er sollte mehr mit den Leuten reden und sein Verhalten gegenüber den Angestellten überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte nette Kollegen. Leider hatten viele der Kollegen gekündigt, so wie ich jetzt. Bis vor einem Jahr hat es Spaß gemacht.
Work-Life-Balance
Es wird privat auch viel erwartet. Überstunden und Arbeit am Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Es wird lieber extern nach Leuten gesucht.
Gehalt/Benefits
In über 10 Jahren hatte ich 2 Gehaltserhöhungen. Leider nicht sonderlich hoch. Der Arbeitgeber ist auch nicht sehr offen was ein Gespräch diesbezüglich angeht.
Kollegenzusammenhalt
Mit den alten Kollegen hat es Spaß gemacht, da aber viele gegangen sind hat es kein Spaß gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Angestellten respektieren ihre älteren Kollegen. Der Arbeitgeber allerdings vermittelt eher das Gefühl als das er Angst hat das sie zu wenig arbeiten...
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten vorgesetzt waren Super! Leider wird vom Arbeitgeber keiner respektiert und für wahr genommen.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte mehrere Portionen in der Firma. Produktion und Büro. In der Produktion hat es mir nicht gefallen. Das Büro war ganz ok. Leider hat 50% der Firma keine Klimaanlage und so kann es im Sommer schon mal sehr heiß werden bzw im Winter etwas kalt.
Kommunikation
Da die Leute sehr viel wechseln leider nicht so gut
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit an sich hat mir gefallen. Ich konnte anfangs auch Vorschläge einbringen. Leider wurde gegen Ende alles abgelehnt und man solle nur seine Arbeit machen und nicht mehr...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wo der Mensch noch zählt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ostrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der soziale Umgang im Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Optimale Förderung bei kollegialem Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ostrach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schön wären flexible Arbeitszeiten für den Verwaltungs- und Bürobereich.
Image
Trotz der überschaubaren Größe des Unternehmens, genießt es im Markt großes Ansehen. Würde da definitiv eine Empfehlung gegenüber Freunden aussprechen!
Karriere/Weiterbildung
Von Anfang an war klar, wo die Reise bei entsprechender Entwicklung hingeht. Aufstiegswilligen wird, soweit möglich, immer die Chance gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hier sehr stark ausgeprägt. Beispiel hierfür ist die Solaranlage auf dem Dach, die den kompletten Betrieb mit Strom versorgt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuelle und intensive Betreuung. Einsteigern helfen wöchentliche Feedbackgespräche. Ziele und Aufgaben werden realistisch vereinbart.
Kommunikation
Klare Ausprache von konstruktiver Kritik wird gefördert und ist erwünscht. Mitarbeiter mit Verbesserungsvorschlägen werden direkt in die Umsetzung miteinbezogen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht gut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker im Bereich Produktion in Ostrach absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zum Spaß haben ja aber arbeiten war nicht so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Ostrach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin Mega zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ostrach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ostrach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Neher Dia durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Neher Dia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Neher Dia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.