Interessante Galvanik im Großraum Dresden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, interessante Arbeitsplätze, work life balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für heutige Verhältnisse relativ wenig Urlaub.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich sollte man sich freuen da die Flugzeug-Galvanik immer sehr gut erwirtschaftet allerdings sollten die Mitarbeiter daran finanziell mehr beteiligt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ist meiner Meinung nach in Ordnung. Die Vorgesetzten haben ihren Kram zu erledigen somit kann man eigentlich in Ruhe arbeiten.
Kommunikation
Was die Firma betrifft kann man bei der Geschäftsführung nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich relativ wohl mit meinen Kollegen.
Work-Life-Balance
Wenn man sich so umhört würde ich meinen, dass es ein relativ wichtiges Thema für die Flugzeug-Galvanik ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde es mir gegenüber meist korrekt. Es gibt Leute die sich beschweren.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele kleine und große Arbeitsplätze mit verschiedenen Verfahren und teilweise individueller Interpretation der Arbeitsweise.
Gleichberechtigung
Da das Führungspersonal relativ jung ist sind Aufstiegschancen nahezu nicht vorhanden. Zumal in einem Betrieb dieser Größe auch nicht viele Positionen zu besetzen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Über den Umgang kann ich nicht viel berichten aber ältere Leute werden auch angestellt.
Arbeitsbedingungen
Es ist keine moderne Galvanik. Man riecht es manchmal ziemlich stark.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich meine alles läuft nach den entsprechenden Vorgaben/Auflagen ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist in Ordnung und kommt jeden Monat.
Image
Es wird nicht nur gut geredet.
Karriere/Weiterbildung
Es ergeben sich Möglichkeiten für Weiterbildungen wenn man es unbedingt möchte.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Deine Bewertung! Seit Deiner Bewertung ist einige Zeit vergangen. Als neue Geschäftsleitung haben wir viele Gespräche mit unseren Mitarbeitern geführt und wertvolles Feedback bekommen. Wir haben schon einige Änderungen gestartet, sind dazu in einer stetigen Kommunikation und vielleicht kannst auch Du schon positive Entwicklungen wahrnehmen! Wir freuen uns, wenn Du uns im direkten Gespräch Deine Ideen und Wünsche mitteilst und damit mithilfst, das Unternehmen weiter voranzubringen und für alle Mitarbeiter attraktiv zu sein. Die neu aufgesetzten Mitarbeitergespräche sind eine gute Chance dafür. Du kannst mich auch gern direkt ansprechen, Danke!