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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfalt der Themen und Arbeitsumfeld.
Man hat gute Möglichkeiten sich einzubringen und Vorschläge zu machen. Wenn noch mehr Kollegen das machen würden wären wahrscheinlich auf die anderen Bewertungen bezogen einige noch glücklicher.
nette Kollegen, viele Themen werden jetzt angefasst, gute Kommunikation
familiäre, angenehme Atmosphäre, interessantes - abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Das alle aufkommenden Themen sofort besprochen werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann für mich nichts finden was ich als schlecht bezeichnen würde. Es ist ein kontinuierlicher Prozess miteinander Dinge die vielleicht nicht so gut sind gemeinsam anzugehen und zu ändern.
Vorgesetzte müssen mehr Vorbild sein und mehr mit den Gruppen kommunizieren, Mitarbeitergespräche zu wenig beachtet
Da wir von zwei Geschäftsführern geleitet werden. Sollten Sie immer darauf achten, dass sie an einem Strang ziehen.
Gesundheitsbonus entfällt bei Kindkrank
Keine Weiterbildung, schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Besprechungen effizienter gestalten und den Fokus stärker auf die konkrete Umsetzung und Ergebnisse legen.
Weiter auf die Ideen der Mitarbeiter hören und weiterentwickeln.
Die Kommunikation zwischen allen Kollegen und Geschäftsführung ist gut, sollte aber in manchen Punkten noch voran getrieben werden.
Alle Mitarbeiter haben es sehr gern, wenn sich die Vorgesetzten nicht sehr distanzieren, sondern mit ihnen zusammen arbeiten.
Homeoffice als Wahlmöglichkeit anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Nehlsen-BWB Flugzeug-Galvanik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch ein freundliches, offenes Auftreten, eine optimistische Grundeinstellung und den aktiven Austausch mit Kolleginnen und Kollegen kann jede/r Einzelne zu einer positiven und angenehmen Arbeitsatmosphäre beitragen
Zusammenarbeit ist sehr gut.
Das Arbeitsumfeld wurde sehr gut modernisiert, an der akustik muss nochgearbeitet werden. (zeitweise sehr laut)
Ist meiner Meinung nach in Ordnung. Die Vorgesetzten haben ihren Kram zu erledigen somit kann man eigentlich in Ruhe arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nehlsen-BWB Flugzeug-Galvanik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer will, findet Wege - wer nicht will, findet Gründe!
Interne Entwicklung ist noch zu wenig möglich
Wird leider noch nicht genug popularisiert.
Wird nicht gewünscht. Und auch durchaus abgelehnt.
Da braucht es sehr sehr viel Eigeninitiative.
Es ergeben sich Möglichkeiten für Weiterbildungen wenn man es unbedingt möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nehlsen-BWB Flugzeug-Galvanik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Nehlsen-BWB Flugzeug-Galvanik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nehlsen-BWB Flugzeug-Galvanik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nehlsen-BWB Flugzeug-Galvanik als eher modern.
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