11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Werte werden gelebt, was sich auch an der Gesamtstimmung im Team zeigt. Verschiedene Charaktere, eine bunte Altersstruktur, ein professionelles Arbeitsumfeld mit allem, was man braucht.
Die Teams arbeiten teils doch recht verschieden.
Flexibilisierung der Arbeitszeiten
Super Arbeitsatmosphäre - man wird von allen gut behandelt und es ist immer ein hilfreicher Kollege zur Stelle
leider gibt es keine flexiblen Arbeitszeiten, aber 2 HO Tage pro Woche und Verständnis, sollte man mal einen Termin haben oder Flexibilität brauchen
Bei Fragen ist immer jemand da, der einem zur Seite steht oder auch unter die Arme greift. Wissen wird geteilt und Unterstützung groß geschrieben.
Wertschätzung groß geschrieben, individuelle Stärke werden gesehen
Arbeitsplatz ist super ausgestattet. Vom Stift bis hin zur Ausstattung, die fürs Arbeiten benötigt wird, ist alles da und wenn etwas fehlt kann das nachgefragt werden. Super sind die höhenverstellbaren Schreibtische.
Die Kommunikation ist transparent - Zahlen werden geteilt, es gibt regelmäßige Meetings
Möglichkeit, sich in unterschiedlichen Projekten einzubringen ist reichlich da
Spaß an der Arbeit, aber auch Leistung steht im Vordergrund
organisiert, Empathie & Lösungsorientiert
alles steht zur Verfügung was man brauch, man hat nur keinen festen Arbeitsplatz
Offene Kommunikation und Probleme werden angehört in der Führungsebene
gerechte Aufgabenverteilung
sehr vielfältig und auch herausfordernd
Nur nach außen
Jeder schaut nach sich. Keiner will untergehen!
Kommunikation unterirdisch
Versprechen werden nicht eingehalten
das es dieses unglaubliche Team gibt, die firmeneigenen Benefits und das immer offene Ohr der Führungskräfte egal zu welchem Thema
Manchmal ist es doch sehr stressig und man ist froh, das Team hinter sich zu haben und die Arbeitszeit könnte flexibler sein.
die Kommunikation weiter ausbauen
ein starkes Team, ein gutes Umfeld und ein toller Zusammenhalt sowie flache Hierarchien bei der die Führungskräfte auch ansprechbar sind
es gibt immer die Möglichkeit weitere Aufgaben und Projekte zu übernehmen und wer eine Weiterbildung machen möchte, wird dabei unterstützt.
finde ich fair, es gibt jährliche Gehaltsanpassungen und vor allem die eigenen Benefits sind absolut Spitze
da geht definitiv mehr
mehr Team geht fast nicht mehr und Du Dich schon fast auf die Arbeit freust, dann ist alles richtig
ich kann hier keinen Unterschied feststellen
haben immer ein offenes Ohr , Respekt vor jedem einzelnen und sind da für Lösungen und Hilfe, wenn nötig
tolles Büro, super Ausstattung, höhenverstellbare Tische, regelmäßig neue IT und Handys und nicht zu vergessen das leibliche Wohl ;-)
mehr geht immer aber schon sehr transparent
die eigenen Benefits und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
die Arbeitszeiten könnten flexibler sein
da könnte mehr passieren
tolles Team, Kollegen nehmen neue Teammitglieder super auf und man fühlt sih willkommen
werden genauso behandelt wie alle anderen
sind immer erreichbar und ansprechbar
die höhenverstellbaren Schreibtische sind super, gute Büro- und IT-Ausstattung
offene Kommunikation, Fragen werden beantwortet, Zahlen offen geteilt, es gibt regelmäßige Teammeetings
regelmäßige Gehaltsanpassungen erfolgen, ohne dass man selbst bitten oder nachfragen muss
mir ist nichts aufgefallen
ich habe Spaß bei der Arbeit
Urlaubstage und Mitarbeiterbenefits, flache Hierarchie, jeder kann sich einbringen, Homeoffice möglich, Hunde im Büro
Arbeitszeiten könnten flexibler sein
Die höhenverstellbaren Schreibtische sind super
super gutes Klima, mega nette Kollegen und es wird versucht, auf einzelne Wünsche Rücksicht zu nehmen und diese zu erfüllen (zum Beispiel Homeoffice)
das ist das Beste und etwas ganz Besonderes im Team
super Benefitprogramm für jeden Mitarbeiter (Netflix, Tankgutschein, Edenred usw.)
Bonuszahlung, Benefit Punkte Programm, Aufgaben sind sehr vielfältig
Umgang mit den Mitarbeitern. Viele leere Worte. Man fühlt sich nicht ernst genommen was wirklich Schade ist denn mit vielen Kollegen hat man sich super verstanden aber innerhalb des letzten Jahres hat sich sehr viel verändert und es sind viele tolle Kollegen gegangen worden was der Auslöser war für andere Mitarbeiter ebenfalls zu gehen.
Neighbourly sollte den Wertekodex nicht nur vorbeten sondern ihn auch wirklich leben. Aufrichtige Wertschätzung der Mitarbeiter wäre wünschenswert.
Nach außen wird immer der Schein gewahrt.
Kommt auf die Abteilung an. Vertrauensarbeitszeit und keine Überstundenregelung.
In der Küche wird sehr verschwenderisch mit Lebensmitteln umgegangen und vieles weg geschmissen.
Alle Kollegen die sich gut verstanden haben und als Team super funktioniert hatten haben die Zentrale in Ellwangen innerhalb eines Jahres verlassen.
Höhenverstellbare Tische wären ein Highlight gewesen.
Wenn man nicht zum inneren Kreis gehört muss man sich seine Informationen selbst beschaffen. Bei Problemen wird nicht offen kommuniziert besonders bei Personalangelegenheiten.
Innerer Kreis
es gibt ein wirklich unglaubliches Benefitpaket zusätzlich zum Gehalt
Jeden Tag was Neues - wem es hier langweilig wird, ist selbst schuld.
So verdient kununu Geld.