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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    91%91
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    82%82
  • CoachingCoaching
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • KantineKantine
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Werte werden gelebt, was sich auch an der Gesamtstimmung im Team zeigt. Verschiedene Charaktere, eine bunte Altersstruktur, ein professionelles Arbeitsumfeld mit allem, was man braucht.
Bewertung lesen
das es dieses unglaubliche Team gibt, die firmeneigenen Benefits und das immer offene Ohr der Führungskräfte egal zu welchem Thema
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die eigenen Benefits und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
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Urlaubstage und Mitarbeiterbenefits, flache Hierarchie, jeder kann sich einbringen, Homeoffice möglich, Hunde im Büro
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Bonuszahlung, Benefit Punkte Programm, Aufgaben sind sehr vielfältig
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Teams arbeiten teils doch recht verschieden.
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Manchmal ist es doch sehr stressig und man ist froh, das Team hinter sich zu haben und die Arbeitszeit könnte flexibler sein.
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Umgang mit den Mitarbeitern. Viele leere Worte. Man fühlt sich nicht ernst genommen was wirklich Schade ist denn mit vielen Kollegen hat man sich super verstanden aber innerhalb des letzten Jahres hat sich sehr viel verändert und es sind viele tolle Kollegen gegangen worden was der Auslöser war für andere Mitarbeiter ebenfalls zu gehen.
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Arbeitszeiten könnten flexibler sein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Flexibilisierung der Arbeitszeiten
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die Kommunikation weiter ausbauen
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Neighbourly sollte den Wertekodex nicht nur vorbeten sondern ihn auch wirklich leben. Aufrichtige Wertschätzung der Mitarbeiter wäre wünschenswert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Neighbourly Brands ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Arbeitsplatz ist super ausgestattet. Vom Stift bis hin zur Ausstattung, die fürs Arbeiten benötigt wird, ist alles da und wenn etwas fehlt kann das nachgefragt werden. Super sind die höhenverstellbaren Schreibtische.
5
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alles steht zur Verfügung was man brauch, man hat nur keinen festen Arbeitsplatz
4
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tolles Büro, super Ausstattung, höhenverstellbare Tische, regelmäßig neue IT und Handys und nicht zu vergessen das leibliche Wohl ;-)
5
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die höhenverstellbaren Schreibtische sind super, gute Büro- und IT-Ausstattung
5
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Die höhenverstellbaren Schreibtische sind super
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neighbourly Brands ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


da könnte mehr passieren
3
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In der Küche wird sehr verschwenderisch mit Lebensmitteln umgegangen und vieles weg geschmissen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


es gibt immer die Möglichkeit weitere Aufgaben und Projekte zu übernehmen und wer eine Weiterbildung machen möchte, wird dabei unterstützt.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Neighbourly Brands wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Neighbourly Brands besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neighbourly Brands als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neighbourly Brands als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Neighbourly Brands
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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