Eine Truppe sehr guter Techniker, aber falsche Personen als Führungskräfte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prestige.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Technik Raum, sondern basteln mitten des Großraumbüro.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, Gesagtes auch beherzigen, andere Führungskräfte in der Technik und im Sale. Der Technikleiter ist ein hervorragender Techniker aber keine Ahnung von Mitarbeiter Führung. Der Salesleiter würde jeden in die Pfanne Hauen.
Arbeitsatmosphäre
Grundstimmung gut
Kommunikation
Man muss alles selbst rausfinden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen die zusammen halten, und viele die sich einschleimen
Work-Life-Balance
Homeoffice nur wenn man Gründe dafür hat, oder einen der Führungskräfte Honig ums Maul schmierst
Vorgesetztenverhalten
Da fehlt es an Kompetenz und Mitarbeiterführung. Eine einzige Führungskraft die technisch ein absoluter Spezialist in alles technischen Themen. Aber leider als Projektmanager eingestellt.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Themen,
Gehalt/Benefits
Wenn man damit einverstanden ist, dass man entweder zu allem ja und Amen sagt und den richtigen Leuten hinten rein krabbelt dann kann man dort sehr gut arbeiten. Will man aber seine eigenen Ideen einbringen, hat man verloren
Karriere/Weiterbildung
Wer gut schmiert...