Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenIch bin seit fast 5 Jahren Teil des Unternehmens - und nach wie vor glücklich in meinem Job. Was ich besonders zu schätzen wusste, war der Einstieg als Mama von zwei Kindern. Alles lief flexibel und verständnisvoll ab, was mir den Start wirklich erleichtert hat.
Besonders schätze ich unser Team: Wir begegnen uns auf Augenhöhe, arbeiten respektvoll miteinander und haben auch einfach Spaß zusammen. Man fühlt sich direkt wohl und wird voll ins Team eingebunden. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, kreativ ...
Dass er sehr Nett und Respektvoll ist
Homeoffice ist auf Wunsch kein Problem. Besonders toll finde ich die Produktpalette (z. B. selbstgehostete Cloud-Umgebung). Der Umgang mit den Kollegen ist immer lustig und locker.
Es gibt nichts, was ich nicht gut finde. Fühl mich hier sehr wohl, bin gut integriert und es macht gerade in dem tollen Team sehr viel Spaß.
dass ichgehalt kriege der arbeitsweg das moderne büro
Es gibt recht wenig Parkplätze im Vergleich zur Anzahl der Mitarbeiter.
kleiner Parkplatz
die zickereien kommunikation u viel bürokratie
Für die Mitarbeiter Hansefit einbringen sowie den Lohn erhöhen
Neu einzubringende oder anzupassende Prozesse sollten öfters mit den Mitarbeitern besprochen werden, damit die damit einhergehenden Änderungen auch gerne angenommen werden. Das Thema "interne Kommunikation" und "sauberes Arbeiten" sowie "Dokumentation" sind Punkte, welche dringend angegangen werden sollten!
Interne Absprachen und Informationsweitergabe könnte noch verbessert werden, aber alles andere ist absolut Top :)
Der am besten bewertete Faktor von Neininger ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist hier im Unternehmen stark zu sehen. Hier werden auch ab und an nach dem Feierabend gerne ein Bier zusammen getrunken oder doch ein kleiner "Zocker"-Abend mit Mario Kart o.ä. zusammen unternommen.
gemeinsame Mittagspausen Angebote über regelmäßiges Zusammensitzen am Freitag Mittag bis hin zu coolen Team Events.
Das Team ist hervorragend! Es gibt viel zu lachen, die Kollegen sind hilfsbereit, man bekommt die notwendige Unterstützung und unternimmt gelegentlich auch in der Freizeit etwas zusammen.
Allerdings nimmt die so wichtige Kommunikation bezüglich der Arbeitsfäle immer mehr ab, man muss sich alle Informationen nach einer Ticketübergabe selbst zusammen suchen etc.
Zusammen schafft man mehr und besser. Hier halten alle an einem Strang. Die Kollegen sind für einen da und helfen komplizierten Aufgaben.
1A Plus mit Doppelsternchen, einfach ein geiler Haufen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neininger ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Klimaschutz ist bei diesem Unternehmen leider bislang noch nicht angekommen.
Nicht einmal über Nacht schafft man es, Geräte auszuschalten, welche z. B. tagsüber eingerichtet wurden und nicht zwingend die Nacht durchlaufen müssen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt immer ein offenes Ohr für Weiterbildung und Karriere-Aufstieg.
Weiterbildungen werden immer gefördert. Eigenengagement wird ebenfalls immer unterstützt. Wer Talent und Freude in einem bestimmten Bereich hat, bekommt hier auch sehr oft die Möglichkeit in diesem Bereich auch zu verwirklichen.
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden auch angeboten.
Da die Hierarchie insgesamt flach gehalten ist, ist ein Aufstieg in selbiger kaum möglich.
Weiterbildungen sind hier gerne gesehen. Man lernt nie aus und bekommt die Unterstützung die man braucht.
