Familienfreundliche Arbeitszeiten, sonst ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teilzeitangebote.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalplanung und -förderung findet quasi nicht statt, dazu wäre die Einrichtung einer echten Personalabteilung dringend erforderlich.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten in allen Bereichen viel stärker über die Ausrichtung des Unternehmens und entsprechende Zielvorgaben informiert werden. Die Ziele sollten auf die Arbeitsbereiche herunter gebrochen und konkrete Aufgaben formuliert werden.
Personalgespräche zur Feststellung bzw. Weiterentwicklung des Leistungsstands sind wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut.
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit wird an vielen Positionen angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vorhanden, Weiterbildung wird nicht gefordert und bei Anfrage auch nur viel zu selten gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung sozialer Projekte ist ausbaufähig. Aktivitäten, die zur Verbesserung der Umwelt beitragen, wie z.B. Job Ticket, Job Rad, Ladestellen für E-Bikes oder E-Autos etc. werden derzeit nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Super!
Vorgesetztenverhalten
War mir gegenüber bisher immer einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Die notwendigen Arbeitsgeräte werden gestellt, die Ausstattung ist jedoch größtenteils sehr in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Die Kommunikation auf gleicher Ebene, d.h. mit anderen Mitarbeitern, läuft problemlos und auf einem freundlichen Niveau. Die Kommunikation von oben nach unten, insbesondere was Zielvorgaben und konkrete Arbeitsanweisungen betrifft, kann stark verbessert werden.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frauen in Führungspositionen. Aufgrund der flachen Hierarchien gibt es auch praktisch keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, die man sich allerdings auch teilweise selbst suchen bzw. definieren muss. Eine Schulung / Einweisung erfolgt nicht, man muss sich die Themen selbst erarbeiten.