Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Neleon Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch Gleitzeit kann man sich seine Zeiten selber einteilen und sollte man mal einen Termin haben kann man durch absprachen auch etwas von den Zeiten abweichen
Im Team wird kommuniziert wer welche aufgaben am Tag übernimmt. Wenn es Schwierigkeiten oder Probleme bei einem Auftrag gibt, versucht man zusammen eine Lösung zu finden.
Es ist größtenteils die gleiche Arbeit die man täglich macht, ab und zu gibt es mal wieder andere Aufgaben oder Shootings
Die Firma befindet sich in einer alten Industriehalle, sehr schönes Ambiente.
Es gab keine Überstunden und wenn ich mal eher gehen musste, war das auch kein Problem.
Das Team ist ehr junger, daher entsteht eine entspannte, lustige und gute Atmosphäre