Gute Feedback-Kultur, steile Lernkurve, starkes Produkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super spannendes Produkt, das sich schnell weiterentwickelt
- Sehr kooperatives Führungsteam und nahbare hands on Gründer
- Hoher Anspruch an Talent
- Zusammenarbeit unter Kollegen
- Spannende Vision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Hohe Arbeitsbelastung
- Zu wenig Rücksicht auf Work-Live-Balance
Verbesserungsvorschläge
- Budgets für Fortbildungen werden grundsätzlich gegeben, könnten jedoch proaktiver kommuniziert werden.
- Mehr Rücksicht auf Urlaubszeiten und individuelle Arbeitsbelastung
- Ein größeres HR Team
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, toller Zusammenhalt unter den Teammitgliedern, ambitionierte Führungskräfte und ein modernes Büro in das ich gerne komme.
Kommunikation
Klare Aufgaben und Priorisierung seit dem OKR Prozesse weiterentwickelt wurden. Direkte Feedback Kultur (muss man sich dran gewöhnen). Kommunikation und Struktur hat sich durch einen neuen Schwung an talentierte Führungskräften deutlich verbessert. Gutes Gründer Team, sehr hilfsbereit, komplementär und seit der letzten Wachstumsphase wieder deutlich fokussierter.
Kollegenzusammenhalt
Extrem stark, Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig, hören zu und helfen proaktiv.
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung teilweise schon sehr hoch und nicht immer Rücksicht auf Urlaubszeiten. Homeoffice 2 Tage die Woche in meinem Team.
Vorgesetztenverhalten
Gutes, engagiertes Management und nahbare Gründer die twenn es wichtig ist aktiv unterstützen gefällt mir sehr gut
Interessante Aufgaben
Auf Grund der schnellen Entwicklung von Komplexen Produkten von Fintech bis KI bleibt es stets spannend und intellektuell herausfordernd.
Gleichberechtigung
Sehr diverses, tolerantes und kosmopolitisches Team.
Arbeitsbedingungen
Modernstes Equipment und seit kurzem ein sehr schönes Büro
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt für ein Startup
Image
Vorreiter für innovative Produktentwicklung im Gesundheitswesen und als einer der am schnellsten wachsenden Startups eine Wahrnehmung im Gesundheitsmarkt und der Startupszene
Karriere/Weiterbildung
Man kann schnell aussteigen, wenn man sich reinhängt. Die “Nelly Academy” finde ich teilweise sehr spannend und eine super Abwechslung Themen außerhalb meines Verantwortungsbereiches mitzunehmen. Budgets für Fortbildungen werden grundsätzlich gegeben, könnten jedoch proaktiver kommuniziert werden.