2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr als 27 Jahre hier gearbeitet...............
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bemühen um bessere Arbeitsbedingungen
Bezahlung im Grund soweit i.O. , könnte aber noch verbessert werden
Gleitzeit auch für Lohnempfänger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtsystem!!?
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbereitschaft und Verhalten im Sinne des Wohles der Firma sollte besser belohnt werden.......
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte mich in meinem Umfeld wohl gefühlt...
Image
Ich von meiner Seite hatte nicht viel zu Beklagen aber viel Kollegen waren da anderer Meinung....
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeit hatte mir gut gefallen, wo ich mich eigentlich wohlfühlte.
Karriere/Weiterbildung
Das lag in den Händen von den Vorgesetzten....
Könnte besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war nicht schlecht aber man beharrte hier auch auf eine Hyrarchie die keine Ausnahmen zuließ. Dh. ich als Executive habe zu 90% (Planung und Ausfürung) meine Arbeit alleine durchgeführt und immer meine Kenntnisse, Verbesserungen und Erfahrungen mit eingebracht, was einen Bonus verdient hätte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewustsein ist hier großgeschrieben und wurde auch gefördert soweit es möglich war.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen war dies gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden nicht nur junge Mitarbeiter eingestellt.
Langjährige wurden in meiner Abtlg. geschätz, aber nicht in allen anderen Bereichen Fa.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es hier einen Punktabzug weil ein VG leider immer seine eigenen Regeln aufstellte die aber nicht immer Akzeptanz
fanden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren gut, aber wenn ich mal Hilfe brauchte konnte ich mich nur an einige Mitarbeiter wenden.....
Kommunikation
Die Kommunikation war soweit gut , mit einigen Ausnahmen.
Gleichberechtigung
In meinem Umfeld war es soweit in Ordnung, Ausnahmen gab es natürlich auch.
Interessante Aufgaben
Die bekam ich oft und hatte sie immer gelöst.
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Wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer weniger Leute in den Produktionen, immer schlechtere Bezahlung, Mitarbeiter sind nichts mehr wert
Kommunikation
Absolut keine Kommunikation auf allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nemak Dillingen Casting durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Nemak Dillingen Casting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nemak Dillingen Casting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.