Der steile Fall einer früheren Top-Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er relativ krisensicher ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die Punkte oben. Zuviel um es nochmal aufzulisten.
Verbesserungsvorschläge
Individueller auf die Mitarbeiter eingehen und sie nicht zu behandeln,als wären sie Maschinen.
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Wertschätzung der Produktionsmitarbeiter,hohe Unzufriedenheit unter denselben,da sie wie eine Nummer behandelt werden.
Kommunikation
Kaum offene und ehrliche Kommunikation,was auch die Gerüchteküche anheizt und für Unsicherheit unter den Mitarbeitern sorgt.
Kollegenzusammenhalt
Wie leider fast überall. Einige halten zusammen,andere werden runtergemacht.
Work-Life-Balance
Ganz ok. Aber wegen häufigem Personalmangel (schlechte Planung,hoher Krankenstand) wird man oft ausserhalb der eigenen Arbeitszeit reingerufen.
Vorgesetztenverhalten
Bei einigen Vorgesetzten gut,bei anderen ziemlich schlecht.
Interessante Aufgaben
Kann man sagen und abwechselungsreich sind die Aufgaben auch.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern auf jeden Fall.
Image
Durch den Umgang mit ihrem Personal,hat die Firma in den Jahren seit 2019 einen gewaltigen Image-Schaden erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Viel wird versprochen,wenig gehalten.