115 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nemera Neuenburg GmbH Bewertungen
Nemera
Neuenburg
GmbH
115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen im Umbruch mit einer sensationell positiven Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Nemera Neuenburg GmbH in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und das ständige Streben sich zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht immer genügend Personal für alle anstehende Arbeit vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Momentan muss ich ehrlich sagen, fällt mir auf Anhieb nichts ein, was besser sein sollte. Außer, dass wir den aktuellen Weg beibehalten sollten und Probleme bis zur vollständigen Auflösung im Blick haben sollten.
Arbeitsatmosphäre
Mit den wirklich umfangreichen Bestrebungen der Geschäftsleitung auf einen guten Weg zu kommen, verbessert sich deutlich sichtbar die Arbeitsatmosphäre. Sie ist geleitet von Kreativität und Inspiration sowie von gegenseitigem Respekt in alle Richtungen.
Image
Teils Teils, ich würde sagen es kommt auf den Mitarbeiter an. Ein paar Dinge laufen in jeder Firma schlecht, oder nennen wir es mal konstruktiv, könnten besser laufen. Jetzt kann man sich auf die negativen Dinge konzentrieren und dann darüber endlos diskutieren, ob das etwas bringt???
Ich denke wir sollten jeden Fehler als eine Chance zum Lehren und Besser Werden betrachten und natürlich auch daran kontinuierlich arbeiten dass wir besser werden.
Genau das sehe ich in der Firma seit nunmehr 15 Jahren. Wir haben stetig daran gearbeitet, ok mit unterschiedlichen Werkzeugen und an verschiedenen Themen, aber wir haben uns immer versucht zu verbessern.
Die aktuelle Entwicklung ist aus meiner Sicht sensationell und wird zielsicher zu deutlichen Verbesserungen führen. Ich will damit nicht sagen, dass wir total schlecht sind, nein, wir sind gut, aber wir sind auf dem Weg erfrischend anders und positiv überraschend zu werden.
Ich bin seit 15 Jahren da und ich kann sagen, wir sind eine gute Mischung von kompetenten Mitarbeitern die gerne gemeinsam gute Arbeit abliefern.
Work-Life-Balance
Hier wird darauf geachtet, dass die Leute nicht zu viel arbeiten, wobei leider nicht immer für alles das erforderliche Personal vorhanden ist. Urlaub wird i.d.R. genehmigt und nur mit Grund verweigert, was allerdings sehr selten vorkommt, bzw. was ich persönlich noch nicht erlebt habe.
Es wird Rücksicht auf private Umstände genommen.
Einzig und allein der Druck den man sich selbst auferlegt kann hier zum Problem werden. Ist man höchst motiviert kann man schon in die Lage geraten, dass man viel zu viel macht, weil gerade nicht genug Leute da sind, da ist aktuell der Schwachpunkt.
Karriere/Weiterbildung
LinkedIN Learning, Nemera Akademie, online Trainings, externe Schulungen usw. also hier ist einiges geboten.
Gehalt/Benefits
Lohn kommt immer pünktlich, habe in über 15 Jahren noch kein einziges Mal auf meinen Lohn warten müssen. Es wird gut bezahlt, auch gibt es die Möglichkeit einer Betriebsrente. Manchmal muss man aufpassen, dass man nicht zu viel von anderen Abteilungen übernimmt, damit man mit dem Lohn auch fair bezahlt bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen war der Zusammenhalt schon immer relativ gut, wobei früher im Vergleich zu heute die interdisziplinäre bzw. die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Schichten eher dürftig war. Das hat sich deutlich geändert und ist ebenfalls eine sehr erfreuliche Entwicklung im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Den ein oder anderen hat man mit seinem ganzen Wissen einfach gehen lassen, da hätte ich mir manchmal gewünscht, dass man auf Angebote eingeht und evtl. Kompromisse trifft. Aber im Großen und Ganzen in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Also hier kann ich jetzt aus meiner Sicht nichts Negatives sagen, mein direkter Vorgesetzter ist super, menschlich und auch hinsichtlich der Kompetenzen. Im Leitungsteam wird intensiv daran gearbeitet, dass die Führungsqualitäten sich ständig verbessern, dass ist wirklich gut.
Die Führungspersonen sind zugänglich, sie rollen einem keine Steine in den Weg damit sie unerreichbar sind, im Gegenteil. Umfragen zu unterschiedlichsten Themen sind mehrmals pro Jahr Programm und wie gesagt, die Türen sind oben nicht verschlossen, sondern auch für den "kleinen Mann" offen und man wird herzlich empfangen. Man fühlt sich respektiert und geachtet.
Kommunikation
Selten habe ich eine Firma erlebt die so viel Zeit und Mühe einsetzt um eine offene, klare und effektive Kommunikation zu pflegen. Es ist nicht ein Zufall wenn offen kommuniziert wird, es ist die Regel. Man muss es nicht einfordern, sondern es wird von der Unternehmensleitung als wichtiges Gut vorabgeliefert. Sehr bemerkenswert!!!
Interessante Aufgaben
Also ich für meinen Teil kann sagen, es ist ein wirklich interessanter Job, sehr vielseitig und abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Firmenbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nemera Neuenburg GmbH in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter Meinung hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nemera Neuenburg GmbH in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegium ist super
Work-Life-Balance
4 Tage Woche
Gehalt/Benefits
Sehr gut für die einfache Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Ist Schicht abhängig. Bei mir ist es vorbildlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Ig Metall 35h ist gut
Kommunikation
Kommunikation von Vorgesetzten ist einwandfrei
Gleichberechtigung
Wird viel drauf wert gelegt. Diskriminierung wird stark sanktioniert
Interessante Aufgaben
Ist zwar immer die gleiche Arbeit. Man hat aber immer genug zu tun
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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we put patients first.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nermera Neuenburg in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit ca. 19 Jahren in der Firma als Einrichter und bin sehr zufrieden mit meinem Arbeit und meine Arbeits Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Hier werden auch möglichkeiten angeboten sich weiterzubilden und in ihrer Karrieren hoch zuarbeiten.
Gehalt/Benefits
Bei Gehalt werden die Arbeiter nach Beruf und Stellen in Lohngruppen aufgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten zusammen und halten zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt voll
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzen sind sehr nett und Hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedienungen sind sehr gut wie zum Beispiel, mit 3 Schicht Arbeit, Wochenendschicht und Tagschicht. Bei 3 Schicht system wird gearbeitet bei Frühschicht und Spätschicht von Montag bis Donnerstag und bei Nachtschicht von Montag bis Freitag. Wochenschicht ist dann von Freitag - Sonntag und 1 mal im Monat unter der Woche. Freitag 8 Stunden, Samstag und Sonntag 12 Stunden. Da wir für die Gesundheitsindustrie arbeiten sind unsere Prduktionshallen Reinräume und sehr Sauber.
Kommunikation
Kommunikation ist gegeben und freundlich.
Gleichberechtigung
Die Aufgaben sind mit Vielfalt und nicht Langweilig.
Interessante Aufgaben
Da ich als Einrichter arbeite finde ich mein Job immer noch sehr interessant und mit Vielfalt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nemera Germany Holding GmbH in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung, Benefits, Zielorientierungsgespräche, super Arbeitsatmosphäre, Sportangebote für die Firma.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für die Firma, mehr feste Produktionsmitarbeiter statt ständiger Wechsel durch auslaufende Verträge.
Image
Die Firma hat viel zu bieten, ist aber dafür sehr unbekannt.
Schlechtes Image als notwendig bei wechselnden Mitarbeitern durch auslaufende Veträge.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es anspricht gibt es genügend Weiterbildungsmöglichkeiten.
Jedoch kommt es auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Meinung zu Nemera Neuenburg
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kunststoff und Kautschuk Technologen im Bereich Produktion bei Nemera Germany Holding GmbH in Neuenburg am Rhein absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel Wert aufs Arbeitsklima gelegt. Bei Problemen gibt es immer einen Ansprechpartner, der einem hilft
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima, man kann mit jedem reden
Karrierechancen
Sehr gute Aufstiegschancen und viele Möglichkeiten
Arbeitszeiten
Perfekte Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Sehr gut
Die Ausbilder
Sind fordernd, fördernd, gehen sehr gerne auf Fragen ein
Variation
Es gibt immer was Neues zu lernen und zu machen
Respekt
Man wird von allen respektvoll behandelt
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Toller Arbeitgeber mit angenehmer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nermera Neuenburg in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen! Die Unternehmensgröße ist für mich perfekt, es fühlt sich an wie eine kleine Familie. Das Miteinander und die Zusammenarbeit gefällt mir sehr gut.
Besonders schätze ich den offenen Austausch unabhängig von der Position.
Außerdem bietet das Unternehmen viele tolle Benefits und organisiert regelmäßig Teamevents, wie z. B. Neujahresfeiern, oder gemeinsame Sportevents wie den B2Run in Freiburg, bei dem immer viele teilnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele verschenkte Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nemera Neuenburg GmbH in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besinnt euch darauf, wer die Arbeit macht, wer für eure Boni sorgt und fangt an euch um die Bedürfnisse der Belegschaft zu kümmern und nicht nur um euch selbst.
Damit meine ich nicht das Geschrei nach mehr Geld und weniger Arbeit. Ich rede von Kommunikation, Information, bei Änderungen die Leute "mitnehmen" und nicht immer und immer wieder brutal "überfahren".
Ich habe in meinem 35-jährigen Berufsleben sehr oft die Erfahrung gemacht, dass es immer dann gut läuft, wenn sich die Führungsetage nicht im Penthouse mit eigenem Aufzug befindet, sondern auf einem zugänglichen Stockwerk.
Work-Life-Balance
Zumindest für mich ist das Verhältnis gut. Die 35h-Woche trägt da sehr viel bei.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine "Aufstiegschancen" (ein Abteilungswechsel ist keine Karriere!)
Leider existiert kein Weiterbildungskonzept. Man hatte in der Vergangenheit eher das Gefühl, dass ein "Mehrwissen" bei Mitarbeitern unerwünscht ist. Es werden nichtmal regelmäßige intere Weiterbildungen angeboten (gabs vor 10 Jahren noch reichlich), geschweige dennoch externe (zu teuer!)
Kollegenzusammenhalt
Für mich einer der wichtigsten positiven Punkte.
Vorgesetztenverhalten
in der Vergangenheit (bis vor ca. 1 Jahr) z.T. "unterirdisch". Es gab jetzt einigen Wechsel in der Führungsetage und damit hat sich vieles auch zum Besseren geändert.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite im Büro und da ist soweit alles ok.
Kommunikation
Die Kommunikation zw. Belegschaft und Management beschränkt sich auf Schulterklopfen unter den Managern und dem kurzen Kommentar "Ach ja, die Mitarbeiter sind uns übrigens auch wichtig". Zu spüren ist davon leider nur sehr wenig.
Gehalt/Benefits
Nemera bezahlt nach Tarif, was auf den ersten Blick gut aussieht. ABER: die Einstufung ist schlecht und den Aufgaben / der Verantwortung nicht immer angemessen.
Gleichberechtigung
Wenn man (-frau) von einigen "Möchtegern-Machos" absieht, funktioniert das mit der Gleichberechtigung ganz gut.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr gerne hier. Nur zu empfehlen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nemera Neuenburg GmbH in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist grundsätzlich gut. Sie ist allerdings sehr von dem Team abhängig, in dem man arbeitet.
Image
Generell ist Nemera in keinem sehr guten Rampenlicht. Meiner Meinung nach wird aber viel auf hohem Niveau gemeckert.
Work-Life-Balance
Damit kann Nemera absolut punkten. Die wöchentliche Arbeitszeit und die gute Bezahlung ermöglichen es relativ viel Freizeit zu haben, ohne jeden Cent umdrehen zu müssen. Familie wird sehr geachtet und in der Regel ist auch eine kurzfristige Urlaubsnahme möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst hatte die Möglichkeit mich weiter zu entwickeln. Das ist aber auch sehr stark abhängig von Personen im Umfeld, die ein Talent entdecken und bewusst fördern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich zum Ende eines Monats. Die Bezahlung ist mehr als fair. Außerdem werden verschiedene Programm geboten, um Mitarbeiter zu halten, bzw. zu werben. Dazu zählt ein Fitnessprogramm mit dem man deutschlandweit kostenlos in diverse Schwimmbäder, Fitnessstudios, etc. kommt, einen Betrag im Monat, den man erhält, wenn man keinen Tag arbeitsunfähig war uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen arbeitet daran die Umwelt zu schützen. Es gibt eine eigene Abteilung, die sich unter anderem um diese Belange konzetriert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist verständlicherweise sehr abhängig von den einzelnen Teams und auch dort gibt es unterschiedliche Personen, bei denen der Zusammenhalt mehr oder weniger ausgeprägt ist. Das Unternehmen fördert allerdings den Zusammenhalt, bzw. tut nichts dazu bei, um einen internen Wettkampf, etc. hervorzurufen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr von der Person der Führungskraft abhängig und variiert von Team zu Team. Dazu gibt es unterschiedliche Meinungen und Erfahrungen im Werk. Meine Erfahrung ist aber durchweg positiv. Hervorzuheben sind die kurzen Dienstwege und flachen Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Da für die Pharmazieindustrie produziert wird, sind das ganze Jahr über dieselben Bedingungen am Arbeitsplatz. Es ist grundsätzlich sauber und auf ca. 20°C temperiert. Die Lautstärke ist absolut auszuhalten.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Treffen statt, in denen die Geschäftsführung und/oder der Betriebsrat über aktuelle Themen und Entwicklung der Kennzahlen informiert wird. Zu Neuigkeiten und Änderungen wird über einen internen Newsletter berichtet. Grundsätzlich bekomme ich alle Informationen, die ich für meine Tätigkeit benötige.
Interessante Aufgaben
Seit mittlerweile 14,5 Jahren bin ich für Nemera tätig und habe fast nie, bis nie geschaut, wann die Arbeitszeit endlich vorbei ist. Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit im Technikteam. Die zu betreuenden Anlagen sind sehr unterschiedlich und somit gibt es immer wieder Dinge, die man noch nie bearbeitet hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es war mal ein sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nemera Neuenburg GmbH in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nix mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er macht zu wenig für seine Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um die Arbeiter zu kümmern.
Arbeitsatmosphäre
jeder kämpft alleine
Image
Gut
Work-Life-Balance
n.a
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
sehr Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
von Land zu Land sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
keine Unterstützung
Arbeitsbedingungen
sind sehr Gut
Kommunikation
sehr schlecht
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
gibt es keine mehr
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 115 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nemera Neuenburg durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Nemera Neuenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 115 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 115 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nemera Neuenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.