115 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nemera Neuenburg GmbH Bewertungen
Nemera
Neuenburg
GmbH
115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Am Anfang war es echt spitze leider jetzt nicht mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nemera Neuenburg GmbH in Neuenburg am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist immer pünktlich, wasser umsonst, Email account
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben die vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich die vorgesetzen mal genauer anschauen und sich fragen wie die den job bekommen haben
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich verstehe mich mit ein paar Arbeitskollegen echt gut aber es gibt auch ein paar die sind nur für sich da und achten nicht darauf das es zusammen besser funktioniert
Image
Nach aussen super
Karriere/Weiterbildung
In bestimmten Bereichen Ja
Kollegenzusammenhalt
Absolut nicht mit den "eigenen" Kollegen Ja
Vorgesetztenverhalten
Es gibt vielleicht 2 gute vorgesetzte die echt gut sind der Rest ist in meinen augen arrogant und denken nur an ihr eigenes Team oder nur an sich und nutzen ihre Position extrem aus
Arbeitsbedingungen
Gut wir haben überall kostenlose Wasser spender können pause machen wann wir wollen
Kommunikation
Nur in den eigenen Bereichen bei mir persönlich gut
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich und wenn mal der Tag ein Feiertag sein sollte kommt er selbstverständlich früher. Aber sowas wie zB. Jobrad oder hansefit gibt es nicht da heißt es dann wie immer es ist kein geld da
Gleichberechtigung
Wenn die Berechtigung auf das Geschlecht bezogen ist ist es gut aber als Mensch gibt es hier keine Gleichberechtigung die eigenen Leute ( meistens ) Landsleute werden IMMER bevorzugt und stehen vor den größeren vorgesetzen gut da und erhalten natürlich auch auszeichnungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Hat leider sehr sehr nachgelassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nemera Neuenburg GmbH in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld,
35 Stunde die Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zerstören manche Arbeiter deren Privatleben ( Family).
Ob es der Arbeitgeber bewust ist?...
Verbesserungsvorschläge
Sollen mehr auf die Arbeiter zu gehen und die Personen Respektiren und alle gleich behandel.
Arbeitsatmosphäre
Dank unseren
Vorgesetzten schlecht.
Die meisten haben kein Vertrauen mehr.
Image
C.R
Zeit Jahr 2019 wird es Jahr zu Jahr schlimmer
Work-Life-Balance
Sehr schlecht.
Auf Familie werden kein Rücksicht genommen.
Es werden bestimmte personen bervorzugt.
Die mit Vorgesetzten sich Privat kennen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Gibt nur leider wenige, die meisten denken nur an sich. Kein Teamarbeit mehr da.
Zeit 2022
Vorgesetztenverhalten
Da kann man nur der Kopf schüttel
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Arbeitsbedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nemera Neuenburg GmbH in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hervorragende Work-Life-Balance. Wir haben eine 35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, je nach Position die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, ein tolles Sportangebot, uvm.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei Nemera ist, besonders innerhalb des Teams, sehr gut. An manchen Stellen zwischen den Abteilungen ist allerdings noch Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es einige Vorgesetzte im Unternehmen, die ihrer Rolle nicht zu 100% gerecht werden.
Kommunikation
Wir haben regelmäßige Belegschafts- und Betriebsversammlungen, jeder hat seinen eigenen E-Mailaccount und erhält so alle Rundmails und die wichtigsten Infos werden im Personalflur ausgehängt. Dennoch passiert es manchmal, dass die Vorgesetzten Informationen an ihre Mitarbeiter nicht konsequent weitergeben und dadurch entsteht eine Informationslücke.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Reale Darstellung der betrieblichen Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nemera Neuenburg GmbH in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum jetzigen Zeitpunkt nichts relevantes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den oben genannten Punkten nachzulesen.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören und zugehen, die schon vor Nemera in der Firma gearbeitet haben und den Niedergang in den Anfangszeiten von Nemera, am Standort Neuenburg ,vorausgesagt haben.Endlich fachlich kompetente und respektvolle Führungsmitarbeiter einstellen und nicht ständig auszutauschen.Ein stabiles, sich gegenseitig respektierendes Arbeitsumfeld schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre,Mitarbeiter werden durch die mittlere Führungsebene (Gruppen-/Teamleiter) gegeneinander ausgespielt um sich selbst besser darzustellen.
Image
Das öffentliche Erscheinungsbild der Firma entspricht nicht der Realität, die Firma kann sich nach außen zwar gut darstellen aber Mitarbeiter (vor allem Langjährige) aus den produzierenden Bereichen würden für die Firma nicht werben.Das Image hat in den letzten Jahren (seit der Übernahme durch Nemera GmbH)stark gelitten, in der Öffentlichkeit und bei unseren Kunden.
Work-Life-Balance
Findet so gut wie garnicht statt.
Karriere/Weiterbildung
Um Karriere zumachen muß mann " Ja " sagen können und keine Kritik üben.
Gehalt/Benefits
Gehaltszahlung sind pünktlich, evtl. finanzielle Zuwendungen für zusätzliches Leistungen oder Vorschläge sind nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ist nur in bestimmten Bereichen bzw.Gruppen vorhanden, nicht übergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungswerte werden nicht geschätzt bzw. nicht angenommen. Ist aber auch abhängig von der Position des Mitarbeiters.
Vorgesetztenverhalten
arrogant, Inkompetent, respektlose
Arbeitsbedingungen
je nach Arbeitsbereich,Computerzugang ist weitestgehend in allen Bereichen möglich auch in der Produktion.Dort ist aber der Netzzugang sehr langsam und arbeitsrelevante Nachfragen brauchen relativ lange.
Kommunikation
Findet so gut wie garnicht statt.
Gleichberechtigung
abhängig von der Position des Mitarbeiters
Interessante Aufgaben
abhängig vom Arbeitsbereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber mit viel Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nemera Neuenburg GmbH in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Reinraum, nichts schweres Heben, klimatisierte Arbeitplätze, Sitzgelegenheiten in der Produktion.
Kommunikation
Wöchentliche Aushänge mit Informationen zu allen Bereichen, monatliche Mitarbeitertreffen der Werkleitung oder Webcasts
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede, ob Mann oder Frau, gleiche Chancen, gleiche Bezahlung, gleiche Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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War mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nermera Neuenburg in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War ein interessantes Unternehmen, jetzt zu vergessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Nemera Neuenburg GmbH in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sie pressen die Zitrone aus und werfen dich raus...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen im Umbruch mit einer sensationell positiven Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nemera Neuenburg GmbH in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und das ständige Streben sich zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht immer genügend Personal für alle anstehende Arbeit vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Momentan muss ich ehrlich sagen, fällt mir auf Anhieb nichts ein, was besser sein sollte. Außer, dass wir den aktuellen Weg beibehalten sollten und Probleme bis zur vollständigen Auflösung im Blick haben sollten.
Arbeitsatmosphäre
Mit den wirklich umfangreichen Bestrebungen der Geschäftsleitung auf einen guten Weg zu kommen, verbessert sich deutlich sichtbar die Arbeitsatmosphäre. Sie ist geleitet von Kreativität und Inspiration sowie von gegenseitigem Respekt in alle Richtungen.
Image
Teils Teils, ich würde sagen es kommt auf den Mitarbeiter an. Ein paar Dinge laufen in jeder Firma schlecht, oder nennen wir es mal konstruktiv, könnten besser laufen. Jetzt kann man sich auf die negativen Dinge konzentrieren und dann darüber endlos diskutieren, ob das etwas bringt???
Ich denke wir sollten jeden Fehler als eine Chance zum Lehren und Besser Werden betrachten und natürlich auch daran kontinuierlich arbeiten dass wir besser werden.
Genau das sehe ich in der Firma seit nunmehr 15 Jahren. Wir haben stetig daran gearbeitet, ok mit unterschiedlichen Werkzeugen und an verschiedenen Themen, aber wir haben uns immer versucht zu verbessern.
Die aktuelle Entwicklung ist aus meiner Sicht sensationell und wird zielsicher zu deutlichen Verbesserungen führen. Ich will damit nicht sagen, dass wir total schlecht sind, nein, wir sind gut, aber wir sind auf dem Weg erfrischend anders und positiv überraschend zu werden.
Ich bin seit 15 Jahren da und ich kann sagen, wir sind eine gute Mischung von kompetenten Mitarbeitern die gerne gemeinsam gute Arbeit abliefern.
Work-Life-Balance
Hier wird darauf geachtet, dass die Leute nicht zu viel arbeiten, wobei leider nicht immer für alles das erforderliche Personal vorhanden ist. Urlaub wird i.d.R. genehmigt und nur mit Grund verweigert, was allerdings sehr selten vorkommt, bzw. was ich persönlich noch nicht erlebt habe.
Es wird Rücksicht auf private Umstände genommen.
Einzig und allein der Druck den man sich selbst auferlegt kann hier zum Problem werden. Ist man höchst motiviert kann man schon in die Lage geraten, dass man viel zu viel macht, weil gerade nicht genug Leute da sind, da ist aktuell der Schwachpunkt.
Karriere/Weiterbildung
LinkedIN Learning, Nemera Akademie, online Trainings, externe Schulungen usw. also hier ist einiges geboten.
Gehalt/Benefits
Lohn kommt immer pünktlich, habe in über 15 Jahren noch kein einziges Mal auf meinen Lohn warten müssen. Es wird gut bezahlt, auch gibt es die Möglichkeit einer Betriebsrente. Manchmal muss man aufpassen, dass man nicht zu viel von anderen Abteilungen übernimmt, damit man mit dem Lohn auch fair bezahlt bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen war der Zusammenhalt schon immer relativ gut, wobei früher im Vergleich zu heute die interdisziplinäre bzw. die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Schichten eher dürftig war. Das hat sich deutlich geändert und ist ebenfalls eine sehr erfreuliche Entwicklung im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Den ein oder anderen hat man mit seinem ganzen Wissen einfach gehen lassen, da hätte ich mir manchmal gewünscht, dass man auf Angebote eingeht und evtl. Kompromisse trifft. Aber im Großen und Ganzen in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Also hier kann ich jetzt aus meiner Sicht nichts Negatives sagen, mein direkter Vorgesetzter ist super, menschlich und auch hinsichtlich der Kompetenzen. Im Leitungsteam wird intensiv daran gearbeitet, dass die Führungsqualitäten sich ständig verbessern, dass ist wirklich gut.
Die Führungspersonen sind zugänglich, sie rollen einem keine Steine in den Weg damit sie unerreichbar sind, im Gegenteil. Umfragen zu unterschiedlichsten Themen sind mehrmals pro Jahr Programm und wie gesagt, die Türen sind oben nicht verschlossen, sondern auch für den "kleinen Mann" offen und man wird herzlich empfangen. Man fühlt sich respektiert und geachtet.
Kommunikation
Selten habe ich eine Firma erlebt die so viel Zeit und Mühe einsetzt um eine offene, klare und effektive Kommunikation zu pflegen. Es ist nicht ein Zufall wenn offen kommuniziert wird, es ist die Regel. Man muss es nicht einfordern, sondern es wird von der Unternehmensleitung als wichtiges Gut vorabgeliefert. Sehr bemerkenswert!!!
Interessante Aufgaben
Also ich für meinen Teil kann sagen, es ist ein wirklich interessanter Job, sehr vielseitig und abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es ist sehr davon abzuraten, bei diesem Unternehmen einen Job anzunehmen. Für Menschen die arbeiten können und wollen:no
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nemera Neuenburg GmbH in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Sehr schlechtes Managment. Nur Zahlen interessieren.
Jeder sieht nur seine Zahlen, sehr viel Blablabla
Hast Du ein Problem.Viel Spaß.
Brauchst Du jeden Monat pünklich Geld: Fang an und laß Dein Hirn draußen.
Ansonsten nie nicht zu empfehlen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Garnicht
Arbeitsatmosphäre
Keine Teamfähig, sehr schlechte Führung ab Teamleiter nach oben
Image
Nach Verkauf sehr schlecht. MA reden nur im Privaten schlecht. Keine Eier in der Firma
Work-Life-Balance
geht so
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Vitamin B
Gehalt/Benefits
Ich hatte noch nie schlechtere. Aber immer Festanstellungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel unnötiger Umweltschädlicher Müll
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige, die ehrlich sind. Alle anderen nur hintenrum, beim Chef.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter sehr korrekt
Arbeitsbedingungen
Ich hatte schon schlechtere
Kommunikation
Nur negative: also Anschiße
Gleichberechtigung
Ist OK
Interessante Aufgaben
Ja sehr. Weil viele nur vorgeben etwas zu können, aber sehr faul sind
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Keine lange lösung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Nemera Neuenburg GmbH in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir dürfen arbeiten und werden zu jeder Schicht belohnt mit kleinen Essen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Soziale Unterstützung und leiharbeiter werden reingeholt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Offener Aktionen vorallem vom scheiß betriebsrat der Schließung der Firma fordert was die Lage aller schlecht macht
Arbeitsatmosphäre
Im Team gibt es nur hinterrücks lässterei
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Zur Zeit mies
Karriere/Weiterbildung
Sehe keine Entwicklungs Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut Sozialleistungen nicht bemüht ausser im Moment mit Lunchpakete weil Kantine zu ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowie ich mitbekomme nicht korrekt
Kollegenzusammenhalt
Falsche Wesen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aussortiert im Vorzug zu türkisch sprachige
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht gegegen die richtige Personen vorgegangen oder gründlich unterstützt
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich in kleinen Momenten schafft sich auf die Arbeit zu konzentrieren ist es ok
Kommunikation
Seid 1 Jahr unter aller sau seid Herr rook weg ist
Gleichberechtigung
Schön wäre es, Migranten werden klar bevorzugt Rassismus gegen Russen und deutsche sowie Franzosen ist Alltag und muss akzeptiert werden
Interessante Aufgaben
Keine saubere arbeitsaufteilung als neuer wird man in unbeliebten Bereichen eingeteilt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.