57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Extrem stressig
sehr gut
Was ist Feierabend?
je3 nach Abteilung
eher unterdurchschnittlich
hah!
Jede Abteilung ist anders
in Teilen der Firma gut, in anderen nicht gut.
immer unter Druck und geben das weiter, viele Mitarbeiter werden dadurch krank
Überall wird gespart und lieber minderwertig gekaufdt
zwangsweise
Beziehungen sind wichtig
unterschiedlich nach Abteilung
Wer sich gut verkaufen kann, genießt Privilegien wie Dienstwagen – auch ohne unmittelbaren Bedarf etc.
Der Führungsstil orientiert sich noch an veralteten Methoden.
Eine stärkere Ausrichtung auf das Gemeinwohl im gesamten Unternehmen fördern, etwa durch eine wertschätzende Führungskultur und eine stärkere Berücksichtigung auch der langjährigen Mitarbeitenden, um die bestehende toxische Atmosphäre langfristig abzubauen.
Das Betriebsklima wirkt unangenehm, im bestehenden Chaos erscheinen viele Mitarbeitende orientierungslos.
Die interne Entwicklung weist eine abnehmende Tendenz auf.
Da muss sich jeder für sich durchboxen. Die Führung macht auf mich einen rücksichtslosen Eindruck.
Müll wird getrennt.
Die Kriterien für Ernennungen zum Director, VIP etc. sind für Mitarbeitende nicht transparent und daher schwer nachvollziehbar.
An der Oberfläche wird gelächelt und geplauscht, doch darunter kämpft jeder für sich, da die Arbeitsatmosphäre vergiftet ist.
Gelegentlich werden auch ältere Leute eingestellt.
In der Praxis hat vor allem die Meinung der Führungskräfte Gewicht, während die Vorschläge der Mitarbeitenden größtenteils ignoriert werden.
Technisch modern ausgestattet, jedoch im Führungsstil und im Umgang mit den Mitarbeitenden rückschrittlich.
Es hängt stark davon ab, mit wem man es zu tun hat.
Die Vergütung ist gut.
Das hängt stark von der jeweiligen Abteilung ab.
Freie Entfaltung, Arbeitszeiteinteilung mit Absprache sehr gut möglich, Freiräume
Fällt mir nichts ein
Finde keine, weil alles gut ist
Sehr gut, vor Ort und auch mit Homeoffice
Wird gelebt, akzeptiert vom Umfeld, Zeiteinteilung möglich
Laufend Angebote für Weiterbildung
Leistung wird anerkannt, viele gute Benefits
Sehr hoch
keine Kritik
Respekt, werden auch eingestellt, Können zählt,
Trotz mehrfachen Wechsel in Ordnung
Sehr gut, helle Räume, Homeoffice gerngesehen,
Ausreichend, Dank Teams mit allen Kollegen/Innen Weltweit
Keine Altersgrenzen, Respekt, Glaube, Lebenseinstellung, Geschlecht, bringen keine Unterschiede im Umgang miteinander
Transformation ist eine tolle Herausforderung
- Interessanter Job mit vielseitigen Aufgaben, auch für Werkstudierende
- Sehr gutes Betriebsklima
- Super Teamgeist
Die Arbeitsatmosphäre sowohl im Team, als auch der Firma war sehr angenehm und geprägt von Offenheit, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung. Ich habe mich jederzeit wohl und als Teil des Teams gefühlt.
Die gebotene Flexibilität und die Möglichkeit, Arbeitszeiten an das Studium anzupassen, haben mir geholfen, trotz vieler Aufgaben eine gute Balance zu finden. Für Werkstudenten ist das ein großer Pluspunkt.
Sehr stark, immer unterstützend und motivierend
Meine Vorgesetzte war immer ansprechbar, hat sich Zeit für meine Anliegen genommen und mich bei meiner Entwicklung unterstützt. Feedback wurde offen und konstruktiv gegeben, und eigene Ideen waren jederzeit willkommen.
Schöne, helle Arbeitsräume, höhenvertsellbare Tische, gute IT-Ausstattung mit bis zu 2 Bildschirmen pro Tisch, Obstangebot
Strategische HR-Themen, spannende KI-Projekte und Autausch mit internationalen Kollegen
Faires Gehalt
Schwierige Aufstiegsmöglichkeiten
JOBRAD ermöglichen
Die Marken, die haben coole Sachen.
Etwas durchdachterer Umbau und mehr Vision. Aktienbeteiligungsprogramme.
Es findet aktuell ein recht radikaler Umbau statt. Vieles geht viel zu schnell und wirkt wenig durchdacht. Die Atmosphäre leider sehr darunter.
Eigentlich prägen die Marken das Image der Gesellschaft, die Gesellschaft selbst ist zu unbekannt.
Leider sehr stressig geworden. Die Familie sieht man schon wenig.
Da passiert leider nicht viel.
Ist ok, andere Software-Häuser sind etwas großzügiger.
Eher Schein als Sein.
Ist gut und stärkt dabei durchzuhalten.
Es gibt Einige, die schon lange dabei sind und einbezogen werden, wie alle anderen auch. Ansonsten gibt es wenig ältere Kollegen, da schon eine gewisse Fluktuation zu spüren ist.
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut, man wird einbezogen und informiert. Die eigene Meinung zählt allerdings nicht viel.
Findet gerade derzeit zu wenig statt.
Kann immer mehr sein, ist aber definitiv vorhanden.
Vieles von dem, was heute bearbeitet wird, hat morgen keinen Wert mehr. Die Aufgaben sind nicht uninteressant, aber Vieles bringt keinen wirklichen Mehrwert.
- die Kollegen und das Team im Allgemeinen
- verstehen, dass jemand, den Sie einstellen, in der Lage sein muss, seine Arbeit zu erledigen
- schnellere Entscheidungsfindung
- weniger Bürokratie
Flache Hierarchien auf den ersten Blick, aber die Realität ist was anderes. Kann öfter toxisch sein
Meine berufliche Meinungen waren nicht ernst genommen.
Wertschätzung der Mitarbeiter, Offen für Neues,
Finde seit Jahres nichts schlechtes
weiter so
Office / Homeoffice - es gibt immer eine Lösung mit win-win-Effekt
Wie die Musketiere
Mittelständisches Unternehmen mit tollen Kollegen, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einer sehr menschlichen Note. Gute Sozialleistungen, hohes Maß an Entfaltungs- und Gestaltungsspielraum. Weit überwiegend sehr freundlicher, legerer Umgangston. Gute Leistungen und Einsatz werden wertgeschätzt und entsprechend honoriert. Social Networking ist ausdrücklich erwünscht und wird u.a. durch eine Lounge, Tischtennis Matches und regelmäßige Events proaktiv gefördert. Offene Feedback Kultur, in welcher auch „ungestraft“ Kritik geäußert werden darf. Insgesamt ein sehr guter, empfehlenswerter Arbeitgeber, bei welchem meiner Meinung nach, wenn überhaupt, kleinere Kritikpunkte auf sehr hohem Niveau vorhanden sind.
Sehr freundlicher, kollegialer Umgangston. Schöne Räumlichkeiten mit überwiegend 1er und 2er Büros. Möglichkeit zu gelegentlichem Home Office und flexibler Arbeitszeit. Es wird viel gelobt, aber auch ehrlich Kritik in angemessenem Ton geäußert. Ab und an könnte noch ein wenig mehr miteinander gelacht werden :-). Je nachdem, wo man vorher gearbeitet hat, kann die Atmosphäre v.a. auf "Neulinge" teilweise etwas steif wirken, aber das ist natürlich auch "Geschmackssache".
In den letzten Jahren - zu Recht - sehr positive Entwicklung, extern und intern, mit stetig steigendem Bekanntheitsgrad.
Hier ist Selbstverantwortung gefragt. Diese wird jedoch auch gefördert und wertgeschätzt werden Leistung und Ergebnisse, völlig unabhängig davon wann jemand kommt oder geht.
Marktübliche, gute Gehälter, zahlreiche Benefits wie KiGa Zuschuss, Kantinenzuschuss, Obst, Getränke, Sportmöglichkeiten, Mitarbeiter Events, kostenloser TG Stellplatz.
Empfinde ich als höflich, kooperativ und ehrlich und damit gut - sehr gut! Nach meiner Wahrnehmung glücklicherweise keine oder verschwindend wenige Mitarbeiter, welche mit ihrer Arbeit offensichtlich unzufrieden wären.
Kann keine Unterschiede zwischen älte/jünger feststellen.
Sehr höflich und geradlinig mit dem richtigen Mix aus Gestaltungsspielraum und Unterstützung / Förderung.
Schöne, helle Räume. Fast ausschließlich höhenverstellbare Schreibtische. Hochwertige IT und Handyausstattung. Generelle Möglichkeit von 2 Monitoren, hochwertigem Headset etc..
Ist generell gut. Aufgrund der aktuellen Corona Situation finden verständlicherweise nicht, wie sonst sehr regelmäßig, Mitarbeiterevents statt, so dass der Kommunikationsfluss und persönliche Austausch aktuell etwas eingeschränkt ist.
Kann keine Unterschiede zwischen Mann/Frau feststellen. Ab unterhalb der Vorstandsebene herrscht eine ausgewogene Geschlechterverteilung.
Auf jeden Fall! Abwechslungsfreie Tätigkeiten mit viel Raum zum eigenen Priorisieren und Ideen einbringen und umsetzen.
So verdient kununu Geld.