Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nemetschek die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine berufliche Meinungen waren nicht ernst genommen.
Office / Homeoffice - es gibt immer eine Lösung mit win-win-Effekt
Sehr freundlicher, kollegialer Umgangston. Schöne Räumlichkeiten mit überwiegend 1er und 2er Büros. Möglichkeit zu gelegentlichem Home Office und flexibler Arbeitszeit. Es wird viel gelobt, aber auch ehrlich Kritik in angemessenem Ton geäußert. Ab und an könnte noch ein wenig mehr miteinander gelacht werden :-). Je nachdem, wo man vorher gearbeitet hat, kann die Atmosphäre v.a. auf "Neulinge" teilweise etwas steif wirken, aber das ist natürlich auch "Geschmackssache".
Ist generell gut. Aufgrund der aktuellen Corona Situation finden verständlicherweise nicht, wie sonst sehr regelmäßig, Mitarbeiterevents statt, so dass der Kommunikationsfluss und persönliche Austausch aktuell etwas eingeschränkt ist.
Flache Hierarchien auf den ersten Blick, aber die Realität ist was anderes. Kann öfter toxisch sein