Nemetschek 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Entfaltung, Arbeitszeiteinteilung mit Absprache sehr gut möglich, Freiräume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Finde keine, weil alles gut ist

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, vor Ort und auch mit Homeoffice

Work-Life-Balance

Wird gelebt, akzeptiert vom Umfeld, Zeiteinteilung möglich

Karriere/Weiterbildung

Laufend Angebote für Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Leistung wird anerkannt, viele gute Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch

Kollegenzusammenhalt

keine Kritik

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt, werden auch eingestellt, Können zählt,

Vorgesetztenverhalten

Trotz mehrfachen Wechsel in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, helle Räume, Homeoffice gerngesehen,

Kommunikation

Ausreichend, Dank Teams mit allen Kollegen/Innen Weltweit

Gleichberechtigung

Keine Altersgrenzen, Respekt, Glaube, Lebenseinstellung, Geschlecht, bringen keine Unterschiede im Umgang miteinander

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Interessanter Job mit vielseitigen Aufgaben, auch für Werkstudierende
- Sehr gutes Betriebsklima
- Super Teamgeist

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre sowohl im Team, als auch der Firma war sehr angenehm und geprägt von Offenheit, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung. Ich habe mich jederzeit wohl und als Teil des Teams gefühlt.

Work-Life-Balance

Die gebotene Flexibilität und die Möglichkeit, Arbeitszeiten an das Studium anzupassen, haben mir geholfen, trotz vieler Aufgaben eine gute Balance zu finden. Für Werkstudenten ist das ein großer Pluspunkt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark, immer unterstützend und motivierend

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte war immer ansprechbar, hat sich Zeit für meine Anliegen genommen und mich bei meiner Entwicklung unterstützt. Feedback wurde offen und konstruktiv gegeben, und eigene Ideen waren jederzeit willkommen.

Arbeitsbedingungen

Schöne, helle Arbeitsräume, höhenvertsellbare Tische, gute IT-Ausstattung mit bis zu 2 Bildschirmen pro Tisch, Obstangebot

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Marken, die haben coole Sachen.

Verbesserungsvorschläge

Etwas durchdachterer Umbau und mehr Vision. Aktienbeteiligungsprogramme.

Arbeitsatmosphäre

Es findet aktuell ein recht radikaler Umbau statt. Vieles geht viel zu schnell und wirkt wenig durchdacht. Die Atmosphäre leider sehr darunter.

Image

Eigentlich prägen die Marken das Image der Gesellschaft, die Gesellschaft selbst ist zu unbekannt.

Work-Life-Balance

Leider sehr stressig geworden. Die Familie sieht man schon wenig.

Karriere/Weiterbildung

Da passiert leider nicht viel.

Gehalt/Benefits

Ist ok, andere Software-Häuser sind etwas großzügiger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

Ist gut und stärkt dabei durchzuhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Einige, die schon lange dabei sind und einbezogen werden, wie alle anderen auch. Ansonsten gibt es wenig ältere Kollegen, da schon eine gewisse Fluktuation zu spüren ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist grundsätzlich gut, man wird einbezogen und informiert. Die eigene Meinung zählt allerdings nicht viel.

Kommunikation

Findet gerade derzeit zu wenig statt.

Gleichberechtigung

Kann immer mehr sein, ist aber definitiv vorhanden.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Toller Job mit spannenden Aufgaben in einem internationalen Umfeld und einem herzlichen Team
- Super Zusammenhalt und Unternehmenskultur
- Viele Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich in meinem Team und im gesamten Unternehmen total wohl und gehe gerne zur Arbeit.

Image

Zum Teil leider noch recht unbekannt, was schade ist.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, die wirklich gelebt wird. Es wird auf das Ergebnis geschaut und nicht die Stunden, die man da ist. Man kann sich die Zeit flexibel einteilen, mal später kommen oder früher gehen.

Gehalt/Benefits

Tolle Benefits

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde super herzlich in meinem Team aufgenommen und es herrscht eine sehr freundschaftliche Zusammenarbeit. Man kann sich immer auf seine Teamkollegen verlassen. Ebenso bekommt man jederzeit Unterstützung von Kollegen aus anderen Teams

Vorgesetztenverhalten

Eine sehr vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Führungskraft von Anfang an.

Arbeitsbedingungen

Tolle Ausstattung, große höhenverstellbare Schreibtische, keine Großraumbüros...

Interessante Aufgaben

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice!!!

Arbeitsatmosphäre

Sinnentleertes Arbeiten unter hohem Zeitdruck in von Misstrauen geprägter Arbeitsatmosphäre.

Image

Aussen erstaunlich gut, da die Brands sehr gute Produkte entwickeln und vertreiben. Die Holding hat Prozesse und Strukturen (leider nicht den Pioniergeist) eines Start-Ups, ist allerdings seit mehr als 20 Jahren kapitalmarktorientiert. Wenn das der Öffentlichkeit bewusst wird, dürfte das Auswirkungen auf die Bewertung des Unternehmens haben. Stichwort: Wirecard.

Work-Life-Balance

Besteht nur auf dem Papier oder für Leute, die sich auf ihren Vorteil bedacht, durchschlängeln.

Karriere/Weiterbildung

Keine Personalentwicklung des einzelnen. Klar bei Vetternwirtschaft, s.o..

Gehalt/Benefits

Oberster Wert des Unternehmens ist trotz guter Unternehmensentwicklung, Kosten (an der falschen Stelle) zu sparen. Der Mitarbeiter und seine Arbeit haben keinen Wert. So sind auch die Gehaltsverhandlungen. Bei Einstellung werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides nicht vorhanden. Der Ansatz, dass der Mitarbeiter wie alles andere auch nichts kosten, dafür aber rund um die Uhr arbeiten soll, führt dazu, dass er brachial vor die Tür gesetzt wird, wenn er -scheinbar - nicht mehr gebraucht wird, gerne auch ohne Abfindung, d.h. unter Verstoss gegen arbeitsrechtliche Vorgaben.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sehr nette, insbesondere langjährige Kollegen, unter denen ein phantastischer Zusammenhalt besteht. Seit ca. 2 Jahren ist die Atmosphäre von einer nicht integren Personalpolitik geprägt, was zu einem großen Misstrauen in der Belegschaft geführt hat.

Vorgesetztenverhalten

Die nicht auf Werten und Leistung, sondern Vetternwirtschaft beruhende Beförderungspraxis spült häufig inkompetente Mitarbeiter in Führungspositionen. Entsprechend ist deren Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Alle Schweine sind gleich, nur manche sind gleicher.

Kommunikation

Gar keine Kommunikation nach dem Motto "Wissen ist Macht". Insbesondere Rausschmisse (ca. 10 % der Belegschaft pro Jahr) werden gerne totgeschwiegen. Der leere Arbeitsplatz spricht ja für sich...

Gleichberechtigung

Patriarchale Denke aus den 60ger Jahren. Wer eben ein solches Dinosaurier-Hirn hat, ist hier gut aufgehoben!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich komme gerne zur Arbeit. Abwechslungsreich und spannend.
Weiter So!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine gravierenden Potentiale. Chancen/Wünsche oben aufgeführt.

Verbesserungsvorschläge

siehe oben

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphöre. Es wird auch mal gelacht und sich selbst auch nicht allzu ernst genommen.

Image

Innerhalb der Branche hervorragend, außerhalb kaum bekannt. Da muss man sich nicht verstecken, Potential zur Bekanntheiststeigerung und der daraus resultierenden MA-Gewinnung vorhanden.

Work-Life-Balance

Klar, kommt immer auf die Abteilung an. Mit Sicherheit gibt es stressigere Zeiten, wie z.B. Jahresabschluss etc. Dennoch ist am Ende des Tages jeder für sein eigenes Wohl zuständig und durch die Vertrauensarbeitszeit wird dies auch unzterstützt.

Karriere/Weiterbildung

siehe Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt/Benefits

Absolut Marktgerechte Einstiegsgehälter.
Entwicklung wird man sehen.
Sozialleistungen wie BAV auf Mindestniveau.
30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und täglichen 3EUR Zuschuss zur Kantine (den man aber auch braucht). EnglischUnterricht wird angeboten, Sport Kurse mit 3EUR Eigenbeteiligung werden angeboten. Parken kann man in der hauseigenen TG, kostenlos.
Dienstwagen erst ab Leitungsposition.
Jobrad/FahrradLeasing/E-Mobilität wäre mit Sicherheit eine Überlegung um die Angebotspalette abzurunden und ggfs. auch als Marketing Instrument zu nutzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Glasflaschen bzw. Wasser (auch mit Sprudel) zum selbstzapfen.
Vielleicht als weiterer Mitarbeiter Benefit Vorschlag: Jobrad/FahrradLeasing/E-Mobilität Angebote? Sprich das die Mitarbeiter finanziell unterstützt werden als eine Art "FahrradLeasing ".

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen. Guter Mix aus "Jung" und "Alt". Wie man von den erfahreren Kollegen so hört, wird alles dynamischer und bisschen lockerer. Die in 2019 eröffnete Mitarbeiter-Lounge (mit Tischtennisplatte) trägt da mit Sicherheit seinen Teil bei.

Umgang mit älteren Kollegen

keinerlei Themen bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt kann ich mich nicht beschweren. Fachlich wie persönlich ist meine Abteilung sehr gut aufgestellt. Andere Führungskräfte kann ich nicht beurteilen, machen aber einen netten und kompetenten / menschlichen Eindruck.

Arbeitsbedingungen

Große Helle Büros mit geringer Belegung (i.d.R. zweier Büros). Klima gibt es nicht, aber auch nicht notwendig. Geschäftshandy (sofern notwendig) iPhone 8.
Chance zur Verbesserung liegt beim Laptop, hier könnte man eine Schippe moderner werden. (Was nicht ist, kann ja noch werden - dennoch ist das meckern auf hohem Niveau!)

Kommunikation

Durch den regelmäßigen Austausch, sei es Happy-Hour oder andere Events erfolgt eine kurze Ansprache vom Vorstand. Des Weiteren hat man jederzeit die Chance in die Büros zu gehen und seine Fragen/Unklarheiten zu äußern. Keinerlei Berührungsängste vorhanden.

Gleichberechtigung

keinerlei Themen bekannt.

Interessante Aufgaben