Ungenutztes Potenzial und enttäuschte Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchschnittliche Entlohnung, Friss-oder-Stirb-Mentalität
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser schulen oder sorgfältiger auswählen. Stichwort Konfliktfähigkeit und (unparteiisches!!) Durchsetzungsvermögen
Arbeitsatmosphäre
Einzelne Mitarbeiter sorgen für Eiseskälte im Betriebsklima ohne Konsequenzen fürchten zu müssen
Kommunikation
Unternehmenszahlen und relevante Einzelheiten werden zum Teil willentlich vorenthalten. Kommunikation bezüglich mitarbeiterrelevanter Themen ist katastrophal (nicht gewollt), wohingegen Kommunikation bezüglich aufgabenrelevanter Themen gut funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung selbst innerhalb der einzelnen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird gern gesehen aber nicht gedankt. Es sollte jeder Arbeitnehmer seinen eigenen ausgeglichenen Saldo im Blick haben.
Vorgesetztenverhalten
Das Fehlverhalten (u.a. mehrfaches Mobbing) einzelner wird gedeckt und unter den Teppich gekehrt. Vorgesetzte entziehen sich der Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsausstattung, Räumlichkeiten unklimatisiert und teilweise überbelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt , hohe Fluktuation, Mitarbeiter wechseln häufig zu Kunden da diese wesentlich bessere Konditionen bieten
Image
Sowohl bei Mitarbeitern als auch bei mehreren Kunden weicht due Einschätzung des Unternehmens stark vom Wunschimage ab
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen gibt es nicht