125 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
125 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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125 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
wird einem Versprochen aber am Ende passiert nichts
beim Gehalt wird man gerne vergessen, dazu kommt das man deutlich zu wenig bekommt.
Ich schätze an meinem Arbeitgeber besonders die Möglichkeit, flexibel bzw. mobil zu arbeiten. Das trägt für mich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Außerdem erlebe ich die Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen als sehr angenehm – alle sind hilfsbereit und freundlich, was das Arbeitsklima positiv prägt.
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in der Kommunikation und bei einigen internen Prozessen. Informationen werden nicht immer transparent oder rechtzeitig weitergegeben, und viele Abläufe wirken unnötig kompliziert. Das führt häufig zu einem erhöhten Zeitaufwand und kann auf Dauer frustrierend sein. Ich würde mir hier klarere Zuständigkeiten, mehr Transparenz und einfachere Prozesse wünschen.
Positiv hervorheben möchte ich außerdem die kostenlosen Annehmlichkeiten am Standort. Diese werden sehr geschätzt und tragen zusätzlich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Netzkontor ist eine gute Firma und stellt sich auch super im Segment Planung auf. Die einzelnen Standorte können etwas mehr präsenter sein. Derzeit ist Flensburg im Mittelpunkt. Mitarbeiter sich sehr verschieden und jeder hat sein Spezialgebiet. Super
Gute Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang, faire Bezahlung
Ich habe mich von Beginn an gut aufgenommen gefühlt und erlebe die Zusammenarbeit im Team als offen, kollegial und engagiert. Die Aufgaben sind fachlich interessant und bieten gleichzeitig die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. In der Einarbeitungsphase gab es viele neue Eindrücke, die sich mit der Zeit gut einordnen. Perspektivisch könnten klar strukturierte Onboarding-Formate oder regelmäßige kurze Feedbackgespräche den Einstieg weiter unterstützen. Insgesamt empfinde ich das Arbeitsumfeld als sehr positiv und freue mich darauf, mich fachlich wie menschlich weiter einzubringen.
Es kann nicht sein das man für seine Arbeit vernünftig entlohnt wird und die Gehälter bewusst klein gehalten werden
Es wird Druck ausgeübt, sobald etwas umgesetzt werden soll und sich dafür keiner findet.
Es fehlt vorne und hinten an der Kommunikation. Vorallem möchte jeder Teamleiter sein, aber keiner hat die Autorität dafür und möchte dementsprechend Handeln.
Die Vielfalt, das Potential, das freundschaftliche, das Miteinander
Wenig positives Feedback an der eigenen Arbeit. Wenig Wertschätzung.
Sich an Abmachungen auch halten. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilung war gut. Grundsätzlich im Betrieb eher schlecht.
Das kommt schon eher gut hin. Ist eher selten vorgekommen, dass wenn man einen Termin hat, das man nicht frei bekommen hat.
Weiterbildungen wurden versprochen und schriftlich festgehalten jedoch umgesetzt wurde es nie, selbst auf Nachfrage.
Gehalt muss selbst verhandelt werden und teilweise gibt es leider keine Anpassungen, selbst wenn man mehr Aufgaben aufs Auge gedrückt bekommt.
Mittlerweile besser. Früher musste man sehr viel Papierkram noch ausdrucken und abheften. Mittlerweile nicht mehr.
Innerhalb der Abteilung gab es zwar leichte Spannungen, aber dennoch alles in allem gut.
Kann man nicht meckern.
Die Kommunikation ist eher unterirdisch. Oftmals bekommt man Infos erst, wenn es bereits zu spät ist und dann muss man diesen dann noch hinterherlaufen.
Vielseitige Aufgaben. Es kommt keine Langeweile auf.
Die Kollegen
Die jungen Strukturen sind wie ich finde sehr Sinnvoll, hier könnte man sich mehr das Motto "tue Gutes und rede drüber" zu Herzen nehmen, um mehr Zuversicht zu entwickeln.
Bleibt an den Maßnahmen dran und macht sie erfolgreich!
Tolles Team <3
Entscheidungen der Standardortleitung häufig nicht transparent. Standardortleitung zeigt wenig Präsenz
Informationen von der Geschäftsführung und von der Standortleitung an die Mitarbeiter*innen ausbaufähig
Alles in allem ist der Standort Lübeck gut aufgestellt.
So verdient kununu Geld.