3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
Es war eine tolle Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jetzt nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planlosigkeit und neue Führungskräfte
Vorgesetztenverhalten
Es war eine tolle Firma.
Und dann kam die Übernahme von Ströer! Zuerst hat die Geschäftsleitung gekündigt und danach alle, die etwas drauf hatten. Die neuen Führungskräfte haben alles ,abgesehen von notwendigen Skills und Erfahrung. Hier wird ein sehr gutes Unternehmen einfach so zerstört. Die ehemals zufriedenen Mitarbeiter kündigen massenweise und freuen sich auf eine Zukunft ohne Neo Advertising und Ströer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles super!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
alles gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber - tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist super, man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit. Die Arbeit ist abwechslungsreich und spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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