34 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Bewerbern
Zwielichtige Vertragsbedingungen
Bewerber/inHat sich 2025 bei neofonie GmbH in Berlin als Senior Finanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war angenehm und auf Augenhöhe.
Bei der Vertragsverhandlung stellte sich aber heraus, dass Neofonie seine Arbeitnehmer gerne weitreichend rechtlich einschränkt und für sich sämtliche Vorteile zu sichern versucht (umfassende NDA mit enorm hohen Vertragsstrafversprechen, weitgehende Nutzungsrechtsvereinbarung ohne jegliche Vergütung für den Arbeitnehmer, überlange Kündigungsfristen, Verfall von Zusatzurlaubsansprüchen) und dies in seitenlange Vertragstexte intransparent darstellt.
Im Wege einer Verhandlung konnte ein Großteil dieser Punkte gestrichen werden – aber eben nicht alles.
Die vereinbarte Vergütung wurde durch Reduzierung der Arbeitszeit heruntergedrückt.
Letztlich entschied ich mich deshalb gegen die Fortführung des Prozesses.
Fazit: Neofonie sollte seine Vertragstexte prüfen und auf das wesentliche – und auf Gleichberechtigung ausgelegt – beschränken.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei neofonie GmbH in Berlin als Machine Learning Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparent kommunizieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Prozess verläuft im Sande
Bewerber/inHat sich 2023 bei neofonie GmbH in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es sehr verwunderlich, dass man 2 Monate lang (abgesehen von der automatischen und sehr generischen Eingangsbestätigung) niemals etwas von NEOFONIE zu hören bekommt. Eine charmante Absage sollte doch wenigstens drin sein. Der gesamte Auftritt lässt erahnen, dass es defizitäre Prozesse bei HR gibt, was ein schlechtes Zeichen ist und sich meistens auf den Rest des Unternehmens übertragen lässt. Der ausgewiesene Bewerbungsprozess auf der firmeneigenen Website zeigt ebenfalls auf, dass man sich hier keine Gedanken gemacht hat in welchen angemessenen Zeiträumen man Feedback zusichern kann.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Schnell, direkt, ehrlich.
Bewerber/inHat sich 2019 bei neofonie GmbH in Berlin als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie Selbstständig kannst du arbeiten?
- Was kannst du mit einbringen?
- Kernkompetenzen?
- Studium (und Inhalte)
- Was sind deine Ziele?
- Warum diese Firma?
- Wie ist deine Arbeitsweise?
- Wie Teamfähig bist du?
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Freundliches und professionelles Onboarding
Bewerber/inHat sich 2019 bei neofonie GmbH in Berlin als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation, fachliche Fragen
- Gründe für den Wechsel
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Top Jobeinstieg!
Bewerber/inHat sich 2019 bei neofonie GmbH in Berlin als Machine Learning Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Woche warten auf eine Rückmeldung ist ok, aber es wäre schöner diese Meldung schneller zu bekommen.
Bewerbungsfragen
- Karrierewechsel und Sabbatical wurden angesprochen.
- Ein paar Fragen zur überprüfung des technischen Verständnis. Nur das was relevant ist für den Job, keine Blödsinnfragen, keine Trickfragen.
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viele Gesprächspartner kennengelernt
Bewerber/inHat sich 2019 bei neofonie GmbH in Berlin als Agile Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe des Wechselns von Konzern zur Agentur; Entwicklung hin zum Projektmanagement
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Der Bewerbungsprozess, sowie das Onboarding sind sehr positiv aufgefallen
Bewerber/inHat sich 2018 bei neofonie GmbH in Berlin als Quality Assurance beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Womit ich schon technisch gearbeitet habe
- Gründe für den Wechsel, Fragen zum Studium im Lebenslauf
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Super altmodisch.
Bewerber/inHat sich 2017 bei neofonie GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie mehr junge Leute ein und werfen Sie altmodische Vorgesetzte raus!
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Ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess und schnelle Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2017 bei neofonie GmbH in Berlin als Software Testingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr angenehmes Gespräch mit HR, danach Einladung zur persönlicher Vorstellung im Büro. Nach einer Woche kam die Antwort.
Bewerbungsfragen
- Ausbildungshintergrund, keine klassischen Fragen, sondern Interesse an der einzelnen Person. Ich fühlte mich sehr wertgeschätz während des ganzen Gesprächs.
- Gezielte Fragen zur ausgeschriebenen Position. Meistens die praktische Erfahrung in dem gewünschten Bereich.
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