Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Neofonie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tagesgeschäft und Teamalltag läuft. Aktuell scheint es aber keine wirklichen Ziele für die Firmenzukunft zu geben und auch keine Kommunikation diesbezüglich.
Wirklich tolle Kollegen, die die Firma zusammenhalten.
Arbeitszeiten sind flexibel, aber man muss aktuell 2 Tage ins Büro und das wird auch geprüft.
Direkter Vorgesetzter kümmert sich. GF eher nicht.
Aktuell keine interessanten Projekte.
Im Büro gibt es Softdrinks, Kaffee und eine schöne Terrasse. Kollegen sind nett. Kurze Wege bei Abstimmungeb und Feedback.