viel gelernt und viel gelacht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die enormen Freiheiten in der Gestaltung der Work-Life-Balance. Das geht kaum besser. Hut ab!
Verbesserungsvorschläge
Es gilt lange bestehende Strukturen aufzubrechen um noch zeitgemäßer (lies: agiler) agieren zu können. Man hat dies auch erkannt, jetzt liegt es an der Umsetzung.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte in meiner Zeit mit sehr vielen überaus angenehmen und offenen Kolleg*innen zu tun gehabt
Kommunikation
Hier gibt es sicherlich noch Luft nach oben bzgl der internen Kommunikation. Aber es tut sich was.
Work-Life-Balance
Hier gibt es rein gar nichts zu meckern. Man hat enorme Freiheiten und der Umgang mit Über- oder Unterstunden ist super fair.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war der beste, den ich je hatte. Absolute Augenhöhe, Vertrauen und Support in jeder Situation. Leider kann das nicht jede Führungskraft in dem Rahmen so realisieren. Dafür fehlen in vielen Bereichen die entsprechenden Strukturen.
Karriere/Weiterbildung
Da geht sicherlich noch deutlich mehr. Gerade bzgl. kontinuierlicher Weiterbildung kann die Neofonie noch einige Schritte gehen. Der Umgang mit punktuellen Weiterbildungsmaßnahmen ist aber grundsätzlich okay.