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Neofonie 
GmbH
Bewertung

Für eine Agentur recht viele Freiheiten

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei neofonie GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mit meinen Problemen jederzeit überall anklopfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management, sprich die Art wie und welche Projekte wir bekommen, welche Freiheiten daraus resultieren und wie die Arbeit organisiert wird, ändert sich leider nur sehr schleichend.

Arbeitsatmosphäre

Sehr triste Arbeitsräume, nicht innovativ, wenig grün oder alternative Arbeitsorte. Pairprogramming oder andere collaborative Arbeitsmethoden eher weniger verbreitet oder forciert, was dazu führt, dass einfach jeder still auf seinen Bildschirm starrt. Das Konzept von Spass an der Arbeit ist eher hintergründig. Auch Meeting- sowie Rückzugsorte sind spärlich gesät.

Kommunikation

Team interne Verantwortung and damit Kommunikation wird nicht besonders gefördert. Entscheidungen werden spät kommuniziert.
Leider ist man hier als Arbeitnehmer doch mehr Ressource und wird im Zweifelsfall vor vollendete Tatsachen gestellt.
Man erfährt wenig über andere Projekt, Abteilungen, das Management. Auch die (strategischen) Ziele der Firma sind nicht klar. Vorgesetzte sind allerdings gut greifbar und treten gerne in die direkte Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander zwischen Kollegen ist allerdings super und auch die Hilfsbereitschaft. Durch bestimmte Events sowie Kicker oder Tischtennisplatte kennt man sich auch über Projekte hinweg. Das ergibt einen angenehmen Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Viele Leute arbeiten Teilzeit. Eine Kernarbeitszeitregelung gibt es praktisch nicht. Nur in Stresszeiten von Projekten werden Überstunden teilweise indirekt vorausgesetzt. Die lassen sich Dank eines Lebenszeit-Kontos allerdings jederzeit abbummeln.

Vorgesetztenverhalten

Einzig störend sind Entscheidungen, die über den eigenen Kopf getätigt werden und dazu führen, dass man an verschiedenen Projekten gleichzeitig arbeitet, was manchmal nicht ganz durchdacht ist und schwierig wird.
Mitarbeiterführung und auch Entwicklungsförderung ist gut. Die Chefs verständnisvoll und empathisch sowie sehr professionell.

Interessante Aufgaben

Hängt sehr vom Projekt ab...

Umgang mit älteren Kollegen

Selten so viele ältere Kollegen in einer Softwareschmiede erlebt!

Arbeitsbedingungen

wie oben bereits beschrieben

Infrastruktur ist ansonsten super.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Neofonie HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dein detailliertes und positives Feedback. Auch Deine Kritikpunkte sind für uns wertvoll und zeigen uns Verbesserungspotenzial auf. Wir arbeiten ja bereits an einer Verschönerung der gemeinschaftlich genutzten Räume. Du darfst in Deinem Büro gerne Deine persönliche Note in Form von Gegenständen oder Postern einbringen. Für mehr Grün sprich doch bitte mit Susanne an unserem Empfang, sie kümmert sich dann darum.

Beste Grüße

Dein HR-Team

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