Fundierte Ausbildung mit hohen Ansprüchen in freundlichem Klima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltige Bereitschaft zur Entwicklung. Regelmäßige gemeinsame Meetings um Arbeitsatmosphäre und Arbeitsweisen zu verbessern.
Die Geschäftsführung ist zugänglich, freundlich und bereit auf besondere Bedürfnisse einzugehen.
Die Ausbilder
Auch wenn der Fokus auf selbstständigem Lernen liegt, bieten die Zuständigen im Rahmen ihrer zeitlichen Möglichkeiten bereitwillig Zeit und Aufmerksamkeit um zu Helfen wenn es nötig ist.
Fehlern begnen sie allermeistens mit Geduld, selten mit ein wenig Frustration und nie mit Ärger oder Wut.
Spaßfaktor
Hier ist der Spaßfaktor abhängig von der eigenen Begeisterung für das Lösen komplexer, veränderlicher Probleme. Wer von Natur aus gerne Nüsse knackt und auch gerne mal harte Nüsse ist hier genau richtig.
Richtig viel Spaß macht es auch mal mit den Kollegen gemeinsam an einem Problem zu arbeiten da diese ihre eigenen Begeisterung für Problemlösung mitbringen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ausstattung ist modern und umfangreich, was fehlt kann angefragt werden und wird üblicherweise direkt besorgt.
Ergnomisches Tastaturen, Tische, Stühle sind vorhanden, die Anzahl der Bildschirme ist angemessen und kann erweitert werden.
Zeit für Schulaufgaben und Lernen wird nur widerwillig gewährt und mit zunehmender Einbindung in Kundenprojekte erscheint es fast unmöglich die gleichzeitig steigenden Anforderungen der Berufsschule noch zu erfüllen.
Erholungszeiten zu Feierabend und am Wochenende werden ungern als solche gesehen wenn es um Auszubildende geht.
Variation
Die Ausbildung ist eine Fullstackausbildung und dadurch von Natur aus abwechslungsreich. Es ergeben sich auch immer wieder Gelegenheiten in andere Bereiche rein zu schnuppern, so wie etwa DevOps und Projektmanagement.
Karrierechancen
Eine unbefristete Übernahme ist das erklärte Ziel der Ausbildung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als freundlich, offen und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Gemeinsame Unternehmungen (auch mal informell und vom Team organisiert) sind nicht selten, dabei aber nie mit Druck verbunden. Nimmt man daran nicht Teil hat das keine negativen, sozialen Konsequenzen.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung liegt unter jedem Durchschnitt den man über Internetrecherchen finden kann und reicht für Auszubildende die nicht zuhause leben gerade so für ein Leben in relativer Armut.
Auszubildende werden nicht von eventuellen Sonderzahlungen ausgeschlossen.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten bei kurzer Kernarbeitszeit.
Geschäftsführung ist Teilzeitarbeit gegenüber offen.
Überstunden werden in der Ausbildung vermieden und werden ausgeglichen sollten sie doch anfallen.