Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NEOment gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitenden festlegen oder Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt eine offene Kommunikationskultur. Bei einem noch jungen Unternehmen im Aufbau besteht die Herausforderung Kommunikationswege und Abläufe noch weiter zu optimieren.
Der Arbeitsalltag ist von gegenseitigem Respekt und Unterstützung geprägt. Das Teamgefüge wird durch externe Supervision, kollegiale Beratung sowie durch Teamevents gestärkt.
Flexible Arbeitszeitplanung, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist gut realisierbar
Der Arbeitsalltag ist vielseitig, eine fachliche Weiterentwicklung ist nicht nur möglich sondern auch gewünscht.
Kommunikation ist schwierig. Gefühlt wird Kritik nicht angenommen, sondern gehört und dann ignoriert.
Die Arbeitsatmosphäre war chaotisch und laut.
Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ist die work life balance gut. Allerdings wird auch teilweise eine Erreichbarkeit neben den Arbeitszeiten erwartet, Beispiel der Rufbereitschaft die lange unklar war.
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe. Vielfältige Möglichkeiten sich einzubringen und die Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten.