Super Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
fast alles. Nach einem besseren Arbeitgeber muss man wirklich lange suchen.
Verbesserungsvorschläge
Neuerungen und Änderungen, Umstrukturierungen usw. könnten manchmal besser durchdacht und besser kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch den relativ schnellen Wachstum der Firma kamen die Strukturen nicht immer hinterher, das wirkt sich bisweilen auf die Atmosphäre aus.
Work-Life-Balance
Hier muss man Neoperl wirklich loben: Die Vorgesetzten ermöglichen nahezu jedes Teilzeitmodell, Homeoffice (wo möglich und sinnvoll), flexible Arbeitszeiten, 35 Stunden Woche, usw. Fitness-Studio und Massagen (inhouse) werden bezuschusst. Hier kann sich manch größeres Unternehmen wirklich eine Scheibe abschneiden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährlich einen Katalog mit aktuellen Fortbildungen, wenn man sich für etwas interessiert, kann man sich nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten einfach anmelden.
Gehalt/Benefits
für mein Empfinden wird sehr gut gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma produziert umweltfreundliche Produkte zur Wasserersparnis.
Das Sozialbewusstsein könnte etwas ausgeprägter sein.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einzelne Nörgler wirklich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden auch schon Kollegen +50 eingestellt, Alter ist kein K.O. Kriterium
Vorgesetztenverhalten
überwiegend gut, kommt auf den Bereich an.
Arbeitsbedingungen
relativ moderne Arbeitsplätze, wenn man etwas braucht gibt man Bescheid und kriegt es.
In der Produktion ist es recht laut, Gehörschutz aber vorhanden.
Kommunikation
Soweit okay, in einigen Abteilungen verbesserungswürdig. Kommunikation der Geschäftsleitung an die Mitarbeiter recht offen.
Gleichberechtigung
im Gegensatz zu anderen Firmen hat Neoperl auch weibliche Führungskräfte.
Bezahlung erfolgt nach IG-Metall Tarif und m.E. geschlechtsneutral.