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Neoperl GmbHNeoperl GmbHNeoperl GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    83.870967741935%
    Gut (1)
    3.2258064516129%
    Befriedigend (3)
    9.6774193548387%
    Genügend (1)
    3.2258064516129%
    4,16
  • 66 Bewerber sagen

    Sehr gut (62)
    93.939393939394%
    Gut (1)
    1.5151515151515%
    Befriedigend (2)
    3.030303030303%
    Genügend (1)
    1.5151515151515%
    4,61
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

Arbeitgeber stellen sich vor

Neoperl GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,16 Mitarbeiter
4,61 Bewerber
4,22 Azubis
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Es zählt wirklich die Leistung und nicht das Geschlecht.

Arbeitsbedingungen

Noch nicht perfekt, aber es wird stetig verbessert.

Work-Life-Balance

Die Vorgesetzten versuchen für jede Situation die passende Lösung zu finde, was in den meisten Fällen auch gelingt.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitsabläufe und Datenstrukturen müssen verbessert und das Schubladendenken verringert werden.

Pro

Wer Leistung zeigt hat hier Chancen auf Weiterentwicklung, auch als Auswärtiger.

Contra

Alte Zöpfe werden lange hinterhergeschleppt.
Gute Ideen werden oft nicht richtig erfasst oder schlecht umgesetzt, wodurch sie gar nicht richtig funktionieren können.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Neoperl GmbH
  • Stadt
    Müllheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 24.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch die Personen ist Atmosphäre ganz schlecht

Vorgesetztenverhalten

Unehrlich, sehen nicht das gute Arbeit sondern die Leute sind den wichtig die alles machen was die Vorgesetzter verlangen

Kollegenzusammenhalt

Man kann niemenden vertrauen

Interessante Aufgaben

Komplexe Maschinen, Vielfältigkeit

Kommunikation

Kein Kommunikation. Man erfährt alles hintenrum.

Gleichberechtigung

die Leute sind den wichtig die alles machen was die Vorgesetzte verlangen

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist den egal wie alt man ist oder auch wie lange man in der Firma ist. Wert von Arbeitern nicht richtig geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Es wird nicht die möglichkeit gegeben

Work-Life-Balance

Es gibt kein Balance in Neoperl

Image

Man ist als Arbeiter/innen immer ganz unten

Verbesserungsvorschläge

  • Die Vorschläge wurden öfters mal gesagt, was wiederrum gegen Mitarbeiter/innen genutzt wird/wurde

Pro

Ich fand es gut in Dieter Wildfang Zeiten wo Mitarbeiter/innen noch gut und richt geschätzt wurden

Contra

Kein sicheres Arbeitsplatz wenn man ehrliches Person ist.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Neoperl GmbH
  • Stadt
    Müllheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Firma achtet darauf das nach Möglichkeit alle gleich behandelt werden. Fällt ein Job in einer Abteilung weg wird dieser Mitarbeiter nach Möglichkeit irgendwo anders eingesetzt.

Kommunikation

Die Kommunikation schwächelt etwas was auch durch die Größe etwas geschuldet ist. Jedoch gibt es Maßnahmen diese in den Griff zu bekommen.

Gleichberechtigung

Die Firma bewertet einen Bewerber (egal ob intern oder extern) anonym. Erst wenn eine Person zu einem Gespräch eingeladen werden soll wird der Name fallen gelassen. Somit wird zuerst nur auf die Fähigkeiten einer Person geachtet ungeachtet dessen ob Frau oder Mann.

Gehalt / Sozialleistungen

Firma zahlt nach Tarifvertrag

Arbeitsbedingungen

Durch einen großen Maschinenpark ist es in der Produktion immer sehr laut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Firma setzt sich aktiv für den Umweltschutz ein indem es seine Produkte so entwickelt und auch durch neue Techniken Energie gewinnt um die CO2 Bilanz zu verbessern.

Work-Life-Balance

Durch die 35 Stunden Woche spürt man es sehr gut wie viel Freizeit mehr man hat. Diese kann man immer sehr gut für neue Sachen einsetzen.

Verbesserungsvorschläge

  • Abgesehen von der Problemschiebe Taktik und der etwas schwächelten Kommunikation keine Verbesserungsvorschläge.

Pro

Flexible Arbeitszeit und modernes Unternehmen.
Sehr gut ist das Verbesserungsvorschlagswesen. Hier wird jeder Vorschlag bewertet und bei einer Absage wird genau Begründet warum die Firma etwas nicht umsetzten will oder kann.

Contra

Es gibt leider häufig ein: "Soll ein anderer machen" Stimmung in der Firma. Probleme werden gerne auf denn nächsten geschoben statt diese selbst zu lösen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Neoperl GmbH
  • Stadt
    Müllheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    83.870967741935%
    Gut (1)
    3.2258064516129%
    Befriedigend (3)
    9.6774193548387%
    Genügend (1)
    3.2258064516129%
    4,16
  • 66 Bewerber sagen

    Sehr gut (62)
    93.939393939394%
    Gut (1)
    1.5151515151515%
    Befriedigend (2)
    3.030303030303%
    Genügend (1)
    1.5151515151515%
    4,61
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

kununu Scores im Vergleich

Neoperl GmbH
4,47
98 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,03
95.339 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.732.000 Bewertungen