Nachhaltig interessantes Produkt - schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es unter den Kollegen Menschen gibt, ohne die es dieses Produkt gar nicht erst gäbe, verwaltet oder vermarktet werden könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewerbungsprozess
Bewerbungsgespräch
kein Stempelsystem oder Arbeitszeiterfassung
keine korrekte Einarbeitung
toxisches Betriebsklima
nicht wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
fehlende Mitarbeitermotivation
fehlende Präsenz der Führungsebene
erfolglose Messen und Weltreisen
fehlende Strukturen
fehlinvestiertes Geld
Verbesserungsvorschläge
Die Führung austauschen.
Fachlich und sozial kompetentes Personal einsetzen und die Geldfresser entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Mit mittelbaren Kollegen sehr harmonisch und bereichernd.
Image
Das Image bezog sich nicht auf das Unternehmen selbst nach außen. Es war lediglich das "persönliche Image", das stets nach Aufmerksam lechzend zur Schau gestellt wurde. Das gehörte aber zum narzisstischen Spiel dazu.
Work-Life-Balance
Überstunden sind gern gesehen, selbstverständlich ohne einen individuellen Ausgleich. Privatsphäre kennt man dort nicht. Kinder sind unerwünscht - wie im vorherigen Kommentar bereits dargelegt. Es hat sich also nichts verändert in den Jahren. Schade.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kollegen untereinander haben - soweit sie es konnten - selbst erledigt und gelebt. Seitens der GF konnte ich während meiner Zeit nichts feststellen.
Ein Obstkorb für die Angestellten? Fehlanzeige. Was in anderen Firmen selbstverständlich ist, sucht man hier vergebens.
Karriere/Weiterbildung
Keine. In Mitarbeiter wird nicht investiert.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen beißen die Zähne zusammen - nach dem Motto: Augen zu und durch. Denken tut so Jeder dasselbe. Traurig.
Vorgesetztenverhalten
Respektlosigkeit, manipulative Spielchen, Kollegen wurden untereinander ausgespielt. Das ist kein Führungsverhalten. Vorsicht: Toxisch! Lieber Finger weg...
Arbeitsbedingungen
ungenügend
Kommunikation
Meetings ohne Ende, meist nur online, GF kaum präsent. Nicht greifbar - wenn dann nur - wenn es persönlich passte und auch oft spätabends nach Feierabend Zuhause. Auf mich wirkte es so, dass Jeder dort sein eigenes Ding durchgezogen hat. Auf arbeitsrechtliche Belange wurde nie Rücksicht genommen. Ich bezweifle, dass es hier überhaupt ein Rechtsverständnis gab.
Gehalt/Benefits
Kein Kommentar.
Gleichberechtigung
Es wurde schon ganz klar geguckt, welcher Mitarbeiter welchen "Nutzen" bringt. Wurde die Tür geschlossen, wurde gelästert. Toxisches Arbeitsumfeld.