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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Räumlichkeiten des BioTechnikums.
Dass es unter den Kollegen Menschen gibt, ohne die es dieses Produkt gar nicht erst gäbe, verwaltet oder vermarktet werden könnte.
Die Internetseite.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden Strukturen etabliert die einem Konzern mit mehreren tausend Mitarbeitern gleichen (mit Vorgesetzten aber relativ wenig "ausführenden" Angestellten). Dabei handelt es sich um ein kleines Team wo Begegnung auf Augenhöhe gerechtfertigter wäre, nicht Zuletzt bei der Bezahlung.
Bewerbungsprozess
Bewerbungsgespräch
kein Stempelsystem oder Arbeitszeiterfassung
keine korrekte Einarbeitung
toxisches Betriebsklima
nicht wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
fehlende Mitarbeitermotivation
fehlende Präsenz der Führungsebene
erfolglose Messen und Weltreisen
fehlende Strukturen
fehlinvestiertes Geld
Das gesamte Geschäftsgebaren, die Zusammenarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal austauschen.
Die Führung austauschen.
Fachlich und sozial kompetentes Personal einsetzen und die Geldfresser entlassen.
Für den Arbeitgeber keine aber für die Geldgeber....lasst es bleiben und setzt es anderswo sinnvoller ein.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von neoplas ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe einen projektspezifischen Arbeitsvertrag über eine geringfügige Beschäftigung gehabt - zum Mindestlohn. Nachdem dieser ausgelaufen war und Erfolge verzeichnet wurden ist der Vertrag nicht verlängert worden, aber das Projekt und die Arbeiten liefen weiter. Ich habe die Tätigkeit verweigert solange kein Arbeitsvertrag vorliegt. Ein 13. Gehalt und Zulagen gab es während der Laufzeit keine.
Kein Kommentar.
Da wird viel versprochen und doch nichts gehalten. Ich möchte mal Hunde im Krankenhaus sehen. Private Internetnutzung...gesehen, gelacht, gestrichen. Flexible Arbeitszeiten gibts sowieso nicht. Diensthandys hab ich nur zwei gesehen. Homeoffice nur für Vorgesetzte möglich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine. In Mitarbeiter wird nicht investiert.
Sind möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- neoplas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet neoplas schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen neoplas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei neoplas als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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