Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Neoskop die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Standups, in denen allgemeine Themen in großer Runde angesprochen werden und die Teams abwechselnd Insights in ihre aktuellen Projekte geben. Abseits davon werden Informationen auch schnell und zuverlässig durch die Teams oder per Chat kommuniziert.
Man hilft sich wo man kann und geht Dinge gemeinsam an. Die Teams verschmelzen im Alltag häufig trotz räumlicher Trennung und auch außerhalb der eigentlichen Arbeit wird viel gemeinsam unternommen. Mit einem jährlichen Agentur-Offsite und regelmäßigeren kleineren Teamevents wird der Zusammenhalt immer wieder zusätzlich gestärkt.
Agentur-untypisch ausgezeichnet. Überstunden gibt es nicht. Arbeitszeiten und -ort können frei gewählt werden, solange das eigene Team nicht darunter leidet. Unkomplizierter Umgang mit Terminen in der Arbeitszeit. Selbst 4-Tage-Wochen, Workation und Sabbaticals sind möglich.
Immer Kontakt auf Augenhöhe. Es gibt regelmäßige 1:1 Termine in denen beide Seiten sich aussprechen können. Ansonsten kann man jederzeit im Büro auf alle zugehen und Themen ansprechen.
Man kann sich meistens seine Aufgaben frei einteilen und immer eigene Ideen einbringen.
Das höchste Gut. Von der ersten Minute an fühlt man sich wie zuhause. Man spürt die Wertschätzung auch abseits von Events und die Stimmung ist immer ausgelassen.