Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NEOSS die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, transparent und direkt. Durch die flachen Hierarchien sind Entscheidungswege kurz und unkompliziert. Ideen und Feedback werden ernst genommen, und man hat jederzeit die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark. Es herrscht eine echte Hands-on-Mentalität – man packt gemeinsam an und hilft sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend. Erfolg wird als Teamleistung verstanden.
Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden steht im Vordergrund. Hier zählt vor allem Leistung. Die Arbeitszeit wird lückenlos erfasst und Überstunden können durch Freizeitnahme abgebaut werden.
Die Führungskräfte sind kompetent, nahbar und geben klare Orientierung. Gleichzeitig schenken sie viel Vertrauen und ermöglichen einen großen Gestaltungsspielraum. Eigeninitiative wird gefördert statt ausgebremst, das motiviert enorm.
Die Aufgaben sind vielseitig und bieten viel Raum für Eigenverantwortung. Man kann aktiv mitgestalten und eigene Ideen einbringen. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt hier definitiv die Chance dazu.
Die Arbeitsatmosphäre bei Neoss ist durchweg positiv, wertschätzend und motivierend. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang. Der starke Teamzusammenhalt ist im Alltag spürbar und sorgt dafür, dass man gerne zur Arbeit kommt.