15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geht so. Könnte besser sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Geht so. Potenzial für mehr. Wird aber nicht genutzt und wird immer schlechter. Mitarbeiterhaltung null, ungerechtes Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber waren leider sehr negativ. Viele Themen werden eher persönlich als professionell geregelt. Nach außen wirkt der Umgang freundlich, hinter den Kulissen wird jedoch viel gelästert und bewertet, sowohl über berufliche Leistungen als auch über private Angelegenheiten.
Zudem wird von Angestellten erwartet, Informationen über Kollegen weiterzugeben, was als Teil der „Arbeitsfamily“ und im Sinne des Unternehmenserfolgs dargestellt wird. Tatsächlich führt dies zu Misstrauen im Team. Wer dieses System kritisch sieht oder sich nicht beteiligt, gerät schnell in den Fokus und erlebt eine unangenehme Behandlung, stets unter dem Vorwand, im Interesse des Unternehmens zu handeln.
Das Gehalt empfand ich als niedrig, wurde jedoch als besonders attraktiv dargestellt, was aus meiner Sicht nicht der Realität entsprach.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum zufrieden und begeistert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mein Empfinden ist neotares Consult GmbH ein rund um guter Arbeitgeber. Es wird Wert auf die Befindlichkeiten und Bedürfnisse der Mitarbeiter gelegt und man kann seine Meinung immer einbringen. Die Atmosphäre im Büro zwischen den Kollegen ist wirklich einzigartig und respektvoll. Die Projekte sind spannend und herausfordernd.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin wirklich begeistert, wie gut die Atmosphäre im Büro und zwischen den Kollegen ist. Ich komme sehr gerne ins Büro und spüre zwischen den Kollegen eine respektvolle Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt kann man sich seine Zeit flexibel einteilen und die Aufgaben erledigen. ich nehme die Work-Life-Balance als sehr ausgewogen wahr.
Kollegenzusammenhalt
Ein Zusammenhalt wie bei neotares Consulting GmbH habe ich vorher noch in keinem anderen Unternehmen erlebt. Die Kollegen sind ein echtes Team und helfen sich gegenseitig. Es ist ein echtes Miteinander.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt. In diversen Meetings werden die Mitarbeiter abgeholt und auf den neusten Stand gebracht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen in die eigene Arbeit. Besonders schätze ich das kollegiale Miteinander und die Möglichkeit, in spannenden Projekten Verantwortung zu übernehmen. Aber auch die Dynamik: wir verändern uns kontinuierlich.
Verbesserungsvorschläge
neotares ist in den vergangenen Jahren stark gewachsen. Mit neuen Kolleginnen und Kollegen, neuen Standorten und neuen Leistungen braucht es ein kontinuierliches internes Veränderungsmanagement. Daran wird gearbeitet - aber ich finde das könnte noch kontinuierlicher erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
das Team arbeitet überregional und somit hybrid zusammen. ich persönlich schätze die Atmosphäre total, weil sie positiv und kollegial ist. Am wirksamsten empfinde ich es, wenn wir vor Ort zusammenarbeiten. Dafür gibt es die Möglichkeit sich an allen Standorten einbuchen zu können, um Projektbezogen zusammenarbeiten zu können.
Ich denke schon, dass es immer noch Potenzial gibt, dass durch noch mehr Anerkennung und Wahrnehmung individueller Stärken die Atmosphäre weiter verbessert werden kann.
Image
ich bin inzwischen 6 Jahre dabei und stolz darauf ein Teil des Unternehmens zu sein. Ich selbst erlebe neotares als stetig daran arbeitend wie wir nach innen und außen wahrgenommen werden. (u.a. durch ein professionelles Branding, kontinuierliche Pflege von LinkedIn und Pressemitteilungen)
Work-Life-Balance
im Projektgeschäft gibt es immer wieder Belastungsspitzen - daher gibt es zeitweise höhere Belastungen aufgrund von Deadlines. Es wird jedoch auf persönliche/private Belange Rücksicht genommen und immer nach Lösungen gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt klare Stellenbezeichungen und damit verbundene Aufgaben und Verantwortungen. Darauf aufbauend kann sich jeder bzw. jede entwickeln. Aufgrund der Größe des Unternehmens gibt es jedoch auch immwer wieder individuelle Lösungen und Ansätze und keinen vorgezeichneten Karriereweg.
Kollegenzusammenhalt
Es ist eine Stärke von neotares, dass die Teams vor Ort einen engen Zusammenhalt haben und auch Wert darauf gelegt wird, dass man sich überregional vernetzt. Dafür finden jährliche Events für die gesamte Belegschaft und standortbezogene Events statt
Umgang mit älteren Kollegen
ich persönlich profitiere immer wieder davon, wenn ich mit den Kollegen in den Austausch gehen kann, die deutlich mehr Berufsjahre mitbringen. neotares hat eine Mischung aus vielen jungen, aber auch seniorigeren Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
ich erlebe unsere Führungskräfte als reflektiert und lernorientiert. Es werden intern Weiterbildungsformate angeboten, die auch von Führungskräften wahrgenommen werden, um an sich zu arbeiten.
Individuelle Anerkennung und Förderung erfolgt - aber ich sehe noch Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
neotares berät im Kontext und neue Arbeitswelten und achtet daher sehr auf gute Arbeitsbedingungen vor Ort (Arbeitsplatz, Umfeld, Gestaltung...)
Kommunikation
das Unternehmen hat sich aus meiner Sicht in der Vergangenheit sehr weiterentwickelt. Es wird wert auf offene Rückmeldung in alle Richtungen gelegt. Es gibt ein internes Tool über das jederzeit Feedback eingeholt und abgegeben werden kann. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche und Gespräche auf Wunsch. Herausforderungen werden genauso benannt wie positive Themen
Gleichberechtigung
Wir haben einen sehr hohen Anteil an weiblichen Kolleginnen und Kollegen. Ergo sind auch viele Frauen in verantwortlichen Rollen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird Gleitzeit angeboten
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen werden angeboten
Arbeitsbedingungen
Stark abhängig von Projekten
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projektarbeit ist von Höhen und Tiefen geprägt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein toller Teamzusammenhalt und coole Events.
Verbesserungsvorschläge
Projektverteilung könnte ausgewogener sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Tolle(s) Team(s) an den Standorten und auch Standortübergreifend
- Lockerer Umgang untereinander, trotz teilweise stressiger Aufgaben
Image
- Gute Reputation dank aller Kollegen und Kolleginnen
Work-Life-Balance
- Projektgeschäft, mal besser mal schlechter - die Teams bzw. Standorte versuchen aber regelmäßige Team-Abende zu machen
- Arbeitsbeginn und Ende ist auch variabel, aber auch je nach Projekt verschieden
Karriere/Weiterbildung
- Aufstiegsmöglichkeiten möglich
Kollegenzusammenhalt
- geht kaum BESSER!
Umgang mit älteren Kollegen
- so viele gibt es nicht ;-)
Vorgesetztenverhalten
- (Eigentlich) immer ein offenes Ohr, trotz der Unternehmensgröße und der verschiedenen Herausforderungen + eigener Projekte
Arbeitsbedingungen
- Tolle Büros an den Standorten. zwar meist keine "eigenen", aber tolle Untermietflächen oder CoWorker
Kommunikation
- Auf Grund der derzeitigen Größe geht die ein oder andere Info manchmal unter, es gibt aber Möglichkeiten sich selber zu informieren (Intranet)
Gleichberechtigung
- Definitiv :-)
Interessante Aufgaben
- Verschiedene Kunde aus allen möglichen Bereichen mit immer anderen Herausforderungen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrungen waren leider nicht so positiv. Die Kommunikation zwischen den Chefs, der Projektleitung und den Mitarbeitenden war nicht ausreichend. Wichtige Informationen wurden nicht klar weitergegeben, was regelmäßig zu Missverständnissen geführt hat. Es wurden sehr viele Projekte gleichzeitig gestartet, ohne dass die nötige Sorgfalt und Ressourcen für eine hochwertige Umsetzung vorhanden waren. Obwohl Probleme regelmäßig thematisiert wurden, passierte in der Praxis wenig bis nichts, um sie wirklich zu verbessern. Positiv war der Zusammenhalt in kleinen Teams – dort wurde gut zusammengearbeitet. Leider spiegelte sich das nicht im Gesamtbild der Firma wider, da der Umgang miteinander insgesamt eher wenig unterstützend war.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich und spannend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge und Ideen werden ernst genommen, jede/r Kolleg/in wird gehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder Job bringt Höhen und Tiefen, die eigene Motivation ist entscheidend.
Verbesserungsvorschläge
Der Informationsfluss in die Teams kann weiter optimiert werden und die Teams sollten aufgefordert werden, bei Unklarheiten, nachzufragen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut und viel gute Laune.
Image
Es gibt unzufriedene Stimmen, ob gerechtfertigt oder nicht.
Work-Life-Balance
Es gibt stressige Phasen und Deadlines, insgesamt aber selten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und die persönliche Entwicklung werden gefördert und der Prozess im Unternehmen wird immer weiter verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte weiter ausgebaut werden oder im Unternehmen kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Super.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine wahrnehmbare Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Wahrnehmung ist sehr unterschiedlich, aber man kann mit jede/m reden.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen an den Standorten sind individuell, im Headquarter kann es auch mal lauter sein, kommt aber nicht sooft vor.
Kommunikation
Trotz kleiner Missverständnisse insgesamt gut; manchmal wird man nicht ideal informiert, erhält aber immer eine Erklärung, wenn man nachhakt.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist sehr hoch, viele weibliche Manager.
Interessante Aufgaben
Extrem unterschiedliche Projekte, sehr abwechslungsreich. Auch trockene, weniger spannende Themen kommen natürlich vor.
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach Außen wahrt der Schein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, welches den Laden zusammenhält und die meisten Leute dort hält
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef bleibt Chef, die Entscheidungen waren oft nicht nachvollziehbar, erschienen unlogisch und eher impulsiv, als mitarbeiterorientiert.
Intern wird kaum kommuniziert und an diversen Stellen entstanden Missverständnisse. Über Ecken bekam man Lästereien (auch aus der Chefetage) mit. Auf viele Mitarbeitende wirkte es, als ob ältere Männer, die dort angestellt werden, mit "Goodies" ausgetattet werden, während "normale" insbesondere Frauen diese Vorzüge nicht geniessen dürfen.
Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, während es mir eher so erschien, dass das einzig Flexible war, dass man zwischen 8 Uhr bis 9.30 Uhr im Office erscheinen durfte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NeoTares Consult durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 60% der Bewertenden würden NeoTares Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NeoTares Consult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.