13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Super
Work-Life-Balance
Hammer
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Hammer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1!
Kollegenzusammenhalt
Spitze
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Astrein
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Bei jedem und überall
Interessante Aufgaben
Richtig gut
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Sehr guter Arbeitsgeber.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte eine sehr gute Erfahrung als Founders Associate Praktikant bei neotherm. Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Verantwortung von Anfang an und ein hilfsbereites Team. Die Gründer sind nahbar und man lernt viel. Ich würde ein Praktikum hier daher klar weiter empfehlen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr lehrreiches Praktikum in einem dynamischen Startup
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr offene und unterstützende Teamkultur
- Man fühlt sich von Anfang an als vollwertiges Teammitglied
- Direkte Kommunikation ohne starre Hierarchien
- Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen
- Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. Operations, Growth, Strategie)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Unternehmen mit tollem Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich war leider der Standort ein Problem, da ich aus persönlichen Gründen nach Niedersachen ziehen musste. Also, liebes Neotherm-Team, es wird Zeit für einen Standort im Raum Hannover ;)!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Neotherm ist außergewöhnlich positiv. Man merkt sofort, dass das Miteinander hier einen hohen Stellenwert hat. Das Team ist offen, hilfsbereit und man fühlt sich von Anfang an willkommen. Feedback wird wertschätzend und konstruktiv gegeben – nie von oben herab.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind fair, und wenn es mal etwas flexibler sein muss, findet sich meistens eine Lösung. Das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, ist spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist einer der größten Pluspunkte. Egal, ob man neu anfängt oder schon länger dabei ist: Man kann sich jederzeit auf alle verlassen. Wissen wird gerne geteilt, man hilft sich gegenseitig und die regelmäßigen Teamevents schweißen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es flache Hierarchien, mit der Geschäftsführung wird jeden Montag gemeinsam gefrühstückt. Feedback wird - in beide Richtungen - offen und ehrlich kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind von bester Qualität. Wenn mal etwas fehlt, wird schnellstmöglichst dafür gesorgt, dass die Sache entsprechend besorgt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und direkt. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und man hat jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder Ideen einzubringen. Vorschläge werden gehört und ernst genommen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung Fa.Neotherm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität, Vertrauen und Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wachstumsorientiertes Unternehmen mit moderner Führung, echtem Teamspirit und Entwicklungspotenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Vorschläge und Verbesserungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Miteinander und die Hilfsbereitschaft im Team
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein freundliches Betriebsklima, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierewege sind klar kommuniziert, Weiterbildung wird aktiv gefördert und man hat gute Chancen, sich intern weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und die Technik ist auf dem neuesten Stand.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Praktikum mit viel Verantwortung und großartigem Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und ein Arbeitsumfeld, in dem man schnell lernt und Verantwortung übernehmen darf. Ein klares Onboarding und strukturierte Abläufe vereinfachen den Einstieg für Praktikanten.
Verbesserungsvorschläge
Gelegentlich mehr Team Events.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr cooles und familiäres Team
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat eine Stimme und diese Stimme wird auch erhört. Ganz egal ob Azubi, Geselle oder Meister.
Arbeitsatmosphäre
Momentan gibt es nur mich im Büro und 2 weitere auf der Baustelle als Azubis. Jeder wird hier von jedem ernstgenommen. Es gibt regelmäßig Teamevents.
Karrierechancen
Bei neotherm ist eine Unbefristete Übernahme drinnen. Aufstiegschancen bei neotherm sind auch viele Vorhanden.
Arbeitszeiten
Die Geschäftsleitung ist sehr Rücksichtsvoll und nimmt ideen an. Gleitzeit ist auch möglich falls es nicht anders geht. Wochenende ist immer frei und Überstunden fallen kaum an.
Ausbildungsvergütung
Bei neotherm gibt es leider kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Die Entlohnung ist fair, man liegt knapp unterm Tarifvertrag. Die Löhne werden auch Pünktlich überwiesen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr Hilfsbereit. Sie lassen ihre Sachen kurz beiseite um dir zu helfen. Man kann egal mit welchem anliegen zu ihnen.
Spaßfaktor
Es gibt keinen Tag wo ich mir denke, ne gar kein bock auf Arbeit. Es ist eine so coole Atmosphäre, dass man immer mit einem Lächeln zur Arbeit erscheint.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bei neotherm bekommt man die Zeit die man brauch. Die Technik ist auf dem neusten stand.
Variation
neotherm gibt dir die verschiedensten aufgaben auf aber natürlich gibt es auch die aufgaben die sich wiederholen.
Respekt
Alle sind auf einer Freundlichen und Respektablen ebene Unterwegs.
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StartUp x klassisches Handwerk
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Geschäftsführung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super lockere und offene Atmosphäre. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden in betracht gezogen und umgesetzt. Es wird versucht Wünsche umzusetzen. Alles sehr flexibel, wenn mal ein Termin ist o.ä.. Auf Grund der Branche und der Größe erlebt man alle Bereiche der Geschäftsführung und kann für sich selber einiges an Wissen mitnehmen. Sehr vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts schlimmes aber etwas zu früher Arbeitsbeginn für mich und bei einigen Aufgaben scheint der Handwerksbetrieb schon sehr durch (ist aber nicht immer zwingend schlecht ;))
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird neotherm durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden neotherm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich neotherm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.