Kann man zeitlich begrenzt machen ….
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich gutes Geld und die unendliche Möglichkeit gesetzte Vorgaben und Regeln ohne Konsequenzen nicht einzuhalten. Es interessierte keinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeit bei Bezahlung und Sozialleistungen. Z. B. Homeoffice und vertrauensarbeitszeit in der Holding. Zeitgleich regelarbeitazeit in der GmbH. Kein mobiles Arbeiten möglich.
Vielleicht hat es sich ja heute gebessert?
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur in die Verwaltung investieren und dabei die aussenbetriebe, wo das Geld verdient wird, absolut nicht wertschätzen. Völlige zwei Klassen Gesellschaft
Work-Life-Balance
Ja nachdem, ob Holding oder GmbH. Absolute zwei Klassen Gesellschaft mit vor- und Nachteilen in jeder Gesellschaft. Nur eben keine gemeinsame Regeln, fehlende Vorgaben der damaligen Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Nasenfaktor !
Gehalt/Benefits
Gehalt top, Sozielleistungen ebenfalls. Aber auch hier zwei Modelle, da zwei Gesellschaften.
Kollegenzusammenhalt
Nicht unbedingt gewollt und gefördert
Arbeitsbedingungen
Träge und z.T. Inkompetente Verwaltung/ Helpdesk. Prioritäten sind handverlesen.
Kommunikation
Absolutes Fremdwort in diesem unternehmen