30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neptune Energy Bewertungen
Neptune
Energy
30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzende Unternehmenskultur in einem spannenden Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Recht / Steuern bei Neptune Energy Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur bei Neptune Energy habe ich als sehr positiv wahrgenommen. Besonders geschätzt habe ich die offene und kollegiale Atmosphäre, den respektvollen Umgang miteinander sowie die gute Zusammenarbeit über verschiedene Teams hinweg. Insgesamt herrschte ein Arbeitsumfeld, in dem man sich willkommen fühlte, eigene Ideen einbringen konnte und gerne zur Arbeit gekommen ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines unkompliziertes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Neptune Energy Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Transparenz, Ehrlichkeit, Humor, Innovation, keine langen Entscheidungswege, Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine eigene Kantine wäre schön gewesen. Das ging jedoch aus baulichen Gründen nicht und im Umfeld gibt es viele Möglichkeiten sich zu verpflegen.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann ich nur als sehr angenehm bezeichnen. Es ist im Büroraum sehr ruhig, man kann konzentriert arbeiten. Die Kollegen können lächeln und freundlich grüßen. Die Ausstattung ist angemessen, es gibt Bereiche in denen man sich zurückziehen kann.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist in meinem Fall möglich gewesen. Trotz der Tatsache, daß meine Frau sehr viele Termine hatte. Mit Kindern ist das halt manchmal so eine Sache, wenn eins der Kinder krank wird, die KiTa kurzfristig schließt, die Nachmittagsbetreuung absagt, keine Alternative greifbar ist und der Partner zwingend auf der Arbeit anwesend sein muss. Das Unternehmen konnte in meinem Fall flexibel mitgehen. Das ist nicht überall möglich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma tut mehr in Sachen Umwelt und Soziales als manch anderes Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geplant und besprochen und nicht wild gebucht. Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Größe des Unternehmens eher etwas eingeschränkt. Vorgesetzte und das Unternehmen schöpfen die Möglichkeiten aus.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein. Ein ausgezeichnetes kollegiales Umfeld in das man sich schnell einfindet und wohlfühlt. Es gibt regelmäßige Treffen abteilungsintern und man tauscht sich aus. Bashing, Konkurrenzverhalten, Revierhalten konnte ich nicht feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zur Gleichberechtigung kann ich nicht viel sagen. Ich habe kein ungerechtes Verhalten erlebt, möchte es daher nicht bewerten. Das Alter spielte keine große Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte in meinem Leben oft sehr gute Chefs. Das hat sich in diesem Unternehmen fortgesetzt.
Kommunikation
Kommuniziert wird sehr offen, vertrauensvoll und wertschätzend - über alle Abteilungen hinweg.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war stets sehr fair, über Gehaltsentswicklungen wurde offen kommuniziert und man hat sich an Versprechen gehalten.
Interessante Aufgaben
Mein Fall war etwas speziell. Meine Kollegen hatten durchweg tolle Jobs.
Image
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber, würde ich weiterempfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Neptune Energy Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist mit das beste was ich bisher in meiner Karriere kennenlernen durfte. Mein Chef war super und hat immer freiräume für eigene Ideen und Entwicklungen gelassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Bereich war immer super. Auch in stressigen Zeiten gehen alle Kollegen und Führungskräfte vernünftig miteinander um. Es ist immer Zeit für einen Spaß.
Image
Da das Unternehmen viele Jahre Tochtergesellschaft eines Internationalen Konzerns war, ist es außerhalb der Branche eher unbekannt. Hier könnte man sicher mehr machen, da bereits heute und zukünftig ein wichtiger Beitrag zur Energiesicherheit geleistet wird.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance ist insgesamt gut, hängt natürlich aber von Projekten und besonderen Situationen ab. Insgesamt würde ich die Art und Weise wie man im Unternehmen damit umgeht als sehr positiv bewerten. Zudem werden gute Leistungen auch erkannt und honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen verfügt über sehr flache Hierarchiestufen, so dass kurze Entscheidungswege vorhanden sind. Einige der Führungspositionen sind mit jüngeren Kollegen oder Kollegen im mittleren alter besetzt. Die Fluktuation in der Führung ist eher moderat. Dies führt dazu, dass eine Karriereentwicklung nicht vorhersehbar ist.
Eine Entwicklung im fachlichen bereich oder die Übernahme von Projektverantwortung sind jedoch immer möglich. Das Unternehmen spart auch nicht an notwendigen Fortbildungen oder Qualifikationen seiner Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut. Neben einem im Branchenvergleich guten Fixgehalt gibt es noch leistungsabhängige Bonuszahlungen. Hier ist das vorgehen und die Berechnung sehr Transparent und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen abreitet derzeit an seinem ersten freiwilligen Nachhaltigkeitsbericht seitdem es selbstständig ist. Aufgrund der Branche und der gewünschten Entwicklung sind die wichtige Themen für die Zukunft. Darüber hinaus leben viele der Führungskräfte in den Regionen in welchen gefördert wird, so dass diese auch ein Interesse haben das das Unternehmen als guter "Unternehmensbürger" auftritt und wahrgenommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich Super Kollegen, kann man sich fast nicht besser wünschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde die Kultur hier wertschätzend, da insbesondere ältere Kollegen häufig Know-how haben, welches Teils nur noch selten vorhanden ist. Insgesamt hat die Zusammenarbeit mit Kollegen verschiedener Generationen unproblematisch funktioniert und es war ein bereichender Austausch zwischen Erfahrung und Innovation.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte immer ein wirklich gutes Verhältnis zu meinem Chef und der Führungsebene über mir. Der Dialog war immer auf Augenhöhe. Auch unliebsame Themen konnten angesprochen werden und man kann mit allen Kollegen einen sachlichen Dialog führen. Insgesamt würde ich das Miteinander als unterstützend beschreiben.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung und Home-Office-Regelung sind sehr gut. Ein Punkt weniger für das Großraumbüro, was manchmal doch etwas nervig ist.
Kommunikation
Die Kommunikation in meinem Bereich ist von Offenheit geprägt. Dabei werden die Mitarbeiter in Entscheidungen einbezogen und die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Es wird bei Mitarbeiter nicht zwischen alt und jung oder Mann oder Frau unterschieden. Es geht eigentlich immer um Leistung und den Beitrag den man liefern kann.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen aus einer globalen Gruppe hervor gegangen ist, gab es viele interessante Aufgaben im Rahmen des Unternehmensaufbaus für den Bereich Finanzen & Verwaltung.
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Cooler und fairer Arbeitgeber in einer spannenden Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Neptune Energy Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet.
Image
Bedingt durch die Branche in der Neptune operiert
Work-Life-Balance
sehr arbeitnehmerfreundliche Homeoffice Regelung
Vorgesetztenverhalten
transparente und faire Bewertung - dadurch gute persönliche Entwicklungsmöglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterstützender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Neptune Energy Deutschland GmbH (ehem. ENGIE E&P Deutschland GmbH) in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, die Förderung von individuellen Talenten, offene und transparente Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der größe Neptune's sind die Weiterentwicklungsmöglichkeiten ab einem bestimmten Level einfach begrenzt. Dennoch kann man auf vielen Ebenen unterstützt und weiterentwickelt werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt die Möglichkeit an vielen spannenden Aufgaben und Projekten teilzunehmen, wenn die Initiative da ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Moderne Strukturen treffen auf historisch gewachsene Strukturen
Hat bis 2024 bei Neptune Energy Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für konstruktive Kritik. Die Eigenverantwortung. Der Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf das Thema langjährige Führungskräfte bin ich eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Häufiger nach Qualifikation und nicht nach Zugehörigkeit, Steuerbarkeit und Sympathie befördert. Das ist natürlich schwierig, weil die langjährigen Führungskräfte ebenfalls nicht nach Qualifikation befördert wurden. Daher wissen die nicht woran man qualifiziertes Personal und Führungskräfte erkennt, sondern setzten ihren eigenen Maßstab an.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Standort Hannover ist hervorragend. In den Betrieben kann es manchmal etwas grob sein. Was vermutlich daran liegt, dass dort viele schwere Arbeiten verrichtet werden. Persönlich habe ich keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Image
Insgesamt wird gut über Neptune gesprochen. Das war nicht immer so.
Work-Life-Balance
Das hängt natürlich immer von Manager/Managerin ab. Ich sehe selten jemanden mehr als 40h/W arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind da, wenn man auf niedrigem Level anfängt, aber spätestens unter Head of endet die Reise meist, da die hohen Positionen über viele Jahre besetzt bleiben. Qualifizierte Führungskräfte werden hinter weniger qualifizierten Führungskräften versteckt. Das führt zu einem Ausbluten guter potenzieller Führungskräfte und Mitarbeiternder.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist hervorragend. Der Bonus auch. Es gibt weitere kleine Leistungen. Aber es ist noch deutlich Luft nach oben, wenn man qualifiziertes Personal dauerhaft halten möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemühungen sind da. Renaturisierungen, erneuerbare Energien. Starkes Bewusstsein für Umwelt. Die Branche an sich ist natürlich eher schmutzig.
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen sind sehr umgänglich. In Hannover wird viel Wert auf konstruktive Kommunikation gelegt. In den Betrieben sitzen wenig Kaufleute. Da trifft man viele Handwerker und Personen die schwere Arbeiten verrichten. Da kann die Kommunikation auch mal weniger fluffig und eher direkt sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist eine bunte Mischung. Es gibt gute und weniger gute. Es wächst eine neue Generation Vorgesetzter heran. Da sind ein paar Lichtblicke dabei. Ich muss aber auch sagen, dass in manchen Abteilungen erst kürzlich zwischenmenschlich unangenehme Personen in Führungspositionen gesetzt wurden, oder fähige Führungskräfte unter AbteilungsleiterInnen versteckt werden. Hier wird nach wie vor häufig nach Unternehmenszugehörigkeit und nicht nach Fähigkeiten befördert. Das hat hier und da Auswirkung auf die Zufriedenheit und Performance verschiedener Personen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Hannover ist sehr modern. Leider gibt es keine hochfahrbaren Tische und kaum Möglichkeiten im stehen zu arbeiten, obwohl in den Sicherheitsschulungen auf die negativen Folgen hingewiesen wird. Das ist Doppelmoralisch.
Kommunikation
Die Kommunikation findet meist von unten nach oben statt. Wenn man diese Kommunikation aufrecht erhält, dann findet man sich recht schnell in der Kommunikationsbubble wieder und bleibt informiert. Man wird außerhalb der Bubble weniger häufig im Monat informiert.
Gleichberechtigung
Bemühungen sind da. In Hannover sehr stark. In manchen Betrieben noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Das hängt natürlich vom Tätigkeitsfeld ab. Meine Aufgaben waren sehr divers.
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Kann man zeitlich begrenzt machen ….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Neptune Energy Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich gutes Geld und die unendliche Möglichkeit gesetzte Vorgaben und Regeln ohne Konsequenzen nicht einzuhalten. Es interessierte keinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeit bei Bezahlung und Sozialleistungen. Z. B. Homeoffice und vertrauensarbeitszeit in der Holding. Zeitgleich regelarbeitazeit in der GmbH. Kein mobiles Arbeiten möglich.
Vielleicht hat es sich ja heute gebessert?
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur in die Verwaltung investieren und dabei die aussenbetriebe, wo das Geld verdient wird, absolut nicht wertschätzen. Völlige zwei Klassen Gesellschaft
Work-Life-Balance
Ja nachdem, ob Holding oder GmbH. Absolute zwei Klassen Gesellschaft mit vor- und Nachteilen in jeder Gesellschaft. Nur eben keine gemeinsame Regeln, fehlende Vorgaben der damaligen Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Nasenfaktor !
Gehalt/Benefits
Gehalt top, Sozielleistungen ebenfalls. Aber auch hier zwei Modelle, da zwei Gesellschaften.
Kollegenzusammenhalt
Nicht unbedingt gewollt und gefördert
Arbeitsbedingungen
Träge und z.T. Inkompetente Verwaltung/ Helpdesk. Prioritäten sind handverlesen.
Kommunikation
Absolutes Fremdwort in diesem unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Größte Enttäuschung meines Arbeitslebens
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Neptune Energy Deutschland GmbH in Twist gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist wirklich nicht schlecht. Auch der Job war super und sehr interessant. Ich hätte mir vorstellen können, dies viele Jahre hätte machen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da weiß ich gar nicht wo ich anfangen soll...
Ich habe in dieser Zeit dort (ca. 6 Monate) gelernt, das Geld nicht alles im Leben ist. Der Rest ist viel wichtiger und wenn das nicht passt, kann es noch so viel Geld geben. Die Handwerkliches Jobs dort waren von außen betrachtet in Ordnung. Sobald es Richtung Ingenieurbereich und Büro ging, war es auch schon wieder vorbei. Wobei dies auch nur den Betrieb in Rühlermoor/Meppen betrifft. Über andere Standorte von Neptune kann ich nichts sagen.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie ein einziges Lob erhalten, Fairness fehlanzeige, Atmosphäre wirkt unruhig, stressig, angespannt und unangenehm.
Image
Meine alten Kollegen aus einer Firma vor Neptune haben mich gewarnt bei Neptune in Twist anzufangen. Sie sollten recht behalten.
Work-Life-Balance
Es wird einem Freiraum gelassen... aber indirekt werden 10 h/d erwartet. Wurde ganz groß geschrieben und kaum da gewesen, ein Blick hinter die Kulissen bekommen und vom Gegenteil überzeugt worden.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke man kann dort was erreichen.
Gehalt/Benefits
ordentliches Geld, aber Leistung muss dafür kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt Gas und Öl passt schon mal nicht zusammen, verhältnismäßig aber ok.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Dort wo es Geld zu verdienen gibt, sind meistens auch unangenehme Menschen unterwegs.
Umgang mit älteren Kollegen
So mittelmäßig, teilweise wurden deutlich ältere Kollegen miserabel behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die schlechteste, toxischste Kombination aus Vorgesetzten die ich jemals erlebt habe.
Arbeitsbedingungen
War ok.
Kommunikation
Meetings gab es unzählige, jedoch für den Einstieg ist es viel zu viel gewesen und man wurde einfach nur überhäuft von Informationen.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen.
Interessante Aufgaben
Spannender Job sonst hätte ich mich nicht drauf beworben, aber das ist individuell.
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Viel Veränderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Neptune Energy Deutschland GmbH (ehem. ENGIE E&P Deutschland GmbH) in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Mitarbeitenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Führungswechsel und daher keine "Stabilität"/Sicherheit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung der versch. Standorte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wehe, wehe, wenn ich auf das Ende sehe ....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Neptune Energy Deutschland GmbH (ehem. ENGIE E&P Deutschland GmbH) in Lingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gravierende Unterschiede bei der Altersversorgung!
Gut bezahlten Mitarbeitern mit AT-Vertrag wurde neben der Standard-Versorgung eine deutlich höhere Zusatzverorgung (BOLO, Essener Verband u. andere) gewährt.
Ausgerechnet bei den kleinen Werkrenten, deren Höhe von der Betriebszugehörigkeit abhängt, wird das Altersgeld noch um einen Faktor bis zum tatsächlen Rentenbeginn gekürzt.
Arbeitsatmosphäre
Durchschnittlich
Image
Es ging halt bergab...
Karriere/Weiterbildung
Das EDK-Level wurde schon bei der Einstellung festgelegt-
EDK = Ende der Karriere
In guten Zeiten durften Mitarbeiter zu Kursen und Weiterbildungen
rund um die Welt fliegen.
Gehalt/Benefits
Gehalt für emsländische Verhältnisse sehr gut - im
Vergleich mit den etablierten Mitbewerbern eher dürftig.
(Jammern auf ganz hohem Niveau)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur kein Aufsehen in der Öffentlichkeit!
Kollegenzusammenhalt
Kam auf auf die Kollegen an...
Sonst nach dem Motto: jeder ist sich selbst der Nächste!
Umgang mit älteren Kollegen
Fallen gelassen, wie eine heisse Kartoffel...(sprich: entlassen)
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig!
Einige altgediente und bewährte Abteilungsleiter wurden im Rahmen des Freiwilligen-Programms vor der Betriebsstillegung in den Vorruhestand
geschickt.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Eindeutig zu viel! Der CEO hat hätte Seelsorger werden können. Wöchentlich irgendwelche belanglosen Statements, die kaum noch gelesen wurden. Wirklich wichtige Neuigkeiten wurden schneller via "Flurfunk" verteilt.
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter/Kollegen waren "gleicher"
Interessante Aufgaben
Reichlich, zumal diverse Jobs nur 1x besetzt waren!
Man "wuchs" mit den Aufgaben!
Work-Life-Balance
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Neptune Energy durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Neptune Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Neptune Energy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.