Ihr Unternehmen?

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Nesemeier 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nie wieder Nesemeier

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Blomberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld gab es zwar immer am 10. des Monats kam aber stets pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür reicht leider das Feld hier nicht aus. Zum Glück nur 1 Jahr dort gewesen und bereue es dort überhaupt angefangen zu haben. Kann ich leider keinem weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal in gutes Personal investieren. Nicht immer nur das nötigste Zahlen und hoffen, dass sich jemand findet, denn die Bewerbungen dort sind sehr rar gesäht. Außerdem auf das menschliche achten, denn wenn ich meine Mitarbeiter wie das letzte behandle, wundert es mich nicht, dass die Belegschaft sich auch null für die Firma interessiert und sich bei Serverausfall sogar freut.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen im Büro machen den Alltag erträglich

Image

Die Kunden wenden sich aufgrund immer schlechter werdender Arbeiten und Rufes an andere Alternativen und es kommen immer weniger Aufträge rein.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, da ständig erwartet wird erreichbar zusein. Ständig müssen Überstunden geleistet werden und selbst bei Krankheit oder im Urlaub wird man ständig kontaktiert und kann so nie abschalten.

Karriere/Weiterbildung

Man kann die Karriereleiter mit immer mehr werdenden Aufgaben mit Sicherheit auch aufsteigen und vielleicht sogar tolle Titel wie Projektleitung etc. bekommen, wer allerdings auf mehr Geld hofft beißt hier auf Granit.

Gehalt/Benefits

Unternehmen hält sich oft auf Kosten der schlecht bezahlten Belegschaft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht so umweltbewusst wie man bei Biogasanlagen meinen sollte. Ständig muss alles, was digital ist ausgedruckt werden und es entsteht so viel unnötiger Müll.

Kollegenzusammenhalt

Die Hölle schweißt zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Ist nicht großartig anders wie zu den anderen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Absolut 18. Jahrhundert. Mitarbeiter werden wie Eigentum behandelt und den Emotionen wird leider meist im Negativen freien Lauf gelassen. Tägliches Geschrei steht hier leider an der Tagesordnung und Emotionenkontrolle hat leider ins besondere der Junior Chef noch nie gehört. Ständiges Misstrauen gehört ebenso zur Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch, da das menschliche komplett vergessen wird und die Führungskräfte der Ansicht sind, immer alles besser zu wissen. Korrigiert man diese wird es entweder unter den Tisch gekehrt, man wird angeschrien oder hat ein Personalgespräch.

Kommunikation

Es wird leider null kommuniziert und immer erwartet alles zu wissen, weil der Chef das ja auch tut.

Gleichberechtigung

Die Führungsebene hat ihre Lieblinge. Gehört man dazu hat man alle Freiheiten und hat ein entspanntes Leben dort. Gehört man nicht dazu, muss man sich täglich auf Schikanen, Kontrollen und Ärger aus dem nichts einstellen, was den Stress und das Gemüt leider nie zur Ruhe kommen lässt.

Interessante Aufgaben

3 Sterne, da man oft ganz andere Dinge erledigen muss, als das wofür man eingestellt wurde, allerdings lernt man auch einiges dazu.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.