106 employees rated this employer with an average of 3.0 points on a scale from 1 to 5.


Nespresso Deutschland GmbH Reviews
Mehr Schein als sein
Suggestions for improvement
Kommunikation bündeln, klare und realistische Ziele setzen. Führungskräfte sichtbarer auf der Fläche, Aufgaben fair verteilen. Mentorenprogramm und bessere Einarbeitung für neue Kolleg:innen. Faire Bezahlung über Mindestlohn und Anerkennung für Mehrarbeit. Klare Karrierepfade und transparente Beförderungen. Flexiblere Arbeitszeiten und mehr Personal zur Entlastung. Investitionen stärker in Mitarbeitende statt nur in Marketing.
Image
Das interne Image verschlechterte sich zunehmend. Während enorme Summen für prominente Werbegesichter ausgegeben wurden, hieß es intern regelmäßig, für Mitarbeitende sei angeblich kein Budget vorhanden.
Work-Life Balance
Trotz einer 40-Stunden-Woche war die Belastung sehr hoch, eine echte Work-Life-Balance gab es kaum. Strikte Vorgaben ließen wenig Spielraum, Flexibilität war insbesondere bei personeller Unterbesetzung praktisch nicht möglich. Führungskräfte waren im Arbeitsalltag wenig präsent.
Career/Professional development
Karrierechancen gab es praktisch nicht. Mitarbeitende wurden hingehalten, bis sie selbst kündigten – dann wurden sie durch studentische Aushilfen ersetzt.
Salary/Social benefits
Zwar gab es einige Benefits, diese konnten das unterirdische Gehalt jedoch nicht ausgleichen. Für einen körperlich wie mental extrem fordernden Job gab es lediglich Mindestlohn. Gleichzeitig musste man mangels Personal sowohl als Lagerist als auch faktisch in Führungsfunktion arbeiten – ohne entsprechende Bezahlung oder Anerkennung.
Collegiality
Anfangs hielt das Team wie auf einem sinkenden Schiff zusammen. Nachdem jedoch die erste Person gekündigt hatte, folgten viele weitere. Am Ende bestand das Team fast nur noch aus neuen studentischen Kräften und einer Mitarbeiterin, die selbst erst seit sechs Monaten im Unternehmen war und alle einarbeiten musste.
Interaction with older colleagues
Erfahrene, langjährige Kolleg:innen gab es kaum noch – sie hatten das Unternehmen größtenteils verlassen, weil ihnen die Situation zu absurd und frustrierend wurde.
Leadership behavior
Die Teamleitung war kaum präsent, versteckte sich überwiegend im Büro und ließ Mitarbeitende stundenlang allein auf der Fläche. Trotz Teilzeitstelle wurde keine echte Führungsverantwortung übernommen. Gleichzeitig mussten wir zahlreiche Aufgaben der Vorgesetzten erledigen – bei Bezahlung auf Mindestlohnniveau. Versprochene Aufstiegsmöglichkeiten wurden systematisch hinausgezögert, offene Stellen nie besetzt und engagierte Mitarbeitende hingehalten.
Communication
Die Kommunikation war sehr umfangreich, jedoch oft unnötig und überladen. Tägliche Rundmails mit Zahlen sorgten für permanenten Druck, zusätzlich wurden unrealistische, kurzfristig festgelegte Ziele kommuniziert, die kaum erreichbar waren.
Working atmosphere
Environmental and social responsibility
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Toller Arbeitgeber mit tollen Benefits, die es heutzutage nicht mehr so oft gibt
What I like about the employer
Sehr wertschätzend gegenüber seinen Mitarbeitern, Bezahlung und tolle Feedbackkultur
What I dislike about the employer
Es gibt nichts zu bemängeln.
Suggestions for improvement
Es gibt immer Luft nach oben was Gehälter angeht. Aber Nespresso ist wirklich Top.
Working atmosphere
Harmonisch, da gemischtes Team und jeder passt auf jeden auf
Image
Sehr wertschätzendes Unternehmen gegenüber seinen Mitarbeitenden, Geschäftspartnern, Lieferanten und Kunden
Work-Life Balance
Einzelhandel ist auch Samstagsarbeit, auf Freizeit und Urlaub wird aber großen Wert gelegt
Career/Professional development
Jedes Kahr finden Feedback Gespräche statt. Sehr gute Karriere Möglichkeiten
Salary/Social benefits
Sehr Zufrieden, jedes Jahr gibt es eine Gehaltsanpassung, 13 Gehalt in Form von Weihnachts und Urlaubsgeld plus Boni und Restaurantgutscheine und Kafeeguthaben.
Environmental and social responsibility
Sind immer innovativ und haben Ziele immer die besten zu sein, Vorbild
Collegiality
Ganz groß geschrieben
Interaction with older colleagues
Einige ältere Kolleginnen und Kollegen, sehr respektvoller Umgang
Leadership behavior
Transparent, kommunikativ, informativ, wirklich Top
Working conditions
Besser geht es nicht. Top modern und sehr schöner Arbeitsplatz
Communication
Das ist das A und O
Equality
Wir sind bunt, wir sind vielfältig und es ist gut so
Interesting tasks
Jeder Tag ist anders. Manchmal herausfordernd, aber sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben die sich immer abwechseln
Nespresso what else
What I like about the employer
Restaurant Ticket und Kaffee
What I dislike about the employer
Gehalt
Mehrarbeit
Druck
Sparkurs
Teilweise alleine in Boutiquen, weil wenig Personal
Suggestions for improvement
Einfach mal auf die Mitarbeiter zu gehen und wirklich mal schätzen, was die da für dieses Gehalt eigentlich leisten.
Working atmosphere
Langjährige Mitarbeiter gibt es kaum noch mehr und man spart und spart und dennoch heißt von den Führungskräften ach uns geht es so gut. Man merkt auch das es an Kommunikation fehlt und die Mitarbeiter ziemlich genervt sind, auch wenn es nach außen gar nicht so aussieht.
Work-Life Balance
Die Arbeitszeiten, haben wirklich nichts mit Worl-Life-Balance zu tun
Career/Professional development
Wie wenn Stellen abgebaut werden
Collegiality
Es wird immer wieder mal gelästert, dies ist aber ganz normal und kann auch in anderen Unternehmen vorkommen.
Interaction with older colleagues
Katastrophal und keine Anmerkung
Ich denke man will die einfach loswerden.
Leadership behavior
Gar nicht professionell und qualitativ
Working conditions
Wo soll ich anfangen.
Alte PCs das System stürzt öfters mal ab
Keine Möglichkeit mal kurz zu sitzen außer in der Pause
Communication
Man hat mal ein Jahresgespräch
Salary/Social benefits
Hört es euch einfach mal selber an
Interesting tasks
Kassieren und bedienen
Environmental and social responsibility
Auch nach über 30 Jahren noch happy
Working atmosphere
Offen, neugierig, flexibel und kollegial
Work-Life Balance
Wird hier gelebt
Collegiality
Gebe ich 12 von 10 Punkten….. egal in welcher Abteilung, der Zusammenhalt ist wirklich richtig gut
Leadership behavior
Es beruht auf ggnseitiger Wertschätzung
Communication
Könnte in einigen Bereichen etwas besser sein
Interesting tasks
Ich darf jederzeit mit gestalten
Image
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Sinkendes Schiff
What I like about the employer
Den Kaffee. Schweineteuer, aber lecker.
What I dislike about the employer
Den Sparkurs, der alles und jeden im Büro erreicht. Die Kunden wenden sich ab und das aus gutem Grund.
Suggestions for improvement
Man würde sich viel Zeit ersparen, wenn man 90 % der Aufgaben direkt an einen billigen Outsourcer abgibt. Darauf läuft es sowieso hinaus.
Working atmosphere
(Langjährigen) Mitarbeitern werden im großen Stil Aufhebungsverträge unter die Nase gehalten und selbst der BR sieht sich gezwungen, die Mitarbeiter über das Für und Wider eines solchen Vertrags zu informieren. Dieses Jahr steht im Zeichen des massiven Sparens, was nicht nur die Kunden, sondern eben auch die Mitarbeiter zu spüren bekommen. Unfassbar schlechte, misstrauische und bedrückte Stimmung, wohin man guckt. Nespresso zerstört sich von innen.
Image
Zu Recht schlecht
Work-Life Balance
Noch darf man Homeoffice machen und die Arbeitszeiten sind auch flexibel. Der einzige Grund, warum das so ist: Weil es Nespresso gerade nicht mehr kostet.
Career/Professional development
Hahahahahahahaha!
Salary/Social benefits
Kommt sicher drauf an, in welcher Position man arbeitet. Das Management wird sich die Taschen reichlich voll machen, aber als Angestellter ist es im besten Fall unteres Mittelmaß
Environmental and social responsibility
Naja....
Collegiality
Der einzige Stern am trüben, trüben Nachhimmel
Interaction with older colleagues
Es werden immer weniger ältere Kollegen eingestellt.
Leadership behavior
Hier bewerte ich das Management von Nespresso, dass sich bereits in der Vergangenheit nicht mit Ruhm bekleckert hat und ziemlich eiskalt Mitarbeiter (mit guter Abfindung) vor die Tür gesetzt hat. Leider werden Menschen als austauschbare Ressource behandelt und versucht die Belegschaft bei Entscheidungen pseudomäßig mit einzubeziehen oder veranstaltet kleinere Events, die am besten nichts kosten und wirklich niemanden mehr blenden können.
Working conditions
(Ebenfalls aus Kostengründen) wurde eine komplette Etage im Büro aufgegeben und wir knubbeln uns auf zwei Etagen in Großraumbüros dicht an dicht. Super laut, super nervig.
Communication
Es wird ziemlich offen kommuniziert, dass sie ordentlich aufräumen in den Abteilungen und eben auch, warum: Es muss weiter gespart werden. So kann sich wenigstens jeder selbst überlegen, ob er warten will, bis der Aufhebungsvertrag auf dem Tisch landet oder ob man das sinkende Schiff lieber selbst schnell verlassen will.
Equality
Es gab noch nie eine weibliche Geschäftsführerin bei Nespresso. Vielleicht würde weiblicher Einfluss dem Management gut tun.
Interesting tasks
Da Stelle nicht nachbesetzt werden, kommt man kommissarisch an viele neue Aufgaben, die man zusätzlich zu seiner Arbeit übernehmen darf.
Mit Spaß und Freude genussvoll am Job
What I like about the employer
Ein lebendiges offenen Miteinander. Im Office gibt es auch hybrides Arbeiten, alle Abteilungen sind ansprechbar und helfen auch weiter.
What I dislike about the employer
Ziele auch "erfüllbar" lassen - hypt die Motivation ;)
Suggestions for improvement
Das "Bild" in der Öffentlichkeit mit dem Fokus rein auf die "Alu-Kapsel" sollte mehr durch Öffentlichkeitsarbeit im B2C und vor allem B2B Bereich durch die vielen positiven Engagements (Nachhaltigkeit, B-Corp, Green Sign,..) und Wege in die Zukunft (Paperkaps die in den Bio-Kompost können) "gedreht" werden - Nespresso positv = wir haben es verdient!
Working atmosphere
sehr angenehm, bißchen Druck gehört zum Vertrieb
Work-Life Balance
passt zusammen
Career/Professional development
mit eigenem Engagement ist die Weiterbildung gefördert, Karriere: hier bestimmst Du Deinen Weg durch Deinen Erfolg!
Salary/Social benefits
da geht es immer "besser"
Environmental and social responsibility
Nachhaltigkeit wird GROSS geschrieben und auch gemacht!
Collegiality
Super angenehem
Interaction with older colleagues
hier gibt es keinen Unterschied
Leadership behavior
zu 95% sehr gut
Communication
an den letzten 10% zu 100% wird noch gearbeitet
Equality
wird gelebt
Interesting tasks
jeden tag neue Leute, neue Aufgaben, neue Learnings
Image
Working conditions
Verkauf von Leib und Seele
Working atmosphere
Mehr Schein als sein
Environmental and social responsibility
Einfach mal in die Boutique setzen und beobachten
Collegiality
Das Einzig wahre
Leadership behavior
Wir lassen das Thema
Communication
HAHAHAHAHA
Equality
Es gibt die Engel und die teufel
Interesting tasks
Kunden sind oft ganz freundlich
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Working conditions
Salary/Social benefits
Mehr Schein als Sein
Working atmosphere
Könnte angenehm sein, aber aufgrund von Umsatzdruck stehen alle Mitarbeiter immer unter Stress
Work-Life Balance
Schlecht, vor allem weil man Stressgeladen abends nach Hause geht
Career/Professional development
Pseudowissenschaften werden in Aussicht gestellt damit man stillschweigend gehorcht
Collegiality
Jeder ist sich selbst der Nächste
Leadership behavior
Total deplatziert und haben meiner Meinung nach nicht die geringste Qualifikation in Sachen Mitarbeiterführung
Communication
Nicht wirklich, Kritik wird nicht geduldet oder es wird einem das Wort im Munde verdreht.
Salary/Social benefits
Dafür dass man permanent auf Umsatz gedrillt wird und nicht mal Provision geschweige denn Mitarbeiterrabatte bekommt ein Witz
Interesting tasks
Monoton
Falsche Schlangen
Work-Life Balance
Wenn man in der Zentrale sitzt ja, sonst nein !
Career/Professional development
Nicht möglich ! Außer in der Zentrale.
Collegiality
Weitestgehend gut
Leadership behavior
Du kannst dich noch so gut verhalten .. Engagement zeigen. Gewürdigt wird es nicht.
Communication
Kein Kommentar
Equality
Gibt es nicht.
Interesting tasks
Lieber neue Leute einstellen wie gute Mitarbeiter fördern. ( wohlgemerkt die wollen !)
Working atmosphere
Image
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Nespresso, what else
What I like about the employer
Vertrauensvoller Umgang im Team, Entscheidungsfreiheit
What I dislike about the employer
Kleinigkeiten wie bspws. Geschwindigkeit, Arbeitsmaterialien, Prozesse.
Working atmosphere
Ich fühle mich sehr wohl bei Nespresso
Image
Wie in vielen anderen Bereichen im Leben, sind die Zufriedenen zu leise & die Minderheit zu laut. Nespresso wird absolut unterschätzt. Sowohl beim Umgang mit den Menschen die für Nespresso arbeiten als auch in der Wahrnehmung als Marke.
Work-Life Balance
Für mich gegeben.
Es besteht, je nach Abteilung, die Möglichkeit unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle.
Salary/Social benefits
Faire Bezahlung, Bonuszahlung bei Zielerreichung, Corprate Benefits, monatliche Benefits wie Guthaben & Edenred Tickets, VWL usw.
Environmental and social responsibility
B-Corp Zertifiziert, Farmer Future Programm, Möglichkeiten sich selbst zu engagieren & einzubringen, niemand ruht sich aus auf dem was schon erreicht wurde.
Collegiality
100%
Leadership behavior
Respektvoller Umgang, offen für Vorschlöge und Ideen & vor allem bereit Entscheidungen transparent zu begründen. (Voraussetzung ist natürlich, dass ich als Mitarbeiter*in nachfrage)
Communication
Regelmäßige Floor- und Abteilungsmeetings, Transparenz in puncto Zielerreichung, monatliche Newsletter, interne Wissenplattform.
Wer selbst gern kommuniziert & sich interessiert findet genügend Angebote.
Interesting tasks
Wer sich entwickeln möchte, findet bei Nespresso auf jeden Fall die Möglichkeit dazu. Sowohl bei den kleinen, als auch bei den großen Schritten.
Career/Professional development
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
