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Nespresso 
Deutschland 
GmbH
Reviews

Communication
kununu Score: 3.0Recommendation: 43%
Breakdown

106 employees rated this employer with an average of 3.0 points on a scale from 1 to 5.

Mehr Schein als sein

1.5
Not recommended
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales at Nespresso until 2025.

Suggestions for improvement

Kommunikation bündeln, klare und realistische Ziele setzen. Führungskräfte sichtbarer auf der Fläche, Aufgaben fair verteilen. Mentorenprogramm und bessere Einarbeitung für neue Kolleg:innen. Faire Bezahlung über Mindestlohn und Anerkennung für Mehrarbeit. Klare Karrierepfade und transparente Beförderungen. Flexiblere Arbeitszeiten und mehr Personal zur Entlastung. Investitionen stärker in Mitarbeitende statt nur in Marketing.

Image

Das interne Image verschlechterte sich zunehmend. Während enorme Summen für prominente Werbegesichter ausgegeben wurden, hieß es intern regelmäßig, für Mitarbeitende sei angeblich kein Budget vorhanden.

Work-Life Balance

Trotz einer 40-Stunden-Woche war die Belastung sehr hoch, eine echte Work-Life-Balance gab es kaum. Strikte Vorgaben ließen wenig Spielraum, Flexibilität war insbesondere bei personeller Unterbesetzung praktisch nicht möglich. Führungskräfte waren im Arbeitsalltag wenig präsent.

Career/Professional development

Karrierechancen gab es praktisch nicht. Mitarbeitende wurden hingehalten, bis sie selbst kündigten – dann wurden sie durch studentische Aushilfen ersetzt.

Salary/Social benefits

Zwar gab es einige Benefits, diese konnten das unterirdische Gehalt jedoch nicht ausgleichen. Für einen körperlich wie mental extrem fordernden Job gab es lediglich Mindestlohn. Gleichzeitig musste man mangels Personal sowohl als Lagerist als auch faktisch in Führungsfunktion arbeiten – ohne entsprechende Bezahlung oder Anerkennung.

Collegiality

Anfangs hielt das Team wie auf einem sinkenden Schiff zusammen. Nachdem jedoch die erste Person gekündigt hatte, folgten viele weitere. Am Ende bestand das Team fast nur noch aus neuen studentischen Kräften und einer Mitarbeiterin, die selbst erst seit sechs Monaten im Unternehmen war und alle einarbeiten musste.

Interaction with older colleagues

Erfahrene, langjährige Kolleg:innen gab es kaum noch – sie hatten das Unternehmen größtenteils verlassen, weil ihnen die Situation zu absurd und frustrierend wurde.

Leadership behavior

Die Teamleitung war kaum präsent, versteckte sich überwiegend im Büro und ließ Mitarbeitende stundenlang allein auf der Fläche. Trotz Teilzeitstelle wurde keine echte Führungsverantwortung übernommen. Gleichzeitig mussten wir zahlreiche Aufgaben der Vorgesetzten erledigen – bei Bezahlung auf Mindestlohnniveau. Versprochene Aufstiegsmöglichkeiten wurden systematisch hinausgezögert, offene Stellen nie besetzt und engagierte Mitarbeitende hingehalten.

Communication

Die Kommunikation war sehr umfangreich, jedoch oft unnötig und überladen. Tägliche Rundmails mit Zahlen sorgten für permanenten Druck, zusätzlich wurden unrealistische, kurzfristig festgelegte Ziele kommuniziert, die kaum erreichbar waren.


Working atmosphere

Environmental and social responsibility

Working conditions

Equality

Interesting tasks

1Helpful?finds this helpful1Agree? agreesReport Share

Employer Comment

Nicole Walny, Talent Acquisition
Nicole WalnyTalent Acquisition

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine offene Rückmeldung und dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrungen bei Nespresso nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben.

Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern. Die von Dir angesprochenen Punkte, wie die Verbesserung der Kommunikation, die Sichtbarkeit der Führungskräfte und die Schaffung klarer Karrierepfade, sind für uns von großer Bedeutung. Wir verstehen, dass eine faire Bezahlung und eine ausgewogene Work-Life-Balance entscheidend sind, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Es ist uns wichtig zu betonen, dass wir bereits verschiedene Maßnahmen anbieten, zum Beispiel im Bereich Gesundheitsmanagement. Die Gehälter werden regelmäßig überprüft und angepasst, und wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitenden faire Bedingungen zu bieten. Es ist schade, dass diese Informationen anscheinend nicht bei allen Mitarbeitenden angekommen.

Da es sehr viele Punkte sind, auf dir wir hier gar nicht so im Detail eingehen können, laden wir Dich ein, Dich mit Deinem zuständigen HR Business Partner in Verbindung zu setzen, um Deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge im Detail zu besprechen. Dein Input ist für uns wertvoll, und wir möchten sicherstellen, dass wir in Zukunft besser auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingehen können.

Vielen Dank nochmals für Dein Feedback.

Herzliche Grüße,
Dein Team Talent Acquisition Nespresso Deutschland

Toller Arbeitgeber mit tollen Benefits, die es heutzutage nicht mehr so oft gibt

4.8
Recommended
ManagerWorked in Distribution / Sales at Nestlé Nespresso Deutschland GmbH in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.

What I like about the employer

Sehr wertschätzend gegenüber seinen Mitarbeitern, Bezahlung und tolle Feedbackkultur

What I dislike about the employer

Es gibt nichts zu bemängeln.

Suggestions for improvement

Es gibt immer Luft nach oben was Gehälter angeht. Aber Nespresso ist wirklich Top.

Working atmosphere

Harmonisch, da gemischtes Team und jeder passt auf jeden auf

Image

Sehr wertschätzendes Unternehmen gegenüber seinen Mitarbeitenden, Geschäftspartnern, Lieferanten und Kunden

Work-Life Balance

Einzelhandel ist auch Samstagsarbeit, auf Freizeit und Urlaub wird aber großen Wert gelegt

Career/Professional development

Jedes Kahr finden Feedback Gespräche statt. Sehr gute Karriere Möglichkeiten

Salary/Social benefits

Sehr Zufrieden, jedes Jahr gibt es eine Gehaltsanpassung, 13 Gehalt in Form von Weihnachts und Urlaubsgeld plus Boni und Restaurantgutscheine und Kafeeguthaben.

Environmental and social responsibility

Sind immer innovativ und haben Ziele immer die besten zu sein, Vorbild

Collegiality

Ganz groß geschrieben

Interaction with older colleagues

Einige ältere Kolleginnen und Kollegen, sehr respektvoller Umgang

Leadership behavior

Transparent, kommunikativ, informativ, wirklich Top

Working conditions

Besser geht es nicht. Top modern und sehr schöner Arbeitsplatz

Communication

Das ist das A und O

Equality

Wir sind bunt, wir sind vielfältig und es ist gut so

Interesting tasks

Jeder Tag ist anders. Manchmal herausfordernd, aber sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben die sich immer abwechseln

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Nicole Walny, Talent Acquisition
Nicole WalnyTalent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein fantastisches Feedback! Es freut uns, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die harmonische Arbeitsatmosphäre schätzt.

Es ist schön, dass du unsere Kommunikation als "das A und O" bezeichnest und den Kollegenzusammenhalt als "ganz groß geschrieben" empfindest. Das zeigt, dass unser Ansatz, aufeinander zu achten und sich gegenseitig zu unterstützen, wirklich ankommt. Auch dein Lob für das transparente und kommunikative Führungsverhalten sowie die abwechslungsreichen, interessanten Aufgaben motiviert uns sehr.

Deine Wertschätzung für unsere Vielfalt, die modernen Arbeitsbedingungen und die Sozialleistungen zeigen, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und uns so positiv nach außen vertrittst!

Herzliche Grüße
Dein Team Talent Acquisition Nespresso Deutschland

Nespresso what else

1.3
Not recommended
Former ManagerWorked in Distribution / Sales at Nespresso Deutschland in München, Bayern until 2025.

What I like about the employer

Restaurant Ticket und Kaffee

What I dislike about the employer

Gehalt
Mehrarbeit
Druck
Sparkurs
Teilweise alleine in Boutiquen, weil wenig Personal

Suggestions for improvement

Einfach mal auf die Mitarbeiter zu gehen und wirklich mal schätzen, was die da für dieses Gehalt eigentlich leisten.

Working atmosphere

Langjährige Mitarbeiter gibt es kaum noch mehr und man spart und spart und dennoch heißt von den Führungskräften ach uns geht es so gut. Man merkt auch das es an Kommunikation fehlt und die Mitarbeiter ziemlich genervt sind, auch wenn es nach außen gar nicht so aussieht.

Work-Life Balance

Die Arbeitszeiten, haben wirklich nichts mit Worl-Life-Balance zu tun

Career/Professional development

Wie wenn Stellen abgebaut werden

Collegiality

Es wird immer wieder mal gelästert, dies ist aber ganz normal und kann auch in anderen Unternehmen vorkommen.

Interaction with older colleagues

Katastrophal und keine Anmerkung
Ich denke man will die einfach loswerden.

Leadership behavior

Gar nicht professionell und qualitativ

Working conditions

Wo soll ich anfangen.
Alte PCs das System stürzt öfters mal ab
Keine Möglichkeit mal kurz zu sitzen außer in der Pause

Communication

Man hat mal ein Jahresgespräch

Salary/Social benefits

Hört es euch einfach mal selber an

Interesting tasks

Kassieren und bedienen


Environmental and social responsibility

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Employer Comment

Nicole Walny, Talent Acquisition
Nicole WalnyTalent Acquisition

Hallo liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du deine Gedanken mit uns teilst.

Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und verstehen, dass unzureichende Kommunikation nicht zufriedenstellend ist.

Wir möchten betonen, dass wir verschiedene Möglichkeiten bieten, um das Gespräch zu suchen und Anliegen zu klären. Unsere HR Business Partner stehen jederzeit zur Verfügung, um einen vertraulichen Austausch zu ermöglichen. Zudem gibt es die Möglichkeit, sich an den Betriebsrat zu wenden, der ebenfalls Unterstützung bieten kann. Es gibt auch Tools wie beispielsweise die derzeit laufende interne Befragung, über welche du uns anonym dein Anliegen mitteilen kannst. Wir ermutigen alle Mitarbeitenden, diese Ressourcen zu nutzen, um ihre Anliegen zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden.

Wir schätzen die harte Arbeit und das Engagement unserer Mitarbeitenden und sind bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Deine Anregungen sind daher wichtig, und wir werden sie in unseren zukünftigen Gesprächen und Entscheidungen berücksichtigen, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Vielen Dank nochmals für dein offenes Feedback.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.

Herzliche Grüße
Dein Team Talent Acquisition Nespresso Deutschland

Multiple Review

Auch nach über 30 Jahren noch happy

4.5
Recommended
Multiple Review
EmployeeWorked in Administration at Nespresso in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

Working atmosphere

Offen, neugierig, flexibel und kollegial

Work-Life Balance

Wird hier gelebt

Collegiality

Gebe ich 12 von 10 Punkten….. egal in welcher Abteilung, der Zusammenhalt ist wirklich richtig gut

Leadership behavior

Es beruht auf ggnseitiger Wertschätzung

Communication

Könnte in einigen Bereichen etwas besser sein

Interesting tasks

Ich darf jederzeit mit gestalten


Image

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Working conditions

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Nicole Walny, Talent Acquisition
Nicole WalnyTalent Acquisition

Hallo liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback, wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir freuen uns, dass du die Atmosphäre sowie das offene Miteinander und die Unterstützung zwischen den Abteilungen schätzt. Dies sind aus unserer Sicht wichtige Faktoren für eine produktive Arbeitsumgebung.

Ein großes Dankeschön für dein Engagement und deine Unterstützung in den letzten 30 Jahren. Lass uns weiterhin Hand in Hand an unseren Zielen arbeiten und viele unvergessliche Kaffeemomente erleben.

Herzliche Grüße
Dein Team Talent Acquisition Nespresso Deutschland

Sinkendes Schiff

1.5
Not recommended
EmployeeWorked at Nespresso Deutschland in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Den Kaffee. Schweineteuer, aber lecker.

What I dislike about the employer

Den Sparkurs, der alles und jeden im Büro erreicht. Die Kunden wenden sich ab und das aus gutem Grund.

Suggestions for improvement

Man würde sich viel Zeit ersparen, wenn man 90 % der Aufgaben direkt an einen billigen Outsourcer abgibt. Darauf läuft es sowieso hinaus.

Working atmosphere

(Langjährigen) Mitarbeitern werden im großen Stil Aufhebungsverträge unter die Nase gehalten und selbst der BR sieht sich gezwungen, die Mitarbeiter über das Für und Wider eines solchen Vertrags zu informieren. Dieses Jahr steht im Zeichen des massiven Sparens, was nicht nur die Kunden, sondern eben auch die Mitarbeiter zu spüren bekommen. Unfassbar schlechte, misstrauische und bedrückte Stimmung, wohin man guckt. Nespresso zerstört sich von innen.

Image

Zu Recht schlecht

Work-Life Balance

Noch darf man Homeoffice machen und die Arbeitszeiten sind auch flexibel. Der einzige Grund, warum das so ist: Weil es Nespresso gerade nicht mehr kostet.

Career/Professional development

Hahahahahahahaha!

Salary/Social benefits

Kommt sicher drauf an, in welcher Position man arbeitet. Das Management wird sich die Taschen reichlich voll machen, aber als Angestellter ist es im besten Fall unteres Mittelmaß

Environmental and social responsibility

Naja....

Collegiality

Der einzige Stern am trüben, trüben Nachhimmel

Interaction with older colleagues

Es werden immer weniger ältere Kollegen eingestellt.

Leadership behavior

Hier bewerte ich das Management von Nespresso, dass sich bereits in der Vergangenheit nicht mit Ruhm bekleckert hat und ziemlich eiskalt Mitarbeiter (mit guter Abfindung) vor die Tür gesetzt hat. Leider werden Menschen als austauschbare Ressource behandelt und versucht die Belegschaft bei Entscheidungen pseudomäßig mit einzubeziehen oder veranstaltet kleinere Events, die am besten nichts kosten und wirklich niemanden mehr blenden können.

Working conditions

(Ebenfalls aus Kostengründen) wurde eine komplette Etage im Büro aufgegeben und wir knubbeln uns auf zwei Etagen in Großraumbüros dicht an dicht. Super laut, super nervig.

Communication

Es wird ziemlich offen kommuniziert, dass sie ordentlich aufräumen in den Abteilungen und eben auch, warum: Es muss weiter gespart werden. So kann sich wenigstens jeder selbst überlegen, ob er warten will, bis der Aufhebungsvertrag auf dem Tisch landet oder ob man das sinkende Schiff lieber selbst schnell verlassen will.

Equality

Es gab noch nie eine weibliche Geschäftsführerin bei Nespresso. Vielleicht würde weiblicher Einfluss dem Management gut tun.

Interesting tasks

Da Stelle nicht nachbesetzt werden, kommt man kommissarisch an viele neue Aufgaben, die man zusätzlich zu seiner Arbeit übernehmen darf.

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Employer Comment

Nicole Walny, Talent Acquisition
Nicole WalnyTalent Acquisition

Hallo liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du deine Gedanken mit uns teilst.

Wir bedauern sehr, dass deine Erfahrungen nicht deinen Erwartungen entsprechen. Wir verstehen, dass Veränderungen sowie Maßnahmen zur Effizienzsteigerung herausfordernd sein können.
Aus diesem Grund ist es uns so wichtig, hier im engen Austausch zu bleiben. Transparenz im Miteinander, insbesondere bei bedeutenden Entscheidungen ist uns sehr wichtig. Wir hoffen, dass du das in den letzten Wochen, in gemeinsamen Meetings oder im Austausch mit dem Management bzw. deiner Führungskraft, auch so wahrgenommen hast.

Vielen Dank nochmals für Dein offenes Feedback. Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern und hoffen, dass wir in Zukunft eine positivere Erfahrung für dich schaffen können. Bitte zögere nicht bei Interesse, in einen vertrauensvollen Austausch mit deinem HR Business Partner zu gehen.

Liebe Grüße
Nespresso Deutschland

Mit Spaß und Freude genussvoll am Job

4.7
Recommended
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Nespresso in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Ein lebendiges offenen Miteinander. Im Office gibt es auch hybrides Arbeiten, alle Abteilungen sind ansprechbar und helfen auch weiter.

What I dislike about the employer

Ziele auch "erfüllbar" lassen - hypt die Motivation ;)

Suggestions for improvement

Das "Bild" in der Öffentlichkeit mit dem Fokus rein auf die "Alu-Kapsel" sollte mehr durch Öffentlichkeitsarbeit im B2C und vor allem B2B Bereich durch die vielen positiven Engagements (Nachhaltigkeit, B-Corp, Green Sign,..) und Wege in die Zukunft (Paperkaps die in den Bio-Kompost können) "gedreht" werden - Nespresso positv = wir haben es verdient!

Working atmosphere

sehr angenehm, bißchen Druck gehört zum Vertrieb

Work-Life Balance

passt zusammen

Career/Professional development

mit eigenem Engagement ist die Weiterbildung gefördert, Karriere: hier bestimmst Du Deinen Weg durch Deinen Erfolg!

Salary/Social benefits

da geht es immer "besser"

Environmental and social responsibility

Nachhaltigkeit wird GROSS geschrieben und auch gemacht!

Collegiality

Super angenehem

Interaction with older colleagues

hier gibt es keinen Unterschied

Leadership behavior

zu 95% sehr gut

Communication

an den letzten 10% zu 100% wird noch gearbeitet

Equality

wird gelebt

Interesting tasks

jeden tag neue Leute, neue Aufgaben, neue Learnings


Image

Working conditions

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Talent Acquisition Team

Hallo liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback, wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass du die Atmosphäre sowie das offene Miteinander und die Unterstützung zwischen den Abteilungen schätzt. Dies sind aus unserer Sicht wichtige Faktoren für eine produktive Arbeitsumgebung.

Aber auch deine Anregungen zu den Verbesserungspotenzialen nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten stetig an einer stärkeren Kommunikation der positiven Aspekte unserer Nachhaltigkeitsinitiativen und Innovationen, wie der Entwicklung von Kapseln auf Papierbasis, und möchten diese auch weiterhin ausbauen. Denn dadurch können wir zeigen, dass wir uns für eine nachhaltige Zukunft engagieren.

Nochmals vielen Dank für deine ausführlichen Rückmeldungen. Deine Anregungen helfen uns dabei, als Arbeitgeber weiter zu wachsen und uns zu verbessern. Komme also in Zukunft gerne wieder auf uns zu, falls du weitere Anmerkungen hast.

Wir freuen uns auch weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Dein Team Talent Acquisition Nespresso Deutschland

Verkauf von Leib und Seele

1.8
Not recommended
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales at Nespresso in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen until 2024.

Working atmosphere

Mehr Schein als sein

Environmental and social responsibility

Einfach mal in die Boutique setzen und beobachten

Collegiality

Das Einzig wahre

Leadership behavior

Wir lassen das Thema

Communication

HAHAHAHAHA

Equality

Es gibt die Engel und die teufel

Interesting tasks

Kunden sind oft ganz freundlich


Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Working conditions

Salary/Social benefits

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Employer Comment

Nicole Walny, Talent Acquisition
Nicole WalnyTalent Acquisition

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen dein Feedback sehr, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle Mitarbeiter:innen positiv ist.

Es freut uns zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt als positiv empfindest. Wir glauben, dass ein starker Teamgeist die Grundlage für ein erfolgreiches Arbeitsumfeld bildet.

Wir bedauern jedoch, dass die Tätigkeit bei uns deine Erwartungen dennoch nicht vollständig erfüllt hat. Gleichberechtigung unter den Mitarbeitenden, eine transparente und offene Kommunikation und ein unterstützendes Vorgesetztenverhalten sind uns äußerst wichtig. Wir nehmen deine Anmerkungen an und arbeiten fortlaufend daran, uns stetig weiterzuentwickeln. Dazu zählen u.a. die Optimierung der internen Kommunikationsprozesse und die stetige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.

Solltest du weiteres Feedback haben, freuen wir uns, wenn du erneut auf uns zukommst.
Wir wünschen dir in jedem Fall alles Gute und hoffen, dass du einen Arbeitgeber gefunden hast, bei dem du dich wohlfühlst und dich weiterentwickeln kannst.

Liebe Grüße
Team Talent Acquisition Nespresso Deutschland

Mehr Schein als Sein

1.3
Not recommended
Former EmployeeWorked at Nespresso Deutschland in München, Bayern until 2023.

Working atmosphere

Könnte angenehm sein, aber aufgrund von Umsatzdruck stehen alle Mitarbeiter immer unter Stress

Work-Life Balance

Schlecht, vor allem weil man Stressgeladen abends nach Hause geht

Career/Professional development

Pseudowissenschaften werden in Aussicht gestellt damit man stillschweigend gehorcht

Collegiality

Jeder ist sich selbst der Nächste

Leadership behavior

Total deplatziert und haben meiner Meinung nach nicht die geringste Qualifikation in Sachen Mitarbeiterführung

Communication

Nicht wirklich, Kritik wird nicht geduldet oder es wird einem das Wort im Munde verdreht.

Salary/Social benefits

Dafür dass man permanent auf Umsatz gedrillt wird und nicht mal Provision geschweige denn Mitarbeiterrabatte bekommt ein Witz

Interesting tasks

Monoton

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Employer Comment

Nicole Walny, Talent Acquisition
Nicole WalnyTalent Acquisition

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und dein Feedback auf Kununu mit uns zu teilen. Wir schätzen deine offene und ehrliche Rückmeldung.

Wir bedauern, dass deine Erfahrungen in der Boutique nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Es tut uns leid zu hören, dass die Arbeitsatmosphäre für dich als stressig empfunden wurde.

Ein gesundes und angenehmes Arbeitsumfeld ist uns wichtig, und wir werden deine Anmerkungen zur Kenntnis nehmen, um daran zu arbeiten, die Erfahrung unserer Mitarbeiter zu verbessern. Dein Feedback ist ein wichtiger Teil dieses Prozesses.

Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg.

Liebe Grüße
Team Talent Acquisition Nespresso Deutschland

Falsche Schlangen

1.7
Not recommended
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales at Nespresso Deutschland in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen until 2024.

Work-Life Balance

Wenn man in der Zentrale sitzt ja, sonst nein !

Career/Professional development

Nicht möglich ! Außer in der Zentrale.

Collegiality

Weitestgehend gut

Leadership behavior

Du kannst dich noch so gut verhalten .. Engagement zeigen. Gewürdigt wird es nicht.

Communication

Kein Kommentar

Equality

Gibt es nicht.

Interesting tasks

Lieber neue Leute einstellen wie gute Mitarbeiter fördern. ( wohlgemerkt die wollen !)


Working atmosphere

Image

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Working conditions

2Helpful?find this helpful4Agree? agreeReport Share

Employer Comment

Nicole Walny, Talent Acquisition
Nicole WalnyTalent Acquisition

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und dein Feedback auf Kununu mit uns zu teilen. Wir schätzen deine offene und ehrliche Rückmeldung sehr.

Es freut uns zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt als weitestgehend gut empfindest. Ein starker Zusammenhalt im Team ist für uns bei Nespresso von großer Bedeutung, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diesen zu fördern und zu stärken.

Zu deinem Punkt bezüglich der Work-Life-Balance: Wir bedauern es sehr zu hören, dass deine Erfahrungen in der Boutique anders waren als du es dir vorgestellt hast. Bei Nespresso setzen wir uns dafür ein, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben für alle unsere Mitarbeiter:innen zu gewährleisten, unabhängig davon, wo sie arbeiten. Wie du sicher nachvollziehen kannst, können wir für unsere Kolleg:innen im Verkauf kein „Homeoffice“ oder flexible Arbeitszeiten anbieten, da wir sicherstellen müssen, dass genügend Kolleg:innen vor Ort sind, um die Kund:innen zu beraten, leckere Kaffee-Rezepte zu zaubern oder auch Ware anzunehmen.

Ebenso nehmen wir deine Rückmeldung zum Thema Wertschätzung und Anerkennung durch Vorgesetzte sehr ernst. Engagement und harte Arbeit unserer Mitarbeiter:innen sind für uns von unschätzbarem Wert, und es ist unser Ziel, dies auch angemessen zu würdigen. Wir werden hier weiter daran arbeiten, die Führungskräfte in ihrer Rolle zu stärken.

Deine Anmerkung zur Einstellung neuer Mitarbeiter:innen versus der Förderung bestehender Mitarbeiter:innen haben wir zur Kenntnis genommen. Wir fördern talentierte und engagierte Mitarbeiter:innen und bieten jedem individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Wir haben so viele positive Beispiele von Kolleg:innen aus den Boutiquen in ganz Deutschland, die sich enorm weiterentwickelt haben. Es tut uns leid zu hören, dass das Arbeitsumfeld für dich nicht der richtige Platz war, um deinen Weg zu gehen.

Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass deine Stimme gehört wird. Wir arbeiten stetig daran, unser Arbeitsumfeld zu verbessern, und dein Feedback ist ein wichtiger Teil dieses Prozesses.

Wir wünschen dir alles Gute auf deinem Weg und hoffen, dass du ein Umfeld gefunden hast, in dem du dich wohlfühlst und dich weiterentwickeln kannst.

Liebe Grüße
Team Talent Acquisition Nespresso Deutschland

Nespresso, what else

4.9
Recommended
ManagerWorked in Distribution / Sales at Nespresso Deutschland GmbH in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Vertrauensvoller Umgang im Team, Entscheidungsfreiheit

What I dislike about the employer

Kleinigkeiten wie bspws. Geschwindigkeit, Arbeitsmaterialien, Prozesse.

Working atmosphere

Ich fühle mich sehr wohl bei Nespresso

Image

Wie in vielen anderen Bereichen im Leben, sind die Zufriedenen zu leise & die Minderheit zu laut. Nespresso wird absolut unterschätzt. Sowohl beim Umgang mit den Menschen die für Nespresso arbeiten als auch in der Wahrnehmung als Marke.

Work-Life Balance

Für mich gegeben.
Es besteht, je nach Abteilung, die Möglichkeit unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle.

Salary/Social benefits

Faire Bezahlung, Bonuszahlung bei Zielerreichung, Corprate Benefits, monatliche Benefits wie Guthaben & Edenred Tickets, VWL usw.

Environmental and social responsibility

B-Corp Zertifiziert, Farmer Future Programm, Möglichkeiten sich selbst zu engagieren & einzubringen, niemand ruht sich aus auf dem was schon erreicht wurde.

Collegiality

100%

Leadership behavior

Respektvoller Umgang, offen für Vorschlöge und Ideen & vor allem bereit Entscheidungen transparent zu begründen. (Voraussetzung ist natürlich, dass ich als Mitarbeiter*in nachfrage)

Communication

Regelmäßige Floor- und Abteilungsmeetings, Transparenz in puncto Zielerreichung, monatliche Newsletter, interne Wissenplattform.
Wer selbst gern kommuniziert & sich interessiert findet genügend Angebote.

Interesting tasks

Wer sich entwickeln möchte, findet bei Nespresso auf jeden Fall die Möglichkeit dazu. Sowohl bei den kleinen, als auch bei den großen Schritten.


Career/Professional development

Interaction with older colleagues

Working conditions

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Nicole Walny, Talent Acquisition
Nicole WalnyTalent Acquisition

Hallo liebe:r Kolleg:in,

wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen.

Es ist sehr schön, dass du dich wohlfühlst und mit Nespresso als Arbeitgeber zufrieden bist.
Transparente Kommunikation ist ein wichtiger Teil unserer Kultur. Daher fördern wir das aktive Einbringen unserer Mitarbeiter:innen mit Fragen und Feedback – sei es anonym oder auf direktem Weg – in den von dir beschriebenen Kommunikationswegen.

Wir sehen es genauso, dass Nespresso als Arbeitgeber absolut unterschätzt wird und arbeiten daher an unserer Sichtbarkeit als Arbeitgebermarke, indem wir authentische Einblicke in den Arbeitsalltag gewähren und viel mehr über Themen wie unsere Benefits oder unser soziales Engagement sprechen. Falls du hier Ideen oder Anregungen hast, komme gerne auf uns zu und wir werden bei einem leckeren Kaffee in der Lounge gemeinsam kreativ.

Alles Gute deine Zukunft und vielen Dank für deinen Einsatz im Unternehmen.

Wir freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg mit dir.

Vielen Dank und liebe Grüße,
Team Talent Acquisition Nespresso Deutschland

We are committed to transparency

This is how kununu makes money.