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What's it like to work here?

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  • 🤝
    Leadership & Communication
  • 📈
    Strategy & Mentality
  • 🧩
    Collaboration & Teamwork

What's it like to work here?

Employee Satisfaction

    • 3.1Salary/Social benefits
    • 3.4Image
    • 2.9Career/Professional development
    • 3.2Working atmosphere
    • 2.8Communication
    • 3.6Collegiality
    • 3.0Work-Life Balance
    • 2.9Leadership behavior
    • 3.3Interesting tasks
    • 3.3Working conditions
    • 3.3Environmental and social responsibility
    • 3.5Equality
    • 3.5Interaction with older colleagues

Jobs

Nespresso Deutschland GmbH is hiring! 🎉
Get insights into the company culture and salary data – apply now!

Nespresso Deutschland GmbH is currently searching for:

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Technicien(ne) de maintenance

Nespresso Deutschland GmbHToday
Broc
Full-time
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Packaging Intern

Nespresso Deutschland GmbH3 days ago
Konolfingen
Full-time
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Packaging Simulation Intern

Nespresso Deutschland GmbH3 days ago
Düsseldorf
Full-time

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Nespresso Deutschland
Industry average: Retail & Consumer Goods

Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Working for the team.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
Nespresso Deutschland
Industry average: Retail & Consumer Goods
Discover Company Culture

Let´s grow together!

Who we are

Seit mehr als 30 Jahren kreieren wir für unsere Kund:innen unvergessliche Kaffeemomente voller Genuss und Qualität. Ob zu Hause oder unterwegs - NESPRESSO ist dein Begleiter für einen perfekten Start in den Tag oder einen Wohlfühlmoment für zwischendurch.

Es ist die Leidenschaft für außergewöhnlichen Kaffee, die unsere Mitarbeiter:innen auf der ganzen Welt verbindet. Mit unseren Innovationen setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und haben dabei einen hohen Anspruch an unsere Arbeit: Dies beginnt bei verantwortungsvollen Partnerschaften mit unseren Kaffeebauern und geht sogar über die nachhaltige Entsorgung unserer Kaffeekapseln hinaus. Als B Corp-zertifiziertes Unternehmen wirtschaften wir nachhaltig und arbeiten stetig daran, uns weiter zu verbessern.

Und wie ist NESPRESSO als Arbeitgeber?

Gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und Vertrauen füreinander sowie Spaß an der Arbeit sind für uns selbstverständlich. Wir sind offen gegenüber Veränderungen, probieren uns immer wieder neu aus und lernen aus unseren Fehlern.

Unsere Mitarbeiter:innen sind dabei wie unser Kaffee: voller Nuancen, die sich gegenseitig ergänzen und gemeinsam einfach großartig sind!

Wenn auch Du ein Teil davon sein möchtest, dann bewirb Dich als Verkäufer:in in unseren Boutiquen deutschlandweit oder in unserem Headoffice in Düsseldorf - hier ist vom Marketing und Sales über die Supply Chain, Finance und HR bis hin zu Customer Relations oder Technical & Quality Management für jede:n etwas dabei!

Auf dich warten...

  • tolle Kolleg:innen
  • individuelle Weiterbildungs- und Trainingsangebote
  • Einsätze in unserem Volunteering Program
  • eine eigene NESPRESSO-Maschine
  • monatliches NESPRESSO-Guthaben, damit dich deine Maschine auch zu Hause mit ausreichend Kaffee versorgt
  • ein 13. Monatsgehalt, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei 5 Tage/Woche) und die Möglichkeit, ein Sabbatical zu machen

Du bist auf den Geschmack gekommen? Wir freuen uns auf einen Kennenlernkaffee mit dir!

Entdecke unsere aktuellen Stellenangebote oder erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Products and services

Nespresso steht für exzellenten Kaffeegenuss. Mit unserer Trilogie aus Kaffeekapseln, Maschinen und dem Nespresso Club, bieten wir unseren Kunden ein unvergleichliches Kaffee-Erlebnis. Dank unserer langen Erfahrung und stetigen Leidenschaft ist Nespresso zum Markenzeichen für perfekten Kaffee geworden.

Outlook for the future

Ein wichtiger Bestandteil der Nespresso Kultur ist das jährliche Entwicklungsgespräch für unsere Mitarbeiter*innen. Es baut auf dem Nestlé Kompetenzmodell auf und dient dazu, die persönliche Entwicklung voranzutreiben. Gemeinsam zwischen Führungskraft und Mitarbeiter werden gegenseitige Erwartungen besprochen, feste Ziele vereinbart und anhand deren Erreichung weitere Entwicklungsmöglichkeiten abgestimmt.

Company facts

Employees426
Revenue-

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What we offer

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 299 employee reviews.

  • Meal allowanceMeal allowance
    70%70
  • Pension planPension plan
    63%63
  • DiscountsDiscounts
    60%60
  • Team eventsTeam events
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Good transport linksGood transport links
    36%36
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    35%35
  • Company phone Company phone
    34%34
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    33%33
  • Internet accessInternet access
    31%31
  • Home OfficeHome Office
    27%27
  • Company carCompany car
    22%22
  • Company physicianCompany physician
    21%21
  • ParkingParking
    16%16
  • AccessibleAccessible
    15%15
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    13%13
  • CafeteriaCafeteria
    4%4
  • Childcare supportChildcare support
    2%2
  • Dog-friendlyDog-friendly
    1%1

What Nespresso Deutschland GmbH says about benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & Externes Arbeiten
  • Monatliche Essenszulage
  • Monatliches Nespresso Guthaben
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterevents
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Standorte
  • Gute Verkehrsanbindung

Who we are looking for

Areas of responsibility

Nespresso sucht in vielen verschiedenen Tätigkeitsbereichen qualifizierte Fach- und Führungskräfte und bietet abwechslungsreiche Aufgabengebiete an.

Wir freuen uns über zukünftige Kolleginnen/Kollegen für unsere Funktionsbereiche Verkauf/Vertrieb, Kundenservice, Marketing, Einkauf/Supply Chain, Finanzen/Controlling, Human Resources, IS/IT und Technical/Quality.

Bei uns erwartest Du neue Herausforderungen für Deine berufliche Entwicklung.
Besuche einfach unsere aktuellen Stellenanzeigen oder erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Required qualifications

Unsere Anforderungen variieren in Abhängigkeit von Position und Abteilung, sodass wir diese in allen Stellenanzeigen mit aufgeführt haben.

Neben Deiner fachlichen Qualifikation überzeugst Du uns mit Deiner Persönlichkeit. Wenn Du unsere Leidenschaft für Kaffee teilst und ein unvergleichbares Kaffee-Erlebnis für unsere Kunden mitgestalten willst, freuen wir uns Dich kennenzulernen.

For applicants

Helpful information about the application process at Nespresso Deutschland GmbH.

  • Unser Talent Acquisition Team:

    Nicole Walny

    Carolin Windeck

    Kontakt:

    jobs.de@nespresso.com

    0151 – 111 899 86

  • Die Auswahl unserer zukünftigen Kolleginnen/Kollegen erfolgt anhand Deiner aussagekräftigen Online-Bewerbung. Der entsprechende Link ist in jeder Stellenbeschreibung hinterlegt. Die Bewerbung über unser Online-System SuccessFactors dauert nur wenige Minuten.

    Nach dem Absenden Deiner Bewerbung erhältst Du umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Somit kannst Du sicher sein, dass wir Deine Bewerbung erhalten haben.

    Die Prüfung Deiner Unterlagen kann je nach Position und Anzahl der eingehenden Bewerbungen ein wenig Zeit in Anspruch nehmen. Nach Sichtung der Unterlagen werden wir Dich bei geeigneter Qualifikation zu einem Gespräch einladen.

    Das erste Gespräch findet in der Regel virtuell über Teams oder als kurzes Telefongespräch mit dem zuständigen Recruitment Specialist statt. Im zweiten Gespräch lernst du dann vor Ort den potentiellen Vorgesetzten und ggf. deine Kolleginnen und den Arbeitsplatz kennen.

  • Uns reicht Dein aussagekräftiger und aktueller Lebenslauf.

    um Gespräch ist es uns wichtig Dich als Person mit Deinen Werten und Wünschen kennenzulernen. Daher sei locker und so wie Du bist, denn so lernst Du auch uns kennen und das ist die beste Basis, um herauszufinden, ob Du gut zum Team und unserer Kultur passt.

  • Bitte bewirb Dich über unser Online-System SuccessFactors. Der Bewerbungsprozess dauert nur wenige Minuten.

Locations

Standorte Inland

What employees say

What employees like

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, wie
auch das Team ist super – man unterstützt sich gegenseitig und es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Besonders schätze ich die klaren Strukturen und die Wertschätzung, die man für seine Arbeit erhält.
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Sehr wertschätzend gegenüber seinen Mitarbeitern, Bezahlung und tolle Feedbackkultur
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Work Life Balance
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Saubere Arbeit mit Arbeitsoutfits die vom Arbeitgeber gestellt werden.
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Restaurant Ticket und Kaffee
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What else do employees like?

What employees don't like

Gehalt, keine Schulung, schreckliche Software, fehlender Zugang zum Computer
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Gehalt
Mehrarbeit
Druck
Sparkurs
Teilweise alleine in Boutiquen, weil wenig Personal
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Den Sparkurs, der alles und jeden im Büro erreicht. Die Kunden wenden sich ab und das aus gutem Grund.
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Es gibt nichts zu bemängeln.
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Ziele auch "erfüllbar" lassen - hypt die Motivation ;)
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Verbesserung des Führungsverhaltens: Mehr Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe gegenüber Mitarbeitenden.
Schulung der Führungskräfte: Trainings zu Mitarbeiterführung, Feedbackkultur und Konfliktmanagement.
Besseres Arbeitsklima: Förderung eines respektvollen und offenen Umgangstones im gesamten Team.
Klare Kommunikationsstrukturen: Sachliche und konstruktive Ansprache statt herabwürdigender Kommentare.
Feedback ernst nehmen: Rückmeldungen von Mitarbeitenden aktiv einholen und sichtbar umsetzen.
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Kommunikation bündeln, klare und realistische Ziele setzen. Führungskräfte sichtbarer auf der Fläche, Aufgaben fair verteilen. Mentorenprogramm und bessere Einarbeitung für neue Kolleg:innen. Faire Bezahlung über Mindestlohn und Anerkennung für Mehrarbeit. Klare Karrierepfade und transparente Beförderungen. Flexiblere Arbeitszeiten und mehr Personal zur Entlastung. Investitionen stärker in Mitarbeitende statt nur in Marketing.
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Einfach mal auf die Mitarbeiter zu gehen und wirklich mal schätzen, was die da für dieses Gehalt eigentlich leisten.
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Es gibt immer Luft nach oben was Gehälter angeht. Aber Nespresso ist wirklich Top.
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Das "Bild" in der Öffentlichkeit mit dem Fokus rein auf die "Alu-Kapsel" sollte mehr durch Öffentlichkeitsarbeit im B2C und vor allem B2B Bereich durch die vielen positiven Engagements (Nachhaltigkeit, B-Corp, Green Sign,..) und Wege in die Zukunft (Paperkaps die in den Bio-Kompost können) "gedreht" werden - Nespresso positv = wir haben es verdient!
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Collegiality

3.6

The highest rated factor of Nespresso Deutschland is Collegiality with 3.6 points (based on 104 reviews).


Es wird immer wieder mal gelästert, dies ist aber ganz normal und kann auch in anderen Unternehmen vorkommen.
3
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Gebe ich 12 von 10 Punkten….. egal in welcher Abteilung, der Zusammenhalt ist wirklich richtig gut
5
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Ganz groß geschrieben
5
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Das Einzig wahre
4
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Der einzige Stern am trüben, trüben Nachhimmel
4
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What else do employees say about Collegiality?

Lowest rated: Communication

2.8

The lowest rated factor of Nespresso Deutschland is Communication with 2.8 points (based on 106 reviews).


Die Kommunikation war sehr umfangreich, jedoch oft unnötig und überladen. Tägliche Rundmails mit Zahlen sorgten für permanenten Druck, zusätzlich wurden unrealistische, kurzfristig festgelegte Ziele kommuniziert, die kaum erreichbar waren.
2
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Es wird ziemlich offen kommuniziert, dass sie ordentlich aufräumen in den Abteilungen und eben auch, warum: Es muss weiter gespart werden. So kann sich wenigstens jeder selbst überlegen, ob er warten will, bis der Aufhebungsvertrag auf dem Tisch landet oder ob man das sinkende Schiff lieber selbst schnell verlassen will.
2
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Nicht wirklich, Kritik wird nicht geduldet oder es wird einem das Wort im Munde verdreht.
1
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Man hat mal ein Jahresgespräch
1
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NULL!!! Ich wurde entlassen ohne irgendeinen Bescheid, weil ich angeblich deren Anweisungen bezüglich wie ich was machen soll nicht erfüllt habe. Auf die Frage was genau ich falsch gemacht habe, kam eine unglaublich dumme Antwort dass "das hat uns einfach nicht gepasst". Ja, aber was konkret? "ja das hat uns einfach nicht gepasst." JA ABER WAS HAT EUCH DENN NICHT GEPASST???!!! Eine klare und konkrete Antwort kam nie. Es ist wahr dass ich schon Hinweise bekommen habe wie ich die ...
1
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What else do employees say about Communication?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

2.9

Career/Professional development is rated with an average of 2.9 points (based on 84 reviews).


Jedes Kahr finden Feedback Gespräche statt. Sehr gute Karriere Möglichkeiten
5
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Karrierechancen gab es praktisch nicht. Mitarbeitende wurden hingehalten, bis sie selbst kündigten – dann wurden sie durch studentische Aushilfen ersetzt.
1
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Wie wenn Stellen abgebaut werden
1
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mit eigenem Engagement ist die Weiterbildung gefördert, Karriere: hier bestimmst Du Deinen Weg durch Deinen Erfolg!
5
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Nicht möglich ! Außer in der Zentrale.
1
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • Nespresso Deutschland is rated an average 3.3 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Retail & Consumer Goods (3.4 points), Nespresso Deutschland is worse. Based on 2 year ratings, 66% of employees and applicants would recommend Nespresso Deutschland as an employer to others.
  • Based on overall 290 ratings, 46% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 86 culture reviews, employees perceive the company culture at Nespresso Deutschland as rather modern.