nesseler 

Gruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Miteinander, die Flexibilität, mit der auf die Belange der Mitarbeiter geachtet wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzend, transparent, freundlich im Umgang durch die Führungskräfte.

Image

Als spitzenmäßiges Bauunternehmen und hervorragender Arbeitgeber weit über Aachen hinaus bekannt.

Work-Life-Balance

Bis zu zwei Tagen Home-Office möglich.

Karriere/Weiterbildung

Vielleicht könnte noch etwas mehr für die Nachwuchsentwicklung getan werden.

Gehalt/Benefits

Gute Vergütung, leistungsgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat eine eigene Nachhaltigkeitsstrategie und arbeitet vehement daran, den CO2-Fußabdruck zu verringern.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Bereich toll, wie ich höre, auch im Gesamtunternehmen top.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich spitze, nach meinem Eindruck auch im gesamten Unternehmen. Es ist Bau - aber sehr freundlich und positiv.

Arbeitsbedingungen

Moderne und schicke Büros.

Kommunikation

Es gibt laufend Informationsveranstaltungen, Betriebsveranstaltungen, Firmenfeste mit Informationen, ein Intranet uvm.

Interessante Aufgaben

Für ein mittelständisches Unternehmen sehr agil und dynamisch, es gibt eine eigene Unternehmungsentwicklung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima mit den Führungskräften

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

Mit dem Vorgesetzten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tolle Atmosphäre, die klasse Kollegen, die spannenden Projekte. Man kann viel bewegen, wenn man will.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich gar nichts. Bin super zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden. Gute Büros, offene Gesprächskultur. Viele Mitarbeitende sind lange im Unternehmen, was der beste Nachweis für eine intakte Atmosphäre ist.

Image

In der Branche top, sehr innovativ, bei den Auftraggebern und den Nachunternehmern sehr geschätzt.

Work-Life-Balance

Nach meiner Wahrnehmung passt das. Das Unternehmen ist erfolgreich, da gibt es viel zu tun. Auf der anderen Seite kann man die Erwartungen auch gut erfüllen. Home-Office gibt es, eventuell kann diese Regelung aber etwas nachgebessert werden.

Karriere/Weiterbildung

Wer eine Weiterbildung wünscht, bekommt diese auch. Vielleicht könnte das Unternehmen hier aber ein wenig aktiver werden.

Gehalt/Benefits

Ein bisschen mehr geht immer, aber im Branchenvergleich sehr attraktive Gehälter. An guten Ergebnissen partizipieren alle Mitarbeiter, das ist Kern der Philosophie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bauen ist per se problematisch, was die CO2-Belastung anbelangt. Aber das Unternehmen nimmt die Verantwortung für die Umwelt sehr ernst und arbeitet an Lösungen für eine nachhaltige Produktion, unter anderem mit einer eigenen Entwicklungsabteilung.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung top. Aber auch sonst nehme ich viel Gutes wahr. Es arbeiten erfahrene und junge Kollegen in teils übergreifenden Teams erfolgreich zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind viele ältere Kollegen an Bord, deren Arbeit absolut wertgeschätzt wird.

Vorgesetztenverhalten

Wie üblich gibt es solche und solche … mein Vorgesetzter ist super und in meiner Wahrnehmung herrscht insgesamt ein guter Führungsstil. Es ist ein Familienunternehmen mit klaren Werten. Der Gesellschafter ist präsent und sorgt dafür, dass die Werte auch gelebt werden.

Arbeitsbedingungen

In den Büros top, auf der Baustelle kann ich es nicht beurteilen.

Kommunikation

Über wesentliche Entwicklungen wird proaktiv kommuniziert, es gibt Betriebsversammlungen, auch auf Veranstaltungen wie Frühlingsfest und Weihnachtsfeier wird viel berichtet. Es gibt ein eigenes Intranet zur Schnellen Kommunikation, darüber hinaus gibt es Zusammenkünfte in den Teams und Abteilungen. Das Unternehmen ist stark gewachsen, da kann der ein oder andere Kommunikationsweg vielleicht noch optimiert werden.

Gleichberechtigung

Schwer zu beurteilen. Wir sind immer noch ein Bauunternehmen. Das Thema Diversity ist in der Philosophie verankert. Aber der Männeranteil ist schon sehr hoch.

Interessante Aufgaben

Absolut! Ein innovatives Unternehmen, welches hochkomplexe Bauwerke hochzieht. Ein Tummelplatz für Ingenieure, Architekten, aber auch für alle anderen, die etwas bewegen wollen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt mit den Kollegen sowie den respektvollen Umgang miteinander. Jeder ist hilfsbereit und hier wird das "Du" von der Firma angeboten/gewollt auch von der Geschäftsführung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis auf die Home Office Regelung und die Vertrauensarbeitszeit ist wirklich alles Top!

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Bis zu zwei Tage Home Office, wird aber wohl nicht so gern gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich leider nicht viel zu sagen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Sportangebot, welches finanziert wird.
Den Tariflohn.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung unter den Azubis und mit den meisten Kolleg:innen ist gut.
Es gibt externe Sportangebot die vom Arbeitgeber finanziert werden.
Bzgl. Ernstgenommen werden, siehe Punkt "Respekt".

Karrierechancen

Es wird zwar bei der Bewerbung gesagt, dass "nicht alle übernommen werden", Bescheid bekommt man aber trotzdem nur entweder wenn eine Stelle frei wird Richtung Ausbildungsende oder noch kürzer vor Ende der Ausbildung ohne Übernahme. Die Kriterien der Übernahme erscheinen mir sehr schwammig und willkürlich.

Arbeitszeiten

Vertrauensarbeitszeit klingt besser als es ist und der Arbeitgeber profitiert mehr davon. Der Grundsatz ist zwar schön und gut, geht aber nicht ganz auf wenn man chronisch unterbesetzt ist und man gar nicht die Möglichkeit hat, Überstunden abzubauen. Dadurch, dass man diese aber nicht aktiv trackt via Stempelkarte etc., hat man auch keine Möglichkeit diese einzufordern oder auszahlen zu lassen. Es wird grundsätzlich davon ausgegangen, dass man 10% mehr arbeitet.

Ausbildungsvergütung

Weihnachtsgeld entspricht ca. 30% eines Monatslohn (netto). Urlaubsgeld gibt es auch. Geld war immer pünktlich da.

Die Ausbilder

Zu dem/der eigentlichen Ausbilderin bzw. Verantwortlichen/em hat man wenig Kontakt während der Arbeit. Die anleitenden Kollegen waren teilweise sehr engstirnig und nicht immer fachlich auf dem Niveau auf dem man alle Fragen stellen konnte und eine zufriedenstellende Antwort erwarten konnte.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind oft, besonders zu Beginn einer Abteilung, "typische" Azubi Aufgaben. Repetitiv, wenig (Eigen)verantwortung. Die technische Ausstattung in den Büros ist so weit gut, bis auf die sehr untypische Software Auswahl.

Variation

Man lernt ca. 4 verschiedene Abteilungen kennen á 6 Monate, muss aber leider auch mindestens 1-2 ein Sekretariat durchlaufen, welche nicht in den Lehrplan des/der Industriekaufmann/-frau zählen. Wenn man also auf eine Verkürzung abzielt kann es gut sein, dass man nur 3 versch. Abteilungen durchlaufen hat.

Respekt

Es kam durchaus vor, dass man klein geredet und nicht für voll genommen wurde. Hier ein Vertrauensvorschuss, dass es eine Ausnahme war.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Leute und gute Arbeitsatmosphäre in den meisten Fällen.
Schöne Weihnachts- und Sommerfeste. Insgesamt wird man wirklich gut aufgenommen und es herrscht ein nahezu familiäres Gefühl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Karrierechancen

Aus verschiedenen Azubijahrgängen gehört und selber erfahren. Das Übernahmesystem leider ziemlich schlecht. Nach mehreren Gesprächen und keiner klaren Auskunft in der Luft hängen gelassen bis zum Ausbildungsende. Als junger Mensch mit wenig Erfahrung im Berufsleben sehr sehr schade zu erfahren. Besonders wenn die Ausbildung vorher immer gut verlaufen ist.

Arbeitszeiten

Als Azubi feste Zeiten (07:30-16:15). Mmn. nicht mehr zeitgemäß. Home Office durchaus auch für Verwaltung möglich aber durch Leitung untersagt. Flexible Arbeitszeiten oder Gleitzeit kaum vorhanden.

Ausbildungsvergütung

Durch Tarif gebunden. Geht definitv schlechter aber auch besser.

Die Ausbilder

Immer Hilfsbereit und freundlich. Am Anfang der Ausbildung wenig bis keine Berührungspunkte gehabt.

Spaßfaktor

Natürlich bringen manche Abteilungen und Aufgaben mehr Spaß als andere aber insgesamt gut.

Variation

Durch regelmäßige Abteilungswechsel hat man viele verschiedene Perspektiven wie das Unternehmen funktioniert und arbeitet.

Respekt

Insgesamt wirklich nichts zu beanstanden und es herrscht ein sehr respektvoller Umgang miteinander. In manchen Abteilungen war der Umgang manchmal weniger respektvoll.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man durchläuft hier bei nesseler eine tolle Ausbildung mit netten Kollegen und einer überragenden Arbeitsatmosphäre. Während der Ausbildung lernt man viel über das Unternehmen, die Arbeitsprozesse und die Baubranche kennen.

Die Firmenphilosophie wird hier sehr groß geschrieben und auch toll umgesetzt. Es war toll sich in der "nesseler Familie" einzufinden und nun teil davon zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Karrierechancen

Leider haben wir Azubis es schon öfters gehört, das die Übernahme meist nicht ganz rund verläuft oder halt nicht erfolgt. Natürlich sollten Stellen frei sein etc., aber dann sollte das vernünftig kommuniziert werden.

Arbeitszeiten

Es ist schade das man als Azubi sehr an die festgelegte Arbeitszeit (7:30 - 16:30) gebunden ist. Ein Gleitzeitmodell in der Firma wäre zeitgemäßer.

Ausbildungsvergütung

Gehalt ist gut, aber im Vergleich mit anderen Betrieben (aus der Berufsschulklasse) leider ehr im Mittelfeld.

Die Ausbilder

Alles super! Sehr tolle und hilfsbereite Ausbilderin, die viel kommuniziert und immer ein offenes Ohr hat!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima unter der Mitarbeiter, das Gehalt, die persönliche Nähe zu Ansprechpartnern, das familiäre mit den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang der Geschäftsführung im kaufmännischen Bereich. Geringe Krankheitstage werden sofort mit Kündigung bedroht. Rücksicht auf Kind wird auch nicht genommen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Immer nett gewesen mit den Mitarbeitern.

Karrierechancen

Wird mit viel Übernahme beworben, obwohl Bedarf besteht in den Abteilungen wird keine Übernahme angeboten.

Arbeitszeiten

Normale Arbeitszeit, aber besonders an der Pausenzusammenstellung und an den Arbeitsbeginn (7:30) sollte man vielleicht arbeiten. In der Ausbildung werden Überstunden komplett ignoriert und nicht vergütet oder durch kürzere Arbeitszeit belohnt.

Ausbildungsvergütung

Vergütung nach Tarifvertrag, im Vergleich zu anderen Unternehmen überdurchschnittlich viel.

Die Ausbilder

Ausbilder waren top, immer freundlich und hilfsbereit.

Spaßfaktor

Viele teamevents und viel Spaß bei der Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

In jeder Abteilung waren steht’s viele Aufgaben und verantwortungsbewusste Aufgaben.

Variation

Viel Variation grundsätzlich, in den ein oder anderen Abteilungen deutlich zu wenig Abwechslung und eines Industriekaufmanns/-kauffraus nicht würdig.

Respekt

Jeder Mitarbeiter tritt mit viel Respekt Dir gegenüber. Besonders die Ausbilder treten für einen ein und tun alles damit man sich wohlfühlt. In der Geschäftsführungsebene wird dann dieser gewisse Respekt besonders mit Hinblick auf üblichen krankheitstagen vermisst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Zusammenhalt, Unternehmenswerte werden gelebt

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgangsformen und Arbeitsbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal Lange Kommunikatiobswege

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Klare Kommunikation und freundliches Miteinander

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Flexibel gestaltbar

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert und gefordert

Gehalt/Benefits

Angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich

Kollegenzusammenhalt

Teamerfolg zählt

Umgang mit älteren Kollegen

Fair

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und freundlich

Arbeitsbedingungen

Modern

Kommunikation

Auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Fair

Interessante Aufgaben

Immer mal wieder