Neue GF nach Insolvenz abgetaucht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NESTOR - Bildungsinstitut GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Kommunikation nach oben kann der beste Mitarbeiter nicht im Sinne der Unternehmensführung arbeiten. Die GF schweigt, auf Anrufe und E-Mails wird nicht geantwortet. Was will man da bewegen können?
Verbesserungsvorschläge
Bitte GF austauschen!
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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