130 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 55 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Nestor Bildungsinstitut GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENEs stehen freundliche und gepflegte Räumlichkeiten zur Verfügung. Es gibt viele engagierte Mitarbeitende.
Es fehlt ein Betriebsrat! Die Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden. Aktuell sind gefällte Entscheidungen völlig intransparent und Spekulationen ein. Berlinweit legendär mangelhaftes Trennungsmanagement.
Führung über Macht und Kontrolle sind nicht weder zeitgemäß noch effizient. Vertrauen als wichtigste Ressource kann durch Autonomie (Entscheidungsfreiräume, Eigenverantwortung) , Fairness (Entscheidungsprozesse, menschliche Interaktion) und Partizipation (Mitbestimmung an für den Arbeitsplatz relevanten Themen) gewonnen und Wertschätzung ausgedrückt werden.
Durch mangelhafte Kommunikation, nicht-formulierte Erwartungen, wenig Mitbestimmung und stark Verbesserungswürdiger Wertschätzung der Mitarbeitenden entsteht an einigen Standorten zum Teil eine erhebliche korrosive Energie. An Standorten die weniger von "Führung" betroffen sind, besteht eine kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
39 Stunden, selten Überstunden. Teilzeit möglich.
Branchenüblich, stets pünktlicher Zahlungseingang
Corporate Social Responsibility spielt beim Wirken der Geschäftslführung keine wahrnehmbare Rolle.
Geteiltes Leid ist halbes Leid. Aber auch Gemeinsam sind wir stark. Je nach Standort.
The medium is the message. Gern E-Mail wo der Griff zum Telefonhörer oder Face to face angebracht wäre. Vermeintliche Effizienz vor Augenhöhe.
Honorare sind weit unter dem Durchschnitt.
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falsche Vorgesetzte an einigen Standorten. Kontraproduktiv für das Unternehmen.
Gute Mitarbeiter sind sehr wertvoll. Wenn Sie einiges nicht ändern werden Sie bald keine Mitarbeiter haben.
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser
Fremdwort
leider sehr enttäuscht
Zu lange wenn es um die reine Informationsaufnahme geht.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir hoffen, dass Ihnen die integrative Ausbildung trotz der Kritikpunkte gefallen hat und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
relmäßiges Gehalt
Tägliche unbezahlte Überstunden
Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeit täglich am Limit, unbezahlte Überstunden
Keine Wertschätzung
Dominant, überheblich, Fragen wird ausgewichen
Mindestlohn
anspruchsvoll, abwechslungsreich
Liebe:r Kolleg:in,
schade, dass es Ihnen bei uns nicht so gut gefällt. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte ernst, denn wir möchten uns auch in Zukunft verbessern und eine für alle angenehme Arbeitsatmosphäre erschaffen.
Gewerksräume werden vollständig eingerichtet. Bestellungen kommen auch nach kurzer Zeit auch an!
Liebe:r Mitarbeiter:in,
es freut uns sehr, dass es Ihnen gut bei uns gefällt und wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung!
Wird nur angeordnet und nicht nach Meinung oder Erfahrungen gefragt
Guten Tag,
schade, dass Sie nicht in allen Bereichen mit uns zufrieden waren. Wir versuchen uns aber stetig zu verbessern und Ihre Anhaltspunkte nehmen wir dabei ernst.
Auf Ihrem weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Interessante Aufgaben
Gleitzeit
Ein 13. Gehalt / Weihnachtsgeld wäre sehr schön,sowie Altersvorsorge.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre gute Bewertung. Sollten Sie noch weitere Verbesserungsvorschläge haben, senden Sie uns diese gerne jederzeit an: nestorbildungzentrale@gmail.com.
Lohn wird pünktlich gezahlt
Liebe:r Mitarbeiter:in,
schade, dass Sie uns nicht so gut bewertet haben. Haben Sie noch weitere Verbesserungsvorschläge an uns? Senden Sie uns diese gerne an: nestorbildungzentrale@gmail.com, wir möchten uns gerne verbessern.
freie Entscheidungen treffen,
einer hilft den anderen bei Problemen
weniger E-Mails, mehr persönliche Gespräche
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr gute Bewertung! Wir hoffen, dass Sie sich auch weiterhin bei uns wohlfühlen. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit. Bleiben Sie gesund.