Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 237 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 237 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nach den Erfahrungen mit den Umgang mit den Mitarbeitenden bei der Insolvenz gar nichts mehr.
Viele Freiräume in der individuellen Ausgestaltung der Arbeit.
wenn mir einer einfällt, trage ich es nach.
Pünktliche Überweisung der Aufwandsentschädigung.
Nix, wirklich absolut nix!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles. war das Übelste, was mir bisher untergekommen ist.
Fehlendes Interesse seitens der Geschäftsführung in Berlin an den Mitarbeitenden
z. T. sehr ungerechte Behandlung und falsche Wahrnehmung
Es gibt leider immer wieder Festlegungen durch Geschäftsführung und Qualitätsmanagement, die nicht nachvollziehbar und praxisnah sind. Oftmals müssen diese später korrigiert werden. Hier sollten die Standorte und erfahrene Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung eingebunden werden.
Ohne Kommunikation nach oben kann der beste Mitarbeiter nicht im Sinne der Unternehmensführung arbeiten. Die GF schweigt, auf Anrufe und E-Mails wird nicht geantwortet. Was will man da bewegen können?
Verbesserungsvorschläge
Insbesondere Eure Führungspersönlichkeiten sollten lernen zu kommunizieren
Besser kalkulieren, in Infrastruktur investieren
Bitte Geschäftsführung in Berlin auswechseln
Keine, es würde eh nichts ändern.
Wie kann man 0 verbessern???
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Nestor Bildungsinstitut ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 79 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Aufgaben und genügend Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
Es gab viele Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeit.
Ja, unbedingt, wenn man gerne mit Menschen arbeitet und Netzwerke knüpft
Menschen zu helfen ist immer eine gute Aufgabe.
Viel Spielraum in der praktischen Umsetzung.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nestor Bildungsinstitut ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 62 Bewertungen).
Viele negative Bewertungen, zumeist von Klienten, die durch die Agentur für Arbeit oder die Jobcenter zur Teilnahme gezwungen sind - meist aber nicht gerechtfertigt, so negativ zu reden.
Sehr schlechtes Image durch die katastrophale Geschäftsführung in Berlin
In meinen Augen ein Stern.
Kommt auf die Region an. Bei uns waren wir bei potentiellen Auftraggebern ziemlich durch.
sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 67 Bewertungen).
Weiterentwicklung wird unterstützt und es gibt genügend Möglichkeiten sich fachlich weiterzuentwickeln
Glaub nicht, dass da was geht.
Reichlich Weiterbildungsangebote, aber meist zeitlich gar keine Möglichkeit, diese Wahrzunehmen.
Es wird mit Weiterbildung zum Anfang geworben, aber am Ende soll man das nach der Arbeit absolvieren und das natürlich nach manch einem 10 Stunden Tag! Also nix mit Weiterbildung
Weiterbildungen werden i.d.R. wohlwollend bewertet und finanziell übernommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nestor Bildungsinstitut wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Nestor Bildungsinstitut schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 30% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nestor Bildungsinstitut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 226 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 149 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nestor Bildungsinstitut als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Nestor Bildungsinstitut
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Nestor Bildungsinstitut
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen