236 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
236 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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236 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wird nur angeordnet und nicht nach Meinung oder Erfahrungen gefragt
Lohn wird pünktlich gezahlt
freie Entscheidungen treffen,
einer hilft den anderen bei Problemen
weniger E-Mails, mehr persönliche Gespräche
Arbeitszeiten
den Rest
Austausch der Vorgesetzten
Ich war sehr gern hier.
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich
angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Familienfreundliche Arbeitszeiten, können flexibel abgesprochen werden
viele interessante Inhouse Fortbildungen
branchenüblicher Tarif
super Team
Je nach Projekt
Unter den Mitarbeitern, einschließlich der Standortleitung herrscht eine lockere, kameradschaftliche Atmosphäre, so dass man einfach gern auf Arbeit geht.
Das Image der Firma entspricht im Wesentlichen der Realität, ist dabei allerdings stark abhängig vom Weiterbildungsinteresse sowie dem Auftreten und Verhalten der Teilnehmer.
Die Arbeit in Homeoffice und Gleitzeit ist leider nur in sehr eingeschränktem Maße möglich. Bei wichtigen privaten Termine findet sich aber immer eine Lösung.
Kosten für Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter werden von der Firma übernommen, sofern diese betrieblichen Interessen entsprechen.
Die Lohnzahlungen erfolgen stets termingerecht und in Höhe des aktuell geltenden Tarifvertrages (Mindestlohn für die Weiterbildungsbranche). Individuelle Lohnanpassungen in Abhängigkeit von der Dauer der Betriebszugehörigkeit oder der Arbeitsleistung gibt es nicht. Ebenso besteht auch kein Anspruch auf zusätzliche Sozialleistungen.
Die Mitarbeiter bemühen sich um eine Förderung des Umwelt- und Sozialbewusstseins der Teilnehmer und achten auch selbst auf ihre Vorbildwirkung.
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich bei Bedarf gegenseitig.
Standortleitung und Mitarbeiter wissen die langjährigen Berufserfahrungen der älteren Kollegen zu schätzen und vewrsuchen, auf deren spezielle Bedürfnisse hinsichtlich Arbeitsumfang, Arbeitszeit und Arbeitsaufgaben einzugehen
Unsere Standortleiterin ist stets um ein angenehmes Arbeitsklima bemüht, hat jederzeit ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter und sucht gemeinsam mit den Kollegen nach optimalen Lösungen.
Auf eine gesundheitsförderliche Gestaltung der Arbeitsbedingungen wird geachtet.
Durch regelmäßige Treffen aller Mitarbeiter in der Morgenrunde und zusätzliche Teambesprechungen wird eine ausreichende Kommunikation in der Niederlassung sichergestellt.
Junge Berufseinsteiger und sich bereits im Altersruhestand befindliche Mitarbeiter, männliche und weibliche Kollegen, Festangestellte und Honorarkräfte - alle arbeiten gleichberechtigt zusammen.
Eine selbständige, lösungsorientierte Erledigung der individuellen Arbeitsaufgaben laut Tätigkeitsbeschreibung, die eigenverantwortliche Aufgabenverteilung im Team sowie die gegenseitige Unterstützung aller Mitarbeiter sind ausdrücklich erwünscht.
Gibt es nicht... sollte man mal dran Arbeiten.
Am Standort, wo die Teilnehmer*innen betreut werden sollten, gibt es noch nicht mal ein W-LAN noch vernünftige Unterrichtsräume...
Mangelhaft
Es gibt noch nichtmal eine vernünftige Einarbeitung... Die Firma ist ein Blender...
Mindest Gehalt ist möglich... darüber geht nichts.
Mangelhaft...unfassbar was da abgeht.
Mangelhaft ... eine Zumutung...
Unglaublich was ich da erlebt habe...
Regelarbeitszeit 39 Std. die Woche...
Mangelhaft...
ja... für Frauen...das männliche Geschlecht ist außen vor... unfassbar
ohne Worte...
Eine neue Geschäftsleitung trägt maßgeblich zu einer Verbesserung der Arbeitsatmosphäre bei.
Die Arbeit miteinander macht Spaß. Gegenseitige Wertschätzung ist selbstverständlich.
Probleme werden mit der Leitung besprochen und gemeinsam wird an Lösungen gearbeitet.
Kommunikation ist wieder selbstverständlich geworden und ein konstruktives Arbeiten möglich.
Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr gut
Nestor hat ein gutes Image.
Das Verhältnis von Arbeit und Lebensqualität ist gut verteilt.
Dursvhnittlich
Durschnittliche Gehalts und Sozialleistungen.
Sozilabewustsein und Umweltbewusstsein sind gut.
Die Kollegen arbeiten sehr gerne gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll.
Das Vorgesetztenverhalten hat sich stark verbessert.
Arbeitsbedingungen sind durchschnittlich.
Kommunikation hat sich gut entwickelt
Gleichberechtigung ist ausgeprägt.
Die Arbeit ist abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.