Nestor 

Bildungsinstitut 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach den Erfahrungen mit den Umgang mit den Mitarbeitenden bei der Insolvenz gar nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlendes Interesse seitens der Geschäftsführung in Berlin an den Mitarbeitenden

Verbesserungsvorschläge

Bitte Geschäftsführung in Berlin auswechseln

Arbeitsatmosphäre

Spätestens mit der Eröffnung des Insolvenzverfahrens 2024 war die Arbeitsatmosphäre sehr belastend

Image

Sehr schlechtes Image durch die katastrophale Geschäftsführung in Berlin

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten könnten flexibel gestaltet werden und basierten auf Vertrauen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Am untersten Ende des Mindestlohns Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dies war grundlegend gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war sehr positiv

Umgang mit älteren Kollegen

Alle wurden gleich wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Auf Standortebene gut, seitens der Geschäftsführung in Berlin herablassend und uninteressant an den Mitarbeitenden

Arbeitsbedingungen

Der Standort war in die Jahre gekommen und hätte renoviert werden müssen.

Kommunikation

Auf Standortebene gut, mit der Geschäftsführung in Berlin unterirdisch.

Gleichberechtigung

Es gab keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Es gab viele Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenn mir einer einfällt, trage ich es nach.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. war das Übelste, was mir bisher untergekommen ist.

Verbesserungsvorschläge

In Berlin bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Nichts wird richtig gemacht. Heute Hü ,morgen Hott.

Image

In meinen Augen ein Stern.

Work-Life-Balance

Versprechungen ,die nicht eingehalten werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kam pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer einige, die kriechen.

Vorgesetztenverhalten

Es gab eine Situation, die wurde richtig gut gehändelt.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung wurde im IKEA geholt. Das Schulungszentrum glich einer größeren Wohnung. wie so etwas vom Amt abgenommen werden konnte...
10 Rechner + 10 Drehstühle für geplante 18 Teilnehmer. Sagt alles ,oder?

Kommunikation

Man erfährt nicht viel. Nur nach nachfragen.

Interessante Aufgaben

Man rennt gegen eine Mauer, wenn man den Leuten etwas beibringen soll.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit in der inhaltlich-methodischen Umsetzung der Arbeitsinhalte, soziales Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt leider immer wieder Festlegungen durch Geschäftsführung und Qualitätsmanagement, die nicht nachvollziehbar und praxisnah sind. Oftmals müssen diese später korrigiert werden. Hier sollten die Standorte und erfahrene Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung eingebunden werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit macht Spaß, die Atmosphäre ist gut, auch wenn es natürlich auch mal Unstimmigkeiten gibt.

Image

Unternehmen musste ein Insolvenzverfahren in Eigenverwaltung durchlaufen. Wurde erfolgreich gemeistert. Jetzt heißt es nach vorne schauen!

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, familienfreundlich, bei kurzfristigen Terminen wird immer eine Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach Tarifvertrag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine besonderen Aktivitäten. Mülltrennung und sparsamer Umgang mit Strom, Wärme etc. werden eingefordert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut, mehrere Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc. unterstützen das gute Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und können auch nach Renteneintritt mit reduziertem Stundenvolumen weiter tätig sein.

Vorgesetztenverhalten

Niederlassungsleiter topp, Geschäftsführung weit weg von der Basis und teilweise überheblich.

Arbeitsbedingungen

Guter Stand der Technik, Ausstattung vollkommen in Ordnung. Jeder kann Moderniserungswünsche einbringen.

Kommunikation

Die Kommunikation kann immer verbessert werden, aber die Niederlassungsleitung arbeitet transparent und informiert umgehend zu Änderungen und neuen Informationen.

Gleichberechtigung

Keinerlei Unterschiede zwischen den Geschlechtern.

Interessante Aufgaben

Viel Spielraum in der praktischen Umsetzung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Überweisung der Aufwandsentschädigung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insolvenz, was soll ich dazu sagen?

Verbesserungsvorschläge

Zumachen!!!

Arbeitsatmosphäre

Ich habe sehr gerne mit meinen Kolleginnen und Kollegen zusammen gearbeitet. Wir hatten auch viel Spaß und der Umgang untereinander hat einfach gepasst. Respekt unter den Kollegen wurde groß geschrieben.

Image

Verbesserungswürdig

Work-Life-Balance

Ich glaube nicht, dass die Regionalleitung und höher wissen was das ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Aufwandsentschädigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts negatives zu berichten.

Kollegenzusammenhalt

An den Standorten, wo ich tätig sein durfte empfand ich diesen einfach super.

Umgang mit älteren Kollegen

ja

Vorgesetztenverhalten

Standortleitung super, der Rest sehr abgehoben.

Arbeitsbedingungen

Eignes Büro, super.

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern und der Standortleitung, ja _ weiter hat es leider nicht gereicht.

Gleichberechtigung

ja.

Interessante Aufgaben

Menschen zu helfen ist immer eine gute Aufgabe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt auch älteren eine Chance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld etc.

Verbesserungsvorschläge

Keine, es würde eh nichts ändern.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Image

Kommt auf die Region an. Bei uns waren wir bei potentiellen Auftraggebern ziemlich durch.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wir arbeiten mit Menschen, dem sollte auch Rechnung getragen werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix, wirklich absolut nix!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden, gefälschte Zeiten an den Teilnehmern, Druck auf das Personal

Verbesserungsvorschläge

Wechsel in der Chefetage

Arbeitsatmosphäre

Beängstigend! Skrupellos! Unfähige Geschäftsführer

Image

Die Auftraggeber wissen allmählich was bei Nestor abgeht!

Work-Life-Balance

Überstunden die man nicht schreiben darf!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mindestlohn im Bildungsbereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in eine Tonne! Blätterverschwendung ohne Ende! QM ist lächerlich, TN Akten nicht mehr zeitgemäß!

Kollegenzusammenhalt

Im Team ganz in Ordnung, aber alle sind so dermaßen im Stress da hat man auch in der Pause nicht die Zeit sich mal zu unterhalten. Warum? Na ganz einfach, es gibt keine Pause!

Umgang mit älteren Kollegen

Untereinander top, aber alles was von oben kommt, naja ich erspare mir weiteres!

Vorgesetztenverhalten

Respektlos und ungehobelt!

Arbeitsbedingungen

Überstunden, keine Pausen, purer Stress!

Kommunikation

Lächerlich! Ich habe die nette Geschäftsführung noch nicht einmal zu Gesicht bekommen! Regionalleiter sag ich Nix weiter zu

Gleichberechtigung

Männliche GF sagt schon alles aus

Interessante Aufgaben

Ja mit Sicherheit wenn man seinen Job liebt! Leider ist man jedoch nicht nur in den offiziellen Maßnahmen eingesetzt sondern bedient mehrere gleichzeitig! Personal so wenig wie möglich, Umsatz aber so viel wie möglich ! Es ist totale Ausbeutung, die Auftraggeber sollten hier vermehrt kontrollieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektloses Verhalten der Standortleitung und Regionalleitung

Verbesserungsvorschläge

Führungswechsel

Arbeitsatmosphäre

Gruselig

Image

Peinlich

Work-Life-Balance

Findet nicht statt, zu viele Aufgaben für immer weniger Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, no Goodies

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Nur privat, immer misstrauisch

Umgang mit älteren Kollegen

Findet nicht statt

Vorgesetztenverhalten

Respektlos

Arbeitsbedingungen

Zusammengeschustert

Kommunikation

Verhalten

Gleichberechtigung

Unter Kollegen

Interessante Aufgaben

Keine, Hauptsache, keine Klagen des Auftraggebers

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kommunikations- und führungslos

Verbesserungsvorschläge

Insbesondere Eure Führungspersönlichkeiten sollten lernen zu kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

gibt es nicht

Image

sehr schlecht

Work-Life-Balance

gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

so wenig wie irgend nötig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

jeder ist seines Glückes Schmied

Umgang mit älteren Kollegen

entfällt

Vorgesetztenverhalten

kommunikations- und stillos

Arbeitsbedingungen

mies und strukturlos

Kommunikation

Gibt es nicht - insbesondere von der Führungsseite

Gleichberechtigung

vorhanden, aber nur seitens der Kollegen

Interessante Aufgaben

the same procedure as every day

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man einen Termin beim AG hat sollte man auch erscheinen. Nein nestor hat das offenbar nicht nötig . Gut, ich gehe auch gerne durch alle Instanzen

Verbesserungsvorschläge

Die Menschen, die wirklich Bock auf diesen Job haben vielleicht mal lernen wert zu schätzen

Arbeitsatmosphäre

Der Job ansich war großartig

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Auf den damaligen Standortkoordinator in Kempen bezogen- der war großartig

Kommunikation

Die GF hat es nicht nötig mit dem "niedrigen Volk " zu kommunizieren

Interessante Aufgaben

Ich habe für meinen Job gebrannt, super TN die Bock hatten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher werden, respektieren

Arbeitsatmosphäre

Druck, Zwang, Respektloses Verhalten

Image

Ganz schlecht. Sogar die arbeitenden sind total enttäuscht und haben ein schlechtes Bild von ihrem AG

Work-Life-Balance

Nicht existierend

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

2 Sterne wegen Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Mobbing war der einzige Zusammenhalt den es gab

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen die nicht mehr gesundheitlich fit waren wurden regelrecht rausgemobbt.

Vorgesetztenverhalten

Leere Versprechen waren die einzige Kommunikation- nichtmal bei einer Kündigung wurde man verabschiedet

Kommunikation

Gab es nicht

Gleichberechtigung

Ich habe in der Hinsicht keine Gleichberechtigung erlebt. Bestimmte Berufsgruppen mussten die Arbeit machen, die keiner machen wollte.

Interessante Aufgaben

Neue Menschen kennenzulernen und sie ins Berufsleben zu integrieren