8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen HUI innen PFUI
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pizzeria gegenüber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensgründer sollte in den Ruhestand gehen nur dann kann es besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Der eine Stern steht für die Kolleg*innen die nach der schlimmen Zeit in diesem Unternehmen sich Privat immer noch sehen und glücklich darüber reden können, nicht mehr da zu sein.
Image
Hat 2 - 3 gut zahlende Unternehmen an sich gebunden und lebt davon. Eine Art Symbiont welche sich an den Wirt umklammert hat.
Work-Life-Balance
Wer pünktlich Feierabend macht wird schief angeguckt.
Karriere/Weiterbildung
Ist und bleibt ein Kleinunternehmen. Karriere Möglichkeiten bestehen nicht. Schulungen werden maximal intern durchgeführt (ohne Zertifizierung) und dienen in der Regel zur Bewältigung der täglichen Arbeit. Also dürfte man es nicht Schulung nennen sondern Arbeitseinweisung.
Gehalt/Benefits
Ganz großes Kino! In einem Bewerbungsgespräch können Sie sich ein Bild davon machen. :D
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Fahrzeuge werden genutzt und Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der hohen Fluktuation ist ein Kollegenzusammenhalt nicht möglich. Fragen Sie die Geschäftsführung doch mal wieviel Ab- und Zugänge es in den letzten 2 Jahren gab
Umgang mit älteren Kollegen
Ist als Kleinunternehmen fairerweise schwer einzuschätzen, bewerte ich aber als neutral.
Vorgesetztenverhalten
Patriarchalische Führung: Die Unternehmensleitung gibt den Ton an und die Angestellten folgen den Anweisungen uneingeschränkt. Dabei versteht sie sich als Familienoberhaupt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es brechend heiß und kurze Hosen sind nicht erlaubt, obwohl kein Kundenverkehr vor Ort stattfindet.
Kommunikation
Kommunikation ist grundsätzlich vorhanden aber nur in eine Richtung.
Gleichberechtigung
Ist als Kleinunternehmen fairerweise schwer einzuschätzen, bewerte ich aber als neutral.
Interessante Aufgaben
Bis man eine interessante Aufgabe erhält, ist man in der Regel auch schon wieder aus dem Unternehmen raus.
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Kein Arbeitgeber zum Bleiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästerei
Work-Life-Balance
Flexiblität ist hier eine Einbahnstraße
Vorgesetztenverhalten
Permanenter Druck und keinerlei Vertrauen in die Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Es gibt einen variablen Anteil der permanent als Argument gegen Gehaltserhöhungen genutzt wird. Der aber nicht nachvollziehbar berechnet wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hat einfach nicht gepasst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche, sehr zugängliche Geschäftsleitung. Guter Austausch im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung neuer Kollegen lief ohne wirklich konkreten Plan ab. Am Ende wurde man sich selbst überlassen. Work/Life Balance gibt es nicht. Überstunden werden gern gesehen aber nicht vergütet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für neue Mitarbeiter nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten und Spaß dabei haben
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele spannende Aufgaben, immer offen für Verbesserungsvorschläge in allen Bereichen. Es werden viele neue Technologien ausprobiert, dadurch bleibt man als Techniker immer auf dem aktuellen Stand. Das ist leider nicht überall so, aber hier hat es gepasst. Bei Problemen kann man sich immer an die Geschäftsleitung wenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Sachen zu finden ist immer leicht. Natürlich ist nicht immer alles perfekt. Aber wir sind alle Erwachsene Menschen und sollten miteinander reden wenn einem etwas nicht passt. Das gilt vor allem im Beruf. Größe zeigt nur der die Probleme auch anspricht, nur dann kann man auch eine Lösung finden.
Arbeitsatmosphäre
So eine Gute Arbeitsatmosphäre findet man nicht überall. An dieser Stelle, danke für die schöne Zeit.
Image
Da bei Gehalt/Sozialleistungen kein Freifeld verfügbar ist, hole ich es an dieser Stelle nach. Den Punkt kann ich nicht bewerten, da ich ein einjähriges Praktikum absolviert habe und mich anschließend dafür entschieden habe wieder meine Heimat zu ziehen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien und eine tolle Atmosphäre mit hohem Anspruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, vielseitige IT-Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohes Arbeitsaufkommen
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Sowohl interne Weiterbildung als auch externe Weiterbildungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektrofahrzeuge als Dienstwagen
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Mittagspause & zwanglose abendliche Aktivitäten
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, gute Anbindung & neuste Technik
Kommunikation
mehrmalige kurze Meetings am Tag zum allgemeinen Austausch von laufenden Projekten
Interessante Aufgaben
Vielseitige Projekte, auch deutschlandweit
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nette Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle, neue Räume und nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalengpässe in der Urlaubszeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui und innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann in diesem Unternehmen viel lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten ist unwürdig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird net-brain IT Consulting durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden net-brain IT Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich net-brain IT Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.