Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei net-brain IT Consulting die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Intransparent sein oder Mitarbeiter überfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist grundsätzlich vorhanden aber nur in eine Richtung.
Aufgrund der hohen Fluktuation ist ein Kollegenzusammenhalt nicht möglich. Fragen Sie die Geschäftsführung doch mal wieviel Ab- und Zugänge es in den letzten 2 Jahren gab
Wer pünktlich Feierabend macht wird schief angeguckt.
Patriarchalische Führung: Die Unternehmensleitung gibt den Ton an und die Angestellten folgen den Anweisungen uneingeschränkt. Dabei versteht sie sich als Familienoberhaupt.
Bis man eine interessante Aufgabe erhält, ist man in der Regel auch schon wieder aus dem Unternehmen raus.
Der eine Stern steht für die Kolleg*innen die nach der schlimmen Zeit in diesem Unternehmen sich Privat immer noch sehen und glücklich darüber reden können, nicht mehr da zu sein.