2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Pizzeria gegenüber.
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Unternehmensgründer sollte in den Ruhestand gehen nur dann kann es besser werden.
Der eine Stern steht für die Kolleg*innen die nach der schlimmen Zeit in diesem Unternehmen sich Privat immer noch sehen und glücklich darüber reden können, nicht mehr da zu sein.
Hat 2 - 3 gut zahlende Unternehmen an sich gebunden und lebt davon. Eine Art Symbiont welche sich an den Wirt umklammert hat.
Wer pünktlich Feierabend macht wird schief angeguckt.
Ist und bleibt ein Kleinunternehmen. Karriere Möglichkeiten bestehen nicht. Schulungen werden maximal intern durchgeführt (ohne Zertifizierung) und dienen in der Regel zur Bewältigung der täglichen Arbeit. Also dürfte man es nicht Schulung nennen sondern Arbeitseinweisung.
Ganz großes Kino! In einem Bewerbungsgespräch können Sie sich ein Bild davon machen. :D
E-Fahrzeuge werden genutzt und Müll wird getrennt.
Aufgrund der hohen Fluktuation ist ein Kollegenzusammenhalt nicht möglich. Fragen Sie die Geschäftsführung doch mal wieviel Ab- und Zugänge es in den letzten 2 Jahren gab
Ist als Kleinunternehmen fairerweise schwer einzuschätzen, bewerte ich aber als neutral.
Patriarchalische Führung: Die Unternehmensleitung gibt den Ton an und die Angestellten folgen den Anweisungen uneingeschränkt. Dabei versteht sie sich als Familienoberhaupt.
Im Sommer ist es brechend heiß und kurze Hosen sind nicht erlaubt, obwohl kein Kundenverkehr vor Ort stattfindet.
Kommunikation ist grundsätzlich vorhanden aber nur in eine Richtung.
Ist als Kleinunternehmen fairerweise schwer einzuschätzen, bewerte ich aber als neutral.
Bis man eine interessante Aufgabe erhält, ist man in der Regel auch schon wieder aus dem Unternehmen raus.
Tolle Kollegen, vielseitige IT-Projekte
hohes Arbeitsaufkommen
Gute Arbeitsatmosphäre
Sowohl interne Weiterbildung als auch externe Weiterbildungen
Elektrofahrzeuge als Dienstwagen
Gemeinsame Mittagspause & zwanglose abendliche Aktivitäten
Tolles Büro, gute Anbindung & neuste Technik
mehrmalige kurze Meetings am Tag zum allgemeinen Austausch von laufenden Projekten
Vielseitige Projekte, auch deutschlandweit