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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Pizzeria gegenüber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensgründer sollte in den Ruhestand gehen nur dann kann es besser werden.

Arbeitsatmosphäre

Der eine Stern steht für die Kolleg*innen die nach der schlimmen Zeit in diesem Unternehmen sich Privat immer noch sehen und glücklich darüber reden können, nicht mehr da zu sein.

Image

Hat 2 - 3 gut zahlende Unternehmen an sich gebunden und lebt davon. Eine Art Symbiont welche sich an den Wirt umklammert hat.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ist und bleibt ein Kleinunternehmen. Karriere Möglichkeiten bestehen nicht. Schulungen werden maximal intern durchgeführt (ohne Zertifizierung) und dienen in der Regel zur Bewältigung der täglichen Arbeit. Also dürfte man es nicht Schulung nennen sondern Arbeitseinweisung.

Gehalt/Benefits

Ganz großes Kino! In einem Bewerbungsgespräch können Sie sich ein Bild davon machen. :D

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Fahrzeuge werden genutzt und Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der hohen Fluktuation ist ein Kollegenzusammenhalt nicht möglich. Fragen Sie die Geschäftsführung doch mal wieviel Ab- und Zugänge es in den letzten 2 Jahren gab

Umgang mit älteren Kollegen

Ist als Kleinunternehmen fairerweise schwer einzuschätzen, bewerte ich aber als neutral.

Vorgesetztenverhalten

Patriarchalische Führung: Die Unternehmensleitung gibt den Ton an und die Angestellten folgen den Anweisungen uneingeschränkt. Dabei versteht sie sich als Familienoberhaupt.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es brechend heiß und kurze Hosen sind nicht erlaubt, obwohl kein Kundenverkehr vor Ort stattfindet.

Kommunikation

Kommunikation ist grundsätzlich vorhanden aber nur in eine Richtung.

Gleichberechtigung

Ist als Kleinunternehmen fairerweise schwer einzuschätzen, bewerte ich aber als neutral.

Interessante Aufgaben

Bis man eine interessante Aufgabe erhält, ist man in der Regel auch schon wieder aus dem Unternehmen raus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lästerei

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Permanenter Druck und keinerlei Vertrauen in die Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Es gibt einen variablen Anteil der permanent als Argument gegen Gehaltserhöhungen genutzt wird. Der aber nicht nachvollziehbar berechnet wird.