17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-angenhem flache Hierarchien
-neumodische und innovative Ideen
-bietet einen Raum zur persönlichen Entfaltung
Es wird aktiv an einer guten Atmosphäre gearbeitet. Obwohl jeder weiß, dass es nicht einfach ist, wenn viele verschiedene Charaktere aufeinander treffen, sind alle bemüht beim gemeinsamen Mittagessen oder auch bei Spaziergängen, einen angenehmen Austausch zu gestalten. Büros werden zudem auf Wunsch renoviert und Angebote zur Entspannung (wie ein Power Nap oder Mediation) können jederzeit wahrgenommen werden.
Die Mitarbeiter haben durch die 4 Tage Woche die Chance, ihr Arbeitspensum eigenverantwortlich und individuell anzupassen. Bei wichtigen Terminen, Notfällen oder auch Dringlichkeit (wie Krankheit der Familie oder der Haustiere), hat man immer die Option im Homeoffice zu arbeiten.
Weiterbildung auf Eigeninitiative sind immer gern gesehen und werden freudig angenommen. Der Geschäftsführer ermöglicht jedem Mitarbeiter die Chance sich weiterzubilden und fördert die individuellen Stärken.
Überdurchschnittlich gutes Gehalt.
Gesundes Kochen und wöchentliche Obst und Gemüsebestellungen.
Ein Wort, drei Buchstaben: TOP
Die Hierarchien bei Net-wb sind sehr flach und erlauben einen freundlichen Umgang unter jedem Mitarbeiter. Vorgesetzte handeln hier nicht Ego zentriert und nehmen jeden Menschen gleich wahr. Es herrscht ein regelmäßiger und konstruktiver Austausch zwischen allen Vorgesetzten, welche ihre Mitarbeiter gut im Blick haben.
Sehr angenehme helle Räume, in einem naturumgebenen Umfeld. Man merkt kaum, dass sich die Firma im Industrieviertel befindet.
Zur Verbesserung der Kommunikation werden externe Mitarbeiter eingestellt, die Probleme aus der Vergangenheit zusammen mit dem bemühten Geschäftsführer aufarbeiten. Es ist deutlich zu spüren, dass eine offene und ehrliche Kommunikation angestrebt wird. Kleine Stolpersteine begegnen einem auf diesem Wege immer wieder, aber daran wird aktiv gearbeitet.
Kurz und knapp: Jeder ist hier teil eines familiären Unternehmens, was dazu führt, dass sich alle auf Augenhöhe begegnen und seine Gedanken und Ideen einbringen kann.
Jeder Mitarbeiter hat die Chance alle Aufgabenbereiche kennenzulernen. Der Eigeninitiative sind hier keine Grenzen gesetzt. So entsteht ein breiter Blick auf das Feld der IT und kein Tag gleicht dem anderen.
Es wird einem sehr leicht gemacht sich auf der Arbeit wohl zu fühlen und dadurch ist die Atmosphäre sehr gut.
Eine 35 Stunden Woche, mit einem Pilotprojekt zur 4 Tage Woche. Ich glaube viel besser geht es nicht.
Jeder Mitarbeiter hat die Chance, sich fortzubilden wo er es will. Die Kosten werden vom Unternehmen übernommen.
Sobald ein Problem auftritt, wird als Team zusammen an diesem gearbeitet und das Problem gelöst.
Ab und an etwas holprig, aber auch hier wird mit externen Coaches gearbeitet.
Top Geräte, super Büro
War lange Zeit ein Problem, aber es wird aktuell daran gearbeitet und
Wie bereits geschrieben, 35 Stundenwoche mit einem Gehalt wie bei einer 40 Stunden Woche.
Egal ob Mann, Frauoder divers, es spielt keine Rolle wer du bist. Jeder wird gleich behandelt und respektiert.
Die Moral des Arbeitgebers ist fragwürdig. Hier wird sehr autoritär gearbeitet, auch wenn immer wieder gesagt wird, dass man mit allem, was man hat, zum Chef kommen soll. Aber wenn man das tut, wird einem alles umgedreht und so getan als ob man dort nicht arbeiten möchte. Der Geschäftsführer ist unglaublich impulsiv und kann sich kaum zurückhalten, er meint ohne ihn würde nichts laufen. Diverse Tätigkeiten für die Firma werden nicht als Arbeitszeit angesehen, sondern als Freizeit, weil man ja was lernen will. Lehrlinge werden extrem schlecht behandelt und für Dinge verantwortlich gemacht, die einem nicht richtig beigebracht wurden oder nur halb so schlimm waren. Man wird extrem klein gehalten und so geformt, dass man selbst denkt, dass man nichts weiß und dass es der falsche Job ist. Gute Leute werden in einer Kurzschlussreaktion degradiert oder sogar rausgeschmissen. Mündliche Zusagen und Dinge, mit denen man die Leute überzeugen kann, zu kommen, werden nicht eingehalten. Ein Wort ist hier wertlos.
Für die Zukunft sollte man sich von Grund auf ein anderes Konzept überlegen und auch den Umgang mit den Mitarbeitern. Wenn angeblich alle etwas falsch machen, sollte man sich zuerst an die eigene Nase fassen. Es ist doch nicht zu übersehen, dass man eventuell etwas falsch macht, wenn alle 5 Jahre die Mitarbeiter wechseln. Vielleicht sollte man da mal einen Denkanstoß geben und mit den Leuten arbeiten und nicht gegen die Leute.
Das allgemeine Arbeitsklima im Team war immer gut, aber der Umgang mit dem Geschäftsführer kann sehr schwierig sein. Es werden immer wieder veraltete Prinzipien durchgesetzt, die einfach nicht in die heutige Zeit passen. Es wird einem oft das Wort im Mund herumgedreht und man wird auch extrem klein gehalten.
Die Work-Life-Balance war gegeben, solange man sich unterordnete. Sobald man auf der Karriereleiter aufsteigen wollte, wurde gesagt, dass man auf seine Gesundheit achten müsse, aber im nächsten Atemzug wurde gesagt, dass man sich am Wochenende unbezahlt hinsetzen müsse, um zu beweisen, dass man es wert sei.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer gut und der einzige Grund, warum das Team so lange durchgehalten hat, jetzt bricht er langsam auseinander.
Die ersten Vorgesetzten waren nie so das große Problem, obwohl auch da viel gegen die Wand gefahren wurde, weil die auch viel zu viel Druck von oben bekommen haben und sich nicht richtig entfalten konnten.
Die Kommunikation ist unglaublich schlecht. Ein Gespräch mit der Geschäftsleitung ist schwierig, ohne dass man wie ein dummer dasteht.
Es gab keine Gleichberechtigung, wenn man nichts gesagt hat und sich alles gefallen ließ und wie ein Roboter gearbeitet hat, wurde man besser belohnt.
Die ganze Thematik war doch interessant, es gab gute Aufgaben und viele Aufgaben. Man lernt auf jeden Fall etwas in diesem Betrieb.
Es tut mir leid, sagen zu müssen, dass meine Erfahrung bei Net-WB GmbH äußerst enttäuschend war. Die Arbeitsumgebung wird maßgeblich durch das toxische Verhalten des Chefs geprägt, der offensichtlich nicht in der Lage ist, angemessen mit Fehlern umzugehen und stattdessen schnell impulsiv wird.
Ich hoffe, dass sich die Firma in Zukunft um eine Verbesserung der Arbeitskultur bemüht, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Die Arbeitsumgebung ist geprägt von Angst und Unsicherheit, was dazu führt, dass die Mitarbeiter sich unwohl fühlen und nicht ihr volles Potential entfalten können. Es überrascht mich nicht, dass die letzten Azubis vor mir gekündigt haben, da es offensichtlich ist, dass die Firma nicht in der Lage ist, ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu bieten.
Das die Firma klein aber fein ist.
Mitarbeiter sind immer stets freundlich, Hilfsbereit und wollen einem auch etwas beibringen und unterstützen einen dementsprechend.
Die Arbeitsatmosphäre kann man Familiär beschreiben jedoch aber mit viel Respekt und Autorität.
Gutes Image. In der Firma Intern, als auch bei denn Kunden Extern.
Gute Arbeitszeiten, Pausenzeiten sowie Verschiedene Aktivitäten/Kurse die von dem Betrieb gestellt werden.
Mitarbeiter werden durch Diverse umfangreiche Kurs Programme unterstützt.
Weiterbildung im Betrieb selbst auch Möglich.
Müll wird Sorgfältig getrennt.
Hilfsbereite Kompetente Mitarbeiter die bei Fragen gerne Helfen.
Guter Umgang.
Es wird immer höflich umgegangen, sowohl bei guten als auch bei negativen Situationen.
Arbeitsbedingungen sind Gut, Equipment wird gestellt.
Saubere Räume sowie einen schöne Terrasse mit Rasen.
Gut vernetzt durch Messenger.
Jeder wird Gleichberechtigt.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
HomeOffice und hybrid Arbeiten möglich
flexibles und modernes Arbeiten mit neuen Verträgen
private Ladesäule vorhanden
junges und engagiertes Team
Arbeitnehmer freundliches Arbeiten
moderne Kommuikationskanäle
innovative Ideen und viele Cloud Möglichkeiten
Freundschaftlicher Umgang
In Abstimmung ist fast alles möglich, sehr gute Unterstützung durch die Geschäftsführung
Immer ein offenes Ohr, fairer Umgang
Die Geschäftsfelder wurden kurzlich verändert und orientieren sich an aktueller Technologie
Mobiles Arbeiten / Die Möglichkeit von jeglichem Standort zu Arbeiten
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Die Hoffnung der Firma ist, die Auszubilden zu halten und entsprechend zu werben
Die Arbeitszeiten sind angemessen. Die Planung kann individuell gestaltet werden
Die Ausbildungsvergütung ist der aktuellen Zeit komplett angemessen.
Nicht übertrieben und auch nicht untertrieben.
Sehr freundlich und immer Offen
Viel Abwechslung / Man lernt alle Bereiche kennen
Kein Tag ist wie der andere, es gibt unglaublich viel Variation
Hier gehen alle Respektvoll miteinander um
Meiner Meinung nach hat net-wb ein sehr gutes Image. Die Kunden schätzen die Arbeit der Mitarbeiter.
Sowohl auf die Work-Liefe Balance, als auch auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird geachtet. Sportliche Aktivitäten werden gefördert. Die Geschäftsführung hat ein Auge darauf, dass jeder einen angemessenen Ausgleich bekommt wenn es mal länger dauert.
Weiterbildungen werden gefordert und gefördert. Jeder bekommt die Schulung, welche zu ihm passt.
Hab ich so in einer Firma noch nicht erlebt. Jeder respektiert jeden. Es wird über alle möglichen Dinge gelacht und Fehler werden verziehen.
Das Team ist stand 2021 ein bunter Mix aus Azubis und erfahrenen Technikern. Der Umgang ist dabei sehr respektvoll und familiär.
Jeder darf und soll zu Wort kommen. Entscheidungen werden als Team getroffen.
Dadurch, dass net-wb den Schwerpunkt auf die Cloud und ein eigenes Rechenzentrum gelegt hat, sind die Aufgaben sehr modern und vor allem zukunftsorientiert gestaltet.
Jeder kann sich und seine Ideen einbringen, jeder darf sich entfalten.
Nicht jeden Patienten als Kunden nehmen und keine voreiligen Entscheidungen treffen.
Super Arbeitsklima mit tollen Kollegen. Jeder ist für den anderen da und hilft bei Fragen oder Problemen.
Übernahme nach der Ausbildung ist gegeben, zudem sind weitere Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
Zu Beginn der Ausbildung unter dem Durchschnitt meiner Klassen Kameraden. Zum Ende wurden dies angepasst, sodass man sich nun über dem Durchschnitt befindet.
Ausbilder wie man es sich nur wünschen kann. Haben immer ein Ohr für einem. Wenn man etwas nicht weiß wird es nicht einfach nur gezeigt wie es geht, es wir eine kleine know how session gestartet. Dabei werden aktiv Fragen gestellt um zum Nachdenken anzuregen. Sind immer freundlich und nett.
Die Ausbildung macht sehr viel Spaß, hier lernt man jeden Bereich kennen. Man darf selber Hand anlegen und seinen Bereich finden, der einem am meisten Spaß macht.
Es gibt sehr viele verschiedene Tätigkeiten, von Kennwörter zurücksetzen bis ganze Netzwerke aufbauen.
Jeder behandelt sein nächsten mit Respekt, sehr gutes Klima zwischen den Kollegen. Wir sind wie eine kleine Familie.
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