11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zu viel Ungenutztes Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Mühlheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskultur in diesem Unternehmen ist stark autoritär geprägt. Obwohl betont wird, dass offene Kommunikation erwünscht sei, hatte dies in der Praxis oft negative Konsequenzen für Mitarbeitende. Kritik oder ehrliche Rückmeldungen wurden nicht selten so ausgelegt, als hätte man keine Motivation oder wolle dem Unternehmen schaden.
Die Arbeitszeitgestaltung war in vielen Fällen undurchsichtig. Bestimmte Tätigkeiten wurden als Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung dargestellt, fanden aber außerhalb der regulären Arbeitszeit statt und wurden nicht als Arbeitszeit anerkannt. Besonders für Lehrlinge war dies problematisch, da von ihnen erwartet wurde, Aufgaben eigenständig zu meistern, selbst wenn sie nicht umfassend eingewiesen wurden. Fehler wurden hart sanktioniert, während Lob oder Unterstützung selten waren.
Der Umgang mit Mitarbeitenden war teilweise von starken Stimmungsschwankungen geprägt, und kurzfristige, impulsive Entscheidungen führten dazu, dass talentierte Mitarbeitende plötzlich zurückgestuft oder sogar entlassen wurden. Versprechungen und mündliche Zusagen wurden oft nicht eingehalten, was das Vertrauen innerhalb des Teams erschwerte.
Kritik wird in diesem Unternehmen nicht nur nicht toleriert, sondern aktiv unterdrückt. Anstatt sich mit ehrlichem Feedback auseinanderzusetzen und Probleme zu lösen, wird versucht, negative Berichterstattung im Nachhinein aus dem Weg zu räumen. Dies zeigt sich auch daran, dass diese Bewertung nach fast einem Jahr entfernt wurde, weil das Unternehmen bestimmte Passagen als 'unwahr' gemeldet hat – trotz der Tatsache, dass mehrere ehemalige Mitarbeitende die Inhalte bestätigen können. Statt Transparenz und Reflexion wird also versucht, Kritik auszublenden, anstatt Missstände zu verbessern. Wer hier arbeitet, sollte sich bewusst sein, dass offenes Feedback nicht erwünscht ist und Konsequenzen haben kann.
Verbesserungsvorschläge
Für die Zukunft sollte man sich von Grund auf ein anderes Konzept überlegen und auch den Umgang mit den Mitarbeitern. Wenn angeblich alle etwas falsch machen, sollte man sich zuerst an die eigene Nase fassen. Es ist doch nicht zu übersehen, dass man eventuell etwas falsch macht, wenn alle 5 Jahre die Mitarbeiter wechseln. Vielleicht sollte man da mal einen Denkanstoß geben und mit den Leuten arbeiten und nicht gegen die Leute.
Arbeitsatmosphäre
Das allgemeine Arbeitsklima im Team war immer gut, aber der Umgang mit dem Geschäftsführer kann sehr schwierig sein. Es werden immer wieder veraltete Prinzipien durchgesetzt, die einfach nicht in die heutige Zeit passen. Es wird einem oft das Wort im Mund herumgedreht und man wird auch extrem klein gehalten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war für mich in Ordnung, solange ich mich an bestehende Abläufe gehalten habe. Ich hatte jedoch den Eindruck, dass für Mitarbeitende, die beruflich aufsteigen wollten, gewisse unausgesprochene Erwartungen bestanden. Besonders in Bezug auf zusätzlichen Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeiten fühlte es sich für mich so an, als wäre es notwendig, diesen Mehraufwand zu leisten, um im Unternehmen Anerkennung zu erhalten oder als engagiert wahrgenommen zu werden. Diese Erwartung wurde für mich persönlich nie klar geregelt oder offiziell besprochen, aber die allgemeine Arbeitskultur vermittelte mir dieses Gefühl.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer gut und der einzige Grund, warum das Team so lange durchgehalten hat, jetzt bricht er langsam auseinander.
Vorgesetztenverhalten
Die ersten Vorgesetzten waren nie so das große Problem, obwohl auch da viel gegen die Wand gefahren wurde, weil die auch viel zu viel Druck von oben bekommen haben und sich nicht richtig entfalten konnten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unglaublich schlecht. Ein Gespräch mit der Geschäftsleitung ist schwierig, ohne dass man wie ein dummer dasteht.
Gleichberechtigung
Auffällig war, dass M1itarbeitende, die keine Kritik äußerten und sich strikt an die internen Vorgaben hielten, eher bevorzugt wurden.
Interessante Aufgaben
Die ganze Thematik war doch interessant, es gab gute Aufgaben und viele Aufgaben. Man lernt auf jeden Fall etwas in diesem Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
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Meine Erfahrungen bei Net-wb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mühlheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-angenhem flache Hierarchien
-neumodische und innovative Ideen
-bietet einen Raum zur persönlichen Entfaltung
Arbeitsatmosphäre
Es wird aktiv an einer guten Atmosphäre gearbeitet. Obwohl jeder weiß, dass es nicht einfach ist, wenn viele verschiedene Charaktere aufeinander treffen, sind alle bemüht beim gemeinsamen Mittagessen oder auch bei Spaziergängen, einen angenehmen Austausch zu gestalten. Büros werden zudem auf Wunsch renoviert und Angebote zur Entspannung (wie ein Power Nap oder Mediation) können jederzeit wahrgenommen werden.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter haben durch die 4 Tage Woche die Chance, ihr Arbeitspensum eigenverantwortlich und individuell anzupassen. Bei wichtigen Terminen, Notfällen oder auch Dringlichkeit (wie Krankheit der Familie oder der Haustiere), hat man immer die Option im Homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf Eigeninitiative sind immer gern gesehen und werden freudig angenommen. Der Geschäftsführer ermöglicht jedem Mitarbeiter die Chance sich weiterzubilden und fördert die individuellen Stärken.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesundes Kochen und wöchentliche Obst und Gemüsebestellungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Wort, drei Buchstaben: TOP
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien bei Net-wb sind sehr flach und erlauben einen freundlichen Umgang unter jedem Mitarbeiter. Vorgesetzte handeln hier nicht Ego zentriert und nehmen jeden Menschen gleich wahr. Es herrscht ein regelmäßiger und konstruktiver Austausch zwischen allen Vorgesetzten, welche ihre Mitarbeiter gut im Blick haben.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme helle Räume, in einem naturumgebenen Umfeld. Man merkt kaum, dass sich die Firma im Industrieviertel befindet.
Kommunikation
Zur Verbesserung der Kommunikation werden externe Mitarbeiter eingestellt, die Probleme aus der Vergangenheit zusammen mit dem bemühten Geschäftsführer aufarbeiten. Es ist deutlich zu spüren, dass eine offene und ehrliche Kommunikation angestrebt wird. Kleine Stolpersteine begegnen einem auf diesem Wege immer wieder, aber daran wird aktiv gearbeitet.
Gleichberechtigung
Kurz und knapp: Jeder ist hier teil eines familiären Unternehmens, was dazu führt, dass sich alle auf Augenhöhe begegnen und seine Gedanken und Ideen einbringen kann.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat die Chance alle Aufgabenbereiche kennenzulernen. Der Eigeninitiative sind hier keine Grenzen gesetzt. So entsteht ein breiter Blick auf das Feld der IT und kein Tag gleicht dem anderen.
Image
Kollegenzusammenhalt
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Gute kompetente/freundliche/Informative Firma
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Mühlheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Firma klein aber fein ist.
Mitarbeiter sind immer stets freundlich, Hilfsbereit und wollen einem auch etwas beibringen und unterstützen einen dementsprechend.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann man Familiär beschreiben jedoch aber mit viel Respekt und Autorität.
Image
Gutes Image. In der Firma Intern, als auch bei denn Kunden Extern.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, Pausenzeiten sowie Verschiedene Aktivitäten/Kurse die von dem Betrieb gestellt werden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Diverse umfangreiche Kurs Programme unterstützt.
Weiterbildung im Betrieb selbst auch Möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird Sorgfältig getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kompetente Mitarbeiter die bei Fragen gerne Helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer höflich umgegangen, sowohl bei guten als auch bei negativen Situationen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind Gut, Equipment wird gestellt.
Saubere Räume sowie einen schöne Terrasse mit Rasen.
Kommunikation
Gut vernetzt durch Messenger.
Gleichberechtigung
Jeder wird Gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Gehalt/Benefits
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Tolles Arbeitsklima, gute WorkLife Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mühlheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlicher Umgang
Work-Life-Balance
In Abstimmung ist fast alles möglich, sehr gute Unterstützung durch die Geschäftsführung
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, fairer Umgang
Interessante Aufgaben
Die Geschäftsfelder wurden kurzlich verändert und orientieren sich an aktueller Technologie
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima & Angenehme Arbeitszeiten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT in Mühlheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten / Die Möglichkeit von jeglichem Standort zu Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Karrierechancen
Die Hoffnung der Firma ist, die Auszubilden zu halten und entsprechend zu werben
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind angemessen. Die Planung kann individuell gestaltet werden
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist der aktuellen Zeit komplett angemessen.
Nicht übertrieben und auch nicht untertrieben.
Die Ausbilder
Sehr freundlich und immer Offen
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel Abwechslung / Man lernt alle Bereiche kennen
Variation
Kein Tag ist wie der andere, es gibt unglaublich viel Variation
Respekt
Hier gehen alle Respektvoll miteinander um
Spaßfaktor
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens WegnerGeschäftsführer
Lieber Auszubildender,
es freut mich sehr, dass es Dir bei uns so gut gefällt. Es würde mich sehr interessieren, was wir tun könnten, um auch in den Bereichen Vergütung und Spaß auf die volle Punktzahl zu kommen. Wir wissen, dass es für Dich und uns äußerst wichtig ist, dass Du gerne zu uns kommst und möchten Dich gerne länger an das Unternehmen binden.
Vielen dank für Deine Bewertung
Jens Wegner
Innovatives Unternehmen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT in Mühlheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich und seine Ideen einbringen, jeder darf sich entfalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeden Patienten als Kunden nehmen und keine voreiligen Entscheidungen treffen.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima mit tollen Kollegen. Jeder ist für den anderen da und hilft bei Fragen oder Problemen.
Karrierechancen
Übernahme nach der Ausbildung ist gegeben, zudem sind weitere Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
Ausbildungsvergütung
Zu Beginn der Ausbildung unter dem Durchschnitt meiner Klassen Kameraden. Zum Ende wurden dies angepasst, sodass man sich nun über dem Durchschnitt befindet.
Die Ausbilder
Ausbilder wie man es sich nur wünschen kann. Haben immer ein Ohr für einem. Wenn man etwas nicht weiß wird es nicht einfach nur gezeigt wie es geht, es wir eine kleine know how session gestartet. Dabei werden aktiv Fragen gestellt um zum Nachdenken anzuregen. Sind immer freundlich und nett.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht sehr viel Spaß, hier lernt man jeden Bereich kennen. Man darf selber Hand anlegen und seinen Bereich finden, der einem am meisten Spaß macht.
Variation
Es gibt sehr viele verschiedene Tätigkeiten, von Kennwörter zurücksetzen bis ganze Netzwerke aufbauen.
Respekt
Jeder behandelt sein nächsten mit Respekt, sehr gutes Klima zwischen den Kollegen. Wir sind wie eine kleine Familie.
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Meine Kununu Bewertung für net-wb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT in Mühlheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Respektvoll und immer ein offenes Ohr für Probleme. Man kann seine Probleme jederzeit ansprechen und es wird demokratisch darüber Entschieden wie es weiter geht.
Arbeitsatmosphäre
Neben mir gibt es noch zwei andere Azubis im Betrieb. Es macht Spaß - jeder hilft sich gegenseitig, man steht nie alleine da.
Ausbildungsvergütung
Es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Dafür verdient man hier in der Ausbildung aufjedenfall überdurchschnittlich. Der Lohn kommt immer pünktlich und es gab noch nie Probleme.
Spaßfaktor
Die Kollegen sind untereinander alle freundlich sowie zuvorkommend. Keiner wird ausgegrenzt und es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die technische Ausstattung könnte besser sein, ist aber absolut okey um gut zu arbeiten. Neben der Arbeit ist unserem Chef auch Weiterbildung sehr wichtig. I.d.R sollen wir deshalb an 2 Webinaren im Monat teilnehmen.
Variation
Die Arbeit ist abwechslungsreich. Es gibt vor-Ort Termine aber auch innerbetriebliche Aktivitäten und Aufgaben die immer variieren.
Respekt
Jeder wird mit Respekt behandelt, es herrscht ein hervorragender Umgangston.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
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die Azubi Schmiede
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT in Mühlheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fair
- starkes Team
- jeder kann sich hier entfalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als schlecht würde ich hier nichts bezeichnen. Es gibt immer Meetings bei dem Probleme untereinander besprochen werden können.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist sehr gut und wir lachen viel gemeinsam. Dennoch gibt es auch ab und zu stressige Tage.
Karrierechancen
Da es sich hierbei um einen kleineren Familiären betrieb handelt gibt es keine großen Möglichkeiten aufzusteigen. Dennoch hat man je nach Tätigkeitsbereich die Möglichkeit zwischen den Bereichen aufzusteigen.
Arbeitszeiten
Manche Aufgaben die den Tag über auf der Strecke liegen bleiben oder Tätigkeiten die nur am Abend gemacht werden können müssen dann von zu Hause gemacht werden. Jedoch bekommt man direkt seinen "Lohn" für diese Tätigkeiten , in dem man am nächsten morgen später kommen darf oder sogar einen Tag frei bekommt.
Ausbildungsvergütung
Nach dem die Gehälter erst kürzlich angehoben worden sind aber auch davor kann man sich wirklich nicht beschweren.
Die Ausbilder
Zu dem Ausbilder kann man nur sagen, dass er noch relativ "jung" und kompetent ist aber einem sowohl auf der Arbeit und auch privat als Freund bei Fragen und Problemen beiseitesteht. Dennoch bringt er die nötige Authorität mit sodass alles seinen geregelten Ablauf hat und man viel lernen kann.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor in der Firma ist enorm. Alleine beim Mittagessen und auch in den Büros ist jede menge Zeit für Spaß. Das Potenzial wird bei jedem einzelnen herausgefunden und durch Schulungen oder Förderungen unterstützt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es ist wie der Sprung ins kalte Wasser aber anders. Man hat die Möglichkeit wirklich jede Aufgabe, angefangen bei der Einrichtung eines Computers über die Einrichtung eines Routers mit VPN bis hin zur Installation von neuer Hardware im Rechenzentrum, zu erhalten. Jeder Zeit steht einem trotzdem bei Fragen oder Problemen ein Kollege zur Seite der einen bedingungslos hilft.
Variation
Es wird niemals langweilig oder monoton. Durch stetisch neue Anforderungen der Kunden kommen immer neue Themen auf die man sich dann zur Aufgaben oder Herausforderung nehmen kann. Dennoch ist es normal das es Tätigkeiten gibt die man öfter machen muss.
Respekt
Der Respekt ist auf jedenfall vorhanden egal ob man nun mit einem anderen Azubi, einem Vorgesetzen oder dem Chef redet
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Wir sind ein Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mühlheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fair
- Nah
- Guter Umgang
- Gutes Team
- Viele Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Höhen und Tiefen gibt es überall. Habe nicht schlechtes zu erwähnen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre beim Arbeiten. In den Pausen wird viel gelacht. Klar gibt es auch mal stressige Tage. Wichtig ist, dass wir und alle gut verstehen.
Image
Ich fühle mich wohl und die Kunden auch.
Work-Life-Balance
Es ist ein Familienbetrieb. Man nimmt auch mal Arbeit mit nach Hause. Dies bekommt man aber auch gedankt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Workshops oder Webinare werden gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familienbetrieb sagt schon alles. Bewusstsein ist gegeben und erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Super Teams und Kollegen. Jeder hilft jedem und man kann über alles reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang im Team ist super. Alter spielt keine Rolle. Jeder kann von jedem lernen.
Vorgesetztenverhalten
Umgang ist sehr Fair und ordentlich. Es sind alles Menschen und wir gehen auch so miteinander um. Freundlicher Umgang.
Arbeitsbedingungen
Es wird regelmäßig geschaut, was man verbessern kann und es wird dann optimiert. Gutes Arbeiten möglich. Wer gute Ideen hat, kann es auch umstezen.
Kommunikation
Viele Kommunikation vorhanden. Digital wie persönlich.
Gleichberechtigung
Jeder kann alles machen. Es werden die Stärken jeder Person gesucht und gefördert.
Interessante Aufgaben
Sehr viele ineressante Aufgaben. Wir sind überall mit dabei, kommen an alles ran und befassen und mit neuen Produkten
Gehalt/Benefits
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Möglichkeiten zur freien Entfaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mühlheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fair
- gute Atmosphäre
- starkes Team
- unbegrenzte Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts. Es bewegt sich alles in einem Rahmen, der einfach zu normal ist, um es schlecht zu nennen.
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr gut, in stressigen Phasen auch mal hektisch, was meiner Meinung nach normal ist.
Image
Ich persönlich kann mich gut mit net-wb identifizieren.
Work-Life-Balance
Anders als bei größeren Firmen, ist die Arbeitskraft eines jeden Kollegen bei uns wichtig. Dementsprechend können die Tage auch mal länger werden. Dafür fühlt man sich aber auch gut am Ende des Tages.
Karriere/Weiterbildung
Wer es wirklich will und auch bereit ist etwas dafür zu tun - auch über die Arbeitszeit hinaus - wird gefördert. Ich selbst habe vor zwei Jahren als Informatiker angefangen und bin nun Ausbilder, Teamleiter und habe bereits mehrere Fortbildungen besuchen dürfen. Der Ausbilderlehrgang jedoch ging über drei Monate jeden Freitag Abend und Samstag morgen. Hier hat wirklich jeder die Möglichkeit etwas aus sich zu machen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter kommen oft sogar überpünktlich. Man muss definitiv für sein Geld arbeiten. Ich kann mich nicht beschweren. Viel Geld für wenig Arbeit funktioniert auch nur in größeren Firmen. Soziale Aspekte wie Lob und Anerkennung spielen auch eine wichtige Rolle und sind gegebenen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach, auf strikte Mülltrennung wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, man kennt sich auch über die Arbeit hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht überwiegend aus sehr jungen Mitarbeitern. Das Alter spielte bei uns noch nie eine große Rolle. Die alten Hasen unterstützen die jungen Hüpfer und umgekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend gut, Defizite vergangener Tage wurden konsequent angegangen und durch neue Strukturen verbessert.
Arbeitsbedingungen
Luft nach oben, jedoch völlig ausreichend.
Kommunikation
Ebenfalls überwiegend gut.
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für alle. Es wird die Leistung bewertet.
Interessante Aufgaben
Mehr Vielfalt geht nicht. Es hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit Ideen einzubringen und diese nach Absprache auch umzusetzen. Wir haben ein breit gefächertes Sortiment, dass mir bis jetzt nach fast 2 1/2 Jahren nicht langweilig geworden ist.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird net-wb durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden net-wb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich net-wb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.